Zoeken 

Werk als Boombeheerder Openbare Ruimte aan beheer, toezicht en coördinatie van bomen binnen gemeenten, groenbeheer en openbare ruimte. Bekijk de vacature 12 Vacatures en ZZP-opdrachten in 2025 Boombeheerder Openbare Ruimte in Midden-Nederland (zzp en loondienst) Boombeheerder (Toezichthouder/Beheerder) |Beheer, boomveiligheid en regie binnen het openbaar groen. In loondienst of als zelfstandige stap je in via een leer- en werkorganisatie waar ontwikkeling en vakmanschap centraal staan. Je voert regie op het boomareaal in de openbare ruimte, vertaalt inspectiegegevens en meldingen naar uitvoerbare maatregelen en bewaakt onderhoud, uitvoering en nazorg binnen duidelijke beheer-, BOR- en boomveiligheidsafspraken. Terug naar toezicht- en beheerfunctie Terug naar Vacature overzicht Interesse of vragen? Ik help jou...! Follow us Volg de Vacature-alert 06 -36 35 00 69 M- West Ned. M- Oost Ned. M- Zuid Ned. Of verstuur een bericht Binnen boombeheer bestaan meerdere niveaus van beheer, toezicht en operationele regie. Afhankelijk van areaalgrootte, risico’s en contractvorm werk je meer richting inspectie, dagelijks beheer, uitvoeringscoördinatie of integraal beheer van openbaar groen en bomen. De functie sluit aan op gemeentelijk beheer, aannemers, wijkbeheer en assetbeheer binnen de openbare ruimte. Zie de carrière ladder ↑ → ↓ Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: Boominspecteur (↓↓ inspectie) Boomverzorger / ETW (↓↓ uitvoering) Wijkbeheerder (→ beheer) Toezichthouder Groen / Bomen (→ ↑toezicht) Adviseur Boombeheer (↑ advies) Beleidsadviseur Bomen / Groen (↑↑ strategie) Boombeheerder Openbare Ruimte houdt toezicht op bomenbeheer binnen gemeenten en openbare ruimte Omschrijving Als Boombeheerder (Toezichthouder/Beheerder) voer je regie op beheer en toezicht van het boomareaal in de openbare ruimte. Je stuurt op boomveiligheid, onderhoud en planning en zorgt dat maatregelen passen bij boomwaarde, omgeving en risico. Je vertaalt inspectiegegevens en meldingen naar uitvoerbare acties en bewaakt uitvoering en nazorg. Dit is dagelijks beheer en sturing; geen beleidsadvies of ontwerp. Voor aantoonbaarheid zorg je voor registratie en dossieropbouw: status, maatregel, foto’s en locaties worden verwerkt in het boombeheersysteem, vaak met GIS/kaartlagen voor boomvakken, zones en beschermingsgebieden. Je werkt daarbij met boombeheer/BOR, GIS/kaartviewer, werkafspraken en rapportage-overzichten. Deze rol past bij jaarrond beheer; bij complexe dossiers wordt besluitvorming vaker opgeschaald. In situaties met verhoogd risico vraagt de functie om strakke dossiervorming en consistente keuzes richting uitvoering en bestuur. De rol kent meerdere niveaus van zelfstandigheid en dossiercomplexiteit, afhankelijk van areaalgrootte, risicodruk en contractafspraken. Meestal vraagt dit MBO 4+ tot HBO werk- en denkniveau en een vakgerichte achtergrond in boombeheer/boomverzorging of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring; certificering sluit aan op niveau en scope (VTA, DIB, ETT/ETM), opdrachtgeverafhankelijk. Regie voeren op boomareaal: onderhoudsplanning, prioriteiten en uitvoeropdrachten opstellen Inspectiegegevens en meldingen vertalen naar uitvoerbare maatregelen en werkopdrachten Boomveiligheid borgen: risico’s prioriteren en opvolging bewaken binnen termijnen Toezicht houden op uitvoering: snoei, kap, aanplant, nazorg en boombescherming Afstemmen met aannemer, wijkbeheer, ecologie en vergunningverlening waar nodig Registreren in boombeheersysteem: status, maatregel, foto, locatie en dossierstukken Controle op uitvoering en kwaliteit: opleverpunten, herstelacties en nazorgmomenten Dossiervorming op orde houden: keuzes, afwijkingen, communicatie en besluiten navolgbaar Escaleren bij verhoogd risico: urgente situaties melden en besluitvorming voorbereiden Contract- en beheerafspraken bewaken: risicoklassen, prioriteit, termijnen en nazorg Wat wij zoeken Een salaris tussen de € 2.950 en € 5.700 bruto per maand, afhankelijk van functieniveau Of een zelfstandig uurtarief tussen de € 60 en € 110, afhankelijk van inzetbaarheid Kilometervergoeding (afhankelijk van project en locatie) Wekelijkse betaling (elke donderdag) Mogelijkheid tot vervolgopdrachten Bij loondienst: vakantiegeld en vakantiedagen Mogelijkheid tot vaste aanstelling na projectperiode Bedrijfsauto mogelijk (in overleg, afhankelijk van project en rol) Telefoon, laptop, van de zaak (afhankelijk van rol en projectafspraken) Thuiswerkmogelijkheden (sterk afhankelijk van opdrachtgever en projectfase) Wat wij bieden AXXAZ Nederland is lid van het ArbeidsGilde, een onafhankelijke non-profitorganisatie voor opleiding, begeleiding en kennisoverdracht. Samen met opdrachtgevers investeren wij bovengemiddeld in vakmanschap en ontwikkeling binnen duidelijke werkafspraken. Dit geldt voor werknemers én voor zelfstandigen die zelfstandig willen blijven werken binnen de stichting. Zie ook onderaan de pagina. Certificaten en opleidingen die passen bij jouw rol, niveau en doorgroei Begeleiding en ontwikkelstappen, zodat je niet vastzit aan één werkplek Wij brengen jouw vaardigheden en competenties in kaart en valideren deze via een EVC-traject of Skillspaspoort. Dit staat gelijk aan een diploma van een beroepsopleiding. Dit geldt voor werknemers én voor zzp’ers die zelfstandig willen blijven werken binnen de ArbeidsGilde (arbeidsgilde.nl) MBO 4+ t/m HBO werk- en denkniveau (boombeheer/boomverzorging/groenbeheer) Aantoonbare ervaring met boombeheer, toezicht of opvolging van inspecties is een pré Certificering passend bij inzet: VTA/DIB/ETT/ETM (opdrachtgever- en scope-afhankelijk) Risico’s kunnen prioriteren en maatregelen consequent laten opvolgen en registreren Werken met boombeheer/BOR en kaartviewer/GIS; registreren met foto en locatie Communicatief richting aannemer en omgeving; duidelijk en conflictarm in uitvoering Rijbewijs B noodzakelijk; BE soms gewenst afhankelijk van locaties en middelen Goede beheersing van het Nederlands, mondeling en schriftelijk Engels mondeling is een pluspunt; afhankelijk van aannemer/omgeving VCA en/of Veilig werken langs de weg is vaak vereist Wat wij vragen Wij bemiddele medewerkers in loondienst én zelfstandigen voor opdrachten in de buitenruimte, via AXXAZ Landscape (groen) en AXXAZ Infra (grijs). We zorgen voor een duidelijke start: heldere afspraken, passende projecten en één aanspreekpunt voor afstemming. Functieniveau en loon of tarief bepalen we samen op basis van ervaring, zelfstandigheid en inzetbaarheid. Specialismen buiten de basis kunnen aanvullend worden gewaardeerd. Bedrijfsprofiel / Organisatie profiel ArbeidsGilde Als lid van het ArbeidsGilde levert AXXAZ Nederland met haar divisie Groen een positieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van medewerkers, bevordert ze leermeesterschap en zorgt voor vakbekwaamheid. Zij streeft naar langdurige dienstverbanden bij opdrachtgevers. Word zelf leermeester, of laat je door één van onze leermeesters in de praktijk bijscholen. Boombeheerder Openbare Ruimte tijdens beheer en controle van bomen in de openbare ruimte

Werk als Wijkbeheerder Openbare Ruimte aan toezicht, beheer en coördinatie binnen wijken, groenvoorziening en openbare ruimte. Bekijk de vacature. 7 Vacatures en ZZP-opdrachten in 2025 Wijkbeheerder Openbare Ruimte in Midden-Nederland (zzp en loondienst) Wijkbeheerder Openbare Ruimte | Beheer, meldingen en regie in de wijk. Je sluit je in loondienst of als zelfstandige aan bij een leer- en werkorganisatie waar ontwikkeling en vakmanschap centraal staan. Als Wijkbeheerder Openbare Ruimte voer je regie op het dagelijks beheer binnen een wijk of deelgebied. Je bewaakt kwaliteit, veiligheid en planning, zet acties uit op meldingen en inspecties en stemt af met aannemers, bewoners en interne teams zodat werkzaamheden volgens afspraken en termijnen worden uitgevoerd. Terug naar toezicht- en beheerfunctie Terug naar Vacature overzicht Interesse of vragen? Ik help jou...! Follow us Volg de Vacature-alert 06 -36 35 00 69 M- West Ned. M- Oost Ned. M- Zuid Ned. Of verstuur een bericht Functies binnen Wijkbeheer Openbare Ruimte. Binnen het wijkbeheer bestaan meerdere niveaus van regie, verantwoordelijkheid en specialisatie. De functie kan zich ontwikkelen richting coördinatie, toezicht, operationeel assetbeheer of beleidsmatige sturing van de openbare ruimte. Afhankelijk van ervaring, gebiedsgrootte en complexiteit werk je meer uitvoerend organiserend, operationeel coördinerend of juist richting beheerstrategie en integrale gebiedsaanpak. Zie de carrière ladder ↑ → ↓ Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: Boom groen beheerder (→ beheer) Coördinator Wijkbeheer (↑ regie) Toezichthouder Openbare Ruimte (→ ↑ toezicht) Assetbeheerder (operationeel) (↑ toezicht ) Beleidsadviseur Openbare Ruimte (↑↑ strategie) Wijkbeheerder Openbare Ruimte houdt toezicht op onderhoud en beheer in de openbare ruimte Omschrijving Als Wijkbeheerder Openbare Ruimte stuur je het dagelijks beheer van een wijk of deelgebied aan en bewaak je kwaliteit, veiligheid en functioneren van de buitenruimte. Je signaleert knelpunten, zet acties uit, stemt af met aannemers en interne teams en bewaakt dat meldingen en werkzaamheden binnen afspraken worden afgehandeld. Dit is beheer en regie in de praktijk; geen uitvoerende rol en geen strategische beleidsfunctie Je borgt dat meldingen, inspecties en uitvoeringsacties herleidbaar worden opgevolgd en dat afspraken met aannemers, bewoners en stakeholders worden nagekomen. Je werkt met meldsystemen, wijkplanningen, kaartviewer/GIS en (beeld)kwaliteit- of beheerafspraken en stemt af met uitvoering, toezicht en interne opdrachtgevers. Deze rol past bij gebiedsgericht beheer; bij grotere wijken of complexe opgaven wordt senioriteit zwaarder gevraagd. In de praktijk vraagt de functie om overzicht, besluitvaardigheid en duidelijke communicatie richting uitvoering en omgeving. De rol kent meerdere niveaus van zelfstandigheid en regie, afhankelijk van wijkgrootte, contractvorm en complexiteit van meldingen en stakeholders. Meestal vraagt dit MBO 4+ tot HBO werk- en denkniveau, met richting Beheer Openbare Ruimte, Civiele Techniek of Groenbeheer, of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring. Regie voeren op dagelijks beheer: rondes, meldingen, prioriteiten en acties uitzetten Kwaliteit, veiligheid en functioneren van de buitenruimte bewaken op wijkniveau Meldingen beoordelen, prioriteren en opvolging bewaken binnen afspraken en termijnen Afstemmen met aannemers over planning, herstelacties, opleverpunten en kwaliteit Schakelen met interne teams en opdrachtgevers over knelpunten en wijkprioriteiten Toezicht houden op uitvoering binnen werkafspraken; afwijkingen direct laten corrigeren Herleidbaar registreren: locatie, foto, status, actiehouder, termijn en afronding Wijkplanningen bijhouden en verstoringen/risico’s tijdig escaleren volgens afspraken Bewoners en stakeholders praktisch en de-escalerend te woord staan waar nodig Trends en terugkerende issues signaleren en vertalen naar verbeteracties in de wijk Wat wij zoeken Een salaris tussen de € 2.950 en € 5.700 bruto per maand, afhankelijk van functieniveau Of een zelfstandig uurtarief tussen de € 60 en € 110, afhankelijk van inzetbaarheid Kilometervergoeding (afhankelijk van project en locatie) Wekelijkse betaling (elke donderdag) Mogelijkheid tot vervolgopdrachten Bij loondienst: vakantiegeld en vakantiedagen Mogelijkheid tot vaste aanstelling na projectperiode Bedrijfsauto mogelijk (in overleg, afhankelijk van project en rol) Telefoon, laptop, van de zaak (afhankelijk van rol en projectafspraken) Thuiswerkmogelijkheden (sterk afhankelijk van opdrachtgever en projectfase) Wat wij bieden AXXAZ Nederland is lid van het ArbeidsGilde, een onafhankelijke non-profitorganisatie voor opleiding, begeleiding en kennisoverdracht. Samen met opdrachtgevers investeren wij bovengemiddeld in vakmanschap en ontwikkeling binnen duidelijke werkafspraken. Dit geldt voor werknemers én voor zelfstandigen die zelfstandig willen blijven werken binnen de stichting. Zie ook onderaan de pagina. Certificaten en opleidingen die passen bij jouw rol, niveau en doorgroei Begeleiding en ontwikkelstappen, zodat je niet vastzit aan één werkplek Wij brengen jouw vaardigheden en competenties in kaart en valideren deze via een EVC-traject of Skillspaspoort. Dit staat gelijk aan een diploma van een beroepsopleiding. Dit geldt voor werknemers én voor zzp’ers die zelfstandig willen blijven werken binnen de ArbeidsGilde (arbeidsgilde.nl) MBO 4+ t/m HBO werk- en denkniveau (Beheer Openbare Ruimte/Civiel/Groenbeheer) Aantoonbare ervaring met beheer en/of toezicht in de openbare ruimte is een pré Prioriteren en regie voeren; afspraken, termijnen en kwaliteit consequent bewaken Registreren en rapporteren: meldingen en acties herleidbaar vastleggen in systeem Communicatief sterk richting bewoners en aannemers; praktisch en de-escalerend Rijbewijs B noodzakelijk; BE soms gewenst afhankelijk van locaties en middelen Goede beheersing van het Nederlands, mondeling en schriftelijk Engels mondeling is een pluspunt; afhankelijk van aannemer/omgeving VCA en/of Veilig werken langs de weg is vaak vereist Wat wij vragen Wij bemiddele medewerkers in loondienst én zelfstandigen voor opdrachten in de buitenruimte, via AXXAZ Landscape (groen) en AXXAZ Infra (grijs). We zorgen voor een duidelijke start: heldere afspraken, passende projecten en één aanspreekpunt voor afstemming. Functieniveau en loon of tarief bepalen we samen op basis van ervaring, zelfstandigheid en inzetbaarheid. Specialismen buiten de basis kunnen aanvullend worden gewaardeerd. Bedrijfsprofiel / Organisatie profiel ArbeidsGilde Als lid van het ArbeidsGilde levert AXXAZ Nederland met haar divisie Groen een positieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van medewerkers, bevordert ze leermeesterschap en zorgt voor vakbekwaamheid. Zij streeft naar langdurige dienstverbanden bij opdrachtgevers. Word zelf leermeester, of laat je door één van onze leermeesters in de praktijk bijscholen. Wijkbeheerder Openbare Ruimte tijdens toezicht en beheer in woonwijken

Vacature in het groen, Bomen-Online en Kuus Buiteninrichting. voor tuin- en landschapsinrichting, voor technische en creatieve oplossingen voor: Groen- Boom- Tuin- Civiel- Water- en Klimaatbeheer. Dienstverlening en arbeidsbemiddeling voor (boom)kwekerij en voor groene, grijze en blauwe buitenruimtes /landschappen Technische en creatieve Adviesbureau voor: groene grijze en blauwe buitenruimtes - Boom, Groen en klimaatoplossingen - Tuin- en landschapsinrichtingen - Grafische Groen concepten Meer over ons. Hoi, ik ben Martijn Kuus. Opgegroeid tussen de laanbomen in Opheusden en met ruime praktijkervaring in de boomkwekerij ken ik het vak van binnenuit — van zaailing tot (laan)boom. Daarnaast heb ik een opleiding in civiel-, tuin- en landschapswerk en help ik mensen bij het vinden van de juiste baan of zzp-opdracht binnen diverse buitenruimtes en landschappen. Ook run ik al jaren een kleinschalig advies-, ontwerp- en grafisch bureau voor infra-, groen- en boomtechniek, vaak met een creatieve invalshoek. Met ruim 40 jaar praktijkervaring ben ik goed bekend met de mogelijkheden binnen groen, grondverzet, infra en water — en help ik je graag verder. Wij zijn gespecialiseerd in het inzetten van beginnende, (jonge) arbeidskrachten die vloeiend Engels spreken voor grotere, langdurige groene en grijze projecten, waar nodig in grotere aantallen. Vacature in het Groen Vacature in het Grijs Vacature in het Blauw Arbeidsbemiddeling voor: - (Boom)kwekerij / Tuinbouw - Groene grijze en blauwe buitenruimtes /landschappen (Boom)Kwekerij / Tuinbouw Werken in de tuinbouwproductie , (boom)kwekerij, bloementeelt fruitteelt enz Wij leveren gemotiveerde, praktisch opgeleide arbeidskrachten die vloeiend Engels spreken — inzetbaar in grotere aantallen voor langdurige projecten in de (boom)kwekerij. Download de volledige PDF (9 delen -21 pagina’s, 35 MB) en zie stap voor stap hoe een boom zich ontwikkelt van zaailing tot (laan)boom en welke werkzaamheden daarbij komen kijken. Boomkwekerij werkzaamheden Dienstverlenende Vacatures Werken in de groene ,grijze (infra, grondverzet) en blauwe (landschap en waterbouw) dienstverlening Totaal: 183 st. Uitvoerende Vacatures/ Zzp’er Aantal profielomschrijvingen per richting: INFO Van ongeoefend, vakbekwaam tot meewerkend voorman 2 st. 5 st. 3 st. Hovenier, Groenvoorziener Boomverzorger, Greenkeeper, Medewerker, bos en natuurbeheer Sloopwerker, Grondwerker, Opperman, Stratenmaker, Asfaltmedewerker -machinist Totaal: 42 st. Machinale Vacatures/ Zzp’e Aantal profielomschrijvingen per richting: Verdeeld in machinegerichte en vakgerichte vacatures 2 st. 5 st. 5 st. Chauffeur / Machinist: PTO-tractor -- Machinist grondbewerking Machinist: Bandenkraan, Rupskraan, (banden)Shovel -- Chauffeur / Machinist: logistiek GWW/GGI, Civiel buitenonderhoud Machinist: Maaien, Sport- en recreatie, Landschap, water & natuur – Kraanmachinist: Groen & bomen Aantal profielomschrijvingen per richting: Inspecteur/toezicht: Ecologie Inspecteur: Openbaar groen, Boominspecteur Inspecteur: Civiele buitenruimte (K&L), Veldmedewerker GIS Inspecteur: Bodem Inspecteur: Water & watergebieden, Inspecteren en inventariseren (toezicht) 1 st. 2 st. 3 st. 1 st. Totaal: 31 st. Inspecterende Vacatures/ Zzp’er Totaal: 67 st. Voorbereiding & Aansturing Aantal profielomschrijvingen per richting: Operationele aansturing en voorbereiding van projecten 4 st. 2 st. 6 st. Groen, grijs, blauw: Werkvoorbereider, Calculator, Uitvoerder, Projectleider (operationeel) Grijs: Landmeter GIS / Geo-data, Werkvoorbereider, Calculator, Uitvoerder, Projectleider (operationeel) Groen: Uitvoerder, Projectleider (operationeel) Totaal: 28 st. Beheer & toezicht vac./ Zzp’er Aantal profielomschrijvingen per richting: Dagelijks beheer, toezicht en regie in de div. buitenruimtes 2 st. 3 st. 1 st. Groen, grijs en blauw: Toezichthouder / Beheerder, zoals Terrein- en wijkbeheerder Groen: Toezichthouder / Beheerder, zoals boom- en landschapbeheerder of boswachter Toezichthouder / Beheerder civiele buiten- ruimte / infra / K&L Totaal: 36 st. Adviserende Vacatures/ Zzp’er Aantal profielomschrijvingen per richting: Technisch- en beleidsadvies zoals: Bomenadviseur, Groenadviseur, Ecoloog Analist GIS / Geo-data, Bodemkundig Technisch- en beleidsadvies: Klimaatadaptatie, Waterbeheer, Participatie adviseur buitenruimtes Technisch- en beleidsadvies – MBO t/m WO 1 st. 3 st. 2 st. 2 st. Ontwerper: creatieve Vormgeving, 2-3D Groen & Bomen, Ruimtelijke ontwikkeling jr. Ontwerper Klimaatadaptatie Technisch Ontwerper Participatie , Ondersteuning, Visualisatie & 3D Totaal: 21 st. Tuin- en landschaps -Ontwerp Aantal profielomschrijvingen per richting: Diverse technische en adviserende ontwerpdisciplines 2 st. 1 st. 1 st. 1 st. Totaal: 7 st. Strategie & ontwikkeling Aantal profielomschrijvingen per richting: Strategische regie, programma’s en gebiedsontwikkeling 1 st. 4 st. 1 st. Coördinator GIS / Geo-data ontwikkeling Projectmanager / Programmamanager Groen/ GWW Manager (Operationeel / Technisch / Contractueel) Omgevingsmanager Participatie Totaal: 2 st. Management groen grijs blauw Aantal profielomschrijvingen per richting: Organisatie- en bedrijfsvoering (beperkt vakgebiedspecifiek) 4 st. Bedrijfsleider, Vestigingsleider, Regiomanager, Unitmanager Uitvoerende functies Van ongeoefend ↓, vakbekwaam → t/m Allround → ↑en meewerkend ↑ voorman ↑↑ 86 Vacatures (Zzp’er) Hovenier Aanleg gerelateerd Onderhoud gerelateerd Gespecialiseerd in….. Onderverdeeld in 6 functiegroepen – cao Hov. Als hovenier (aanleg & onderhoud) werk je dagelijks aan het inrichten, verbeteren en onderhouden van tuinen en buitenruimtes. Afhankelijk van jouw profiel en voorkeur ligt de nadruk op aanleg, onderhoud of een combinatie van beide. Je werkzaamheden variëren van het aanbrengen en verzorgen van beplanting, snoeiwerk en gazonaanleg tot het onderhouden van bestaande groenstructuren. Naast het groene werk krijg je als hovenier ook te maken met grijze werkzaamheden. Denk aan grondwerk, maatvoering, het plaatsen van opsluitingen, eenvoudige verhardingen en basis hout-, lijm- en metselwerk. De verhouding tussen groen en grijs verschilt per functie en per project, maar hoort nadrukkelijk bij het vak. Binnen deze vacature onderscheiden wij zes functiegroepen (FG-1 t/m FG-6), oplopend van uitvoerend medewerker tot voorman. Daarmee is er ruimte voor zowel instromers als ervaren vakmensen met aansturende verantwoordelijkheden. Wij zoeken gemotiveerde hoveniers met vakinhoudelijke kennis, verantwoordelijkheidsgevoel en affiniteit met werken in de buitenruimte. Het werk vindt voornamelijk plaats in particuliere en zakelijke tuinen. Groenvoorzieners en medewerkers landschap werken vaker in het openbaar groen en natuurgebieden en vallen doorgaans onder een andere cao. Deze vacature richt zich specifiek op het hoveniersvak binnen het kader van de cao Hoveniersbedrijf. De vacature wordt toegelicht in de volgende onderdelen 12 Vacatures (Zzp’er) Boomverzorger Uitvoerend boomonderhoud Specialistisch boomwerk Pagina is nog niet doorgelinkt Onderverdeeld in 3 (à 4) functiegroepen – cao Hov. Als boomverzorger werk je aan het onderhouden, verzorgen en veilig beheren van bomen in de buitenruimte. Je werkzaamheden richten zich op het bevorderen van boomgezondheid, veiligheid en levensduur. Afhankelijk van jouw functieniveau voer je snoeiwerkzaamheden uit, beoordeel je boomcondities of ben je betrokken bij specialistische werkzaamheden zoals begeleidingssnoei, onderhoudssnoei of risicobeheersing. Het werk vindt plaats in uiteenlopende omgevingen, zoals particuliere tuinen, openbaar groen, parken, lanen en bedrijfsterreinen. Je werkt zowel vanaf de grond als, afhankelijk van ervaring en certificering, in de boom. Kennis van boomsoorten, groeivormen en veiligheid is essentieel binnen deze functie. Binnen deze vacature onderscheiden wij meerdere functiegroepen, variërend van uitvoerend boomverzorger tot meer ervaren en specialistische rollen. De nadruk ligt op vakmanschap, veilig werken en het correct toepassen van technieken en materialen. Voor deze functie is doorgaans de cao Hoveniersbedrijf van toepassing. Binnen deze vacature richten wij ons hoofdzakelijk op de volgende functiegroepen: 8 Vacatures (Zzp’er) Greenkeeper Van ongeoefend, vakbekwaam t/m hoofdgreenkeeper Pagina is nog niet doorgelinkt Onderverdeeld in 5 func.groepen – cao Greenkeepers Als greenkeeper werk je aan het onderhoud, beheer en bespeelbaar houden van golfbanen en bijbehorende groenvoorzieningen. De werkzaamheden zijn gericht op grasmanagement, baanonderhoud, bodemgesteldheid en het waarborgen van speelkwaliteit en veiligheid. Het werk vraagt nauwkeurigheid, vakkennis en gevoel voor seizoenen, weersinvloeden en gebruiksintensiteit. Je werkt met gespecialiseerde machines en technieken en voert onderhoud uit aan greens, fairways, tees en roughs. Binnen deze vacature onderscheiden wij meerdere functiegroepen van: 75 Vacature (Zzp’er) Groenvoorziener Aanleg en onderhoud openbaar groen Recreatie-, sportterreinen en bermen Beheer van grijze buitenruimtes Pagina is nog niet doorgelinkt Onderverdeeld in 5 functiegroepen – cao GGI Als groenvoorziener werk je aan de aanleg, het onderhoud en het beheer van openbare buitenruimtes zoals parken, bermen, recreatie- en sportterreinen en landschappen. De werkzaamheden richten zich op groot groen en het functioneren van complete buitenruimtes op grotere schaal, vaak met inzet van machines en materieel. Het werk is minder fijn en detailgericht dan bij de hovenier en vindt hoofdzakelijk plaats in de openbare ruimte. De focus ligt op onderhouds- en aanlegwerk dat gericht is op bereikbaarheid, veiligheid, beeldkwaliteit en duurzaam beheer. Aanleg van grijze buitenruimtes behoort meestal beperkt of niet tot het vakgebied, maar het beheer en functioneren ervan maakt regelmatig wel onderdeel uit van het werk. Binnen deze vacature groenvoorziener onderscheiden wij vijf functiegroepen, variërend van ondersteunend medewerker tot allround en coördinerend uitvoerend niveau. In de praktijk richten wij ons hoofdzakelijk op een aantal kernfuncties binnen deze range. Voor deze functie is de cao Groen, Grond en Infrastructuur (GGI) van toepassing. Binnen deze vacature richten wij ons hoofdzakelijk op de volgende functiegroepen: 13 Vacature (Zzp’er) Bos & natuurbeheer Bosgebieden Natuur- en watergebieden Monumentaal groen, blauw (en grijs) Pagina is nog niet doorgelinkt Onderv. in 3 (à 5) func.groepen – cao Bos en Natuur Als medewerker Bos & Natuurbeheer werk je aan het beheer, onderhoud en herstel van natuurlijke buitenruimtes zoals natuur- en watergebieden, bosgebieden en landschappen. De werkzaamheden zijn gericht op ecologisch verantwoord beheer, biodiversiteit, natuurontwikkeling en het duurzaam in stand houden van flora en fauna. Het werk vindt plaats op grotere schaal en vaak in samenwerking met terreinbeheerders, natuurorganisaties en overheden. In vergelijking met de groenvoorziener ligt de nadruk minder op strak onderhoud en meer op natuurlijke processen, bescherming van ecosystemen en het versterken van landschappelijke en ecologische waarden. Werkzaamheden kunnen bestaan uit bosbeheer, terreinonderhoud, ecologisch maaibeheer, water- en oeverbeheer en het ondersteunen van natuurontwikkelingsprojecten. Binnen deze vacature Bos & Natuurbeheer onderscheiden wij vijf functiegroepen, van ondersteunend uitvoerend niveau tot allround en coördinerende functies. In de praktijk richten wij ons hoofdzakelijk op een aantal kernfuncties binnen deze range. Voor deze functie is de cao Bos en Natuur van toepassing. De vacature Bos & Natuurbeheer wordt toegelicht in de volgende onderdelen: 11 Vacatures (Zzp’er) Sloopwerker Ongeoefend Assistent sloper Pagina is nog niet doorgelinkt Onderverdeeld in 2 functiegroepen – cao Bouw & Infra Hoewel het vak sloopwerker van oorsprong bouwgericht is (cao Bouw & Infra), is deze vacature opgenomen vanwege de overlap met werkzaamheden binnen grondverzet en kraanmachinale projecten. In de praktijk is ondersteuning bij sloopwerk regelmatig nodig bij infra- en buitenruimtewerkzaamheden. Om die reden beperken wij ons op deze site tot de twee laagste functiegroepen. Meer bouwspecifieke of projectmatige sloopfuncties vallen buiten deze scope. Ondanks deze afbakening biedt het vak sloopwerker nog steeds volop mogelijkheden en uitdagingen, waarbij wij jou ook buiten deze site om volledig in kunnen ondersteunen. Binnen deze vacature richten wij ons hoofdzakelijk op de volgende functiegroepen: 22 Vacatures (Zzp’er) Grondwerker Assistent grondwerker Vakbekwaam grondwerker Allround grondwerker Onderverdeeld in 3 (à 5) functiegroepen – cao GGI Als grondwerker werk je aan voorbereidende, ondersteunende en uitvoerende werkzaamheden binnen de sector Groen, Grond en Infrastructuur (GGI). Je bent inzetbaar bij aanleg-, onderhouds- en infraprojecten en werkt daarbij nauw samen met stratenmakers, kraanmachinisten en andere uitvoerende vakmensen. De werkzaamheden bestaan onder andere uit grondverzet, het graven van sleuven, het maken van cunetten, aanvullen en egaliseren van ondergronden en het ondersteunen van machinaal werk. Hoewel het zware graafwerk vaak door machines wordt uitgevoerd, is de grondwerker bepalend voor nauwkeurigheid, maatvoering, veiligheid, voortgang en een logische werkvolgorde. Het werk vindt plaats in uiteenlopende buitenruimtes, zoals bouwplaatsen, tuinen, langs wegen en binnen civiele en infrastructurele projecten. Afhankelijk van ervaring en functieniveau werk je assisterend, zelfstandig of allround mee. Binnen deze vacature richten wij ons hoofdzakelijk op de volgende functiegroepen: 55 Vac. (Zzp’er) Opperman / Stratenmaker Ongeoefend Assistent sloper Pagina is nog niet doorgelinkt Onderverdeeld in 2 functiegroepen – cao GGI Binnen deze vacature opperman straatmaker onderscheiden wij twee functiegroepen: opperman en assistent straatmaker. De opperman richt zich voornamelijk op ondersteunende werkzaamheden, logistiek en voorbereiding van het straatwerk. De assistent straatmaker werkt actiever mee in het straatwerk en voert onder begeleiding ook uitvoerende handelingen uit. Daarmee vormt deze functie vaak een doorgroei richting het vak straatmaker. Beide functies sluiten aan bij straatwerk binnen de GWW en in sommige gevallen binnen de cao Bouw & Infra. De vacature wordt toegelicht in 2 onderdelen: 24 Vac. (Zzp’er) vakbekw. Stratenmaker Vakbekwaam stratenmaker Allround stratenmaker Pagina is nog niet doorgelinkt Opgedeeld in 2 (à 4) functiegroepen – cao GGI Als stratenmaker werk je aan het aanleggen, herstellen en aanpassen van bestrating in de buitenruimte. Dit gebeurt doorgaans binnen de sector Groen, Grond en Infrastructuur (GGI), waarbij in de praktijk ook regelmatig de cao Bouw & Infra wordt toegepast. Je werkt veel samen met grondwerkers en kraanmachinisten. Hoewel machinegebruik formeel niet tot de functie van stratenmaker behoort, is ervaring hiermee — net als andere aanvullende specialismes, zoals verwerken van natuursteen — vaak een duidelijk pluspunt in de praktijk en waardering. Voor een lagere instapfase verwijzen wij naar de vacature opperman straatwerk. Binnen deze vacature richten wij ons hoofdzakelijk op 19 Vac. (Zzp’er) Asfalt-machinist -medewerker Onderv. in 2 (à 5) func.groepen– cao Bouw & Infra / GGI Als asfaltwerker werk je aan het aanleggen, onderhouden en herstellen van asfaltverhardingen binnen wegenbouw-, infra- en buitenruimteprojecten. Je bent betrokken bij voorbereidend werk, handmatige en machinale verwerking, afwerking en kwaliteitsbewaking. Je werkt in teamverband en het werk is fysiek en technisch van aard. Afhankelijk van ervaring werk je ondersteunend, vakbekwaam of allround. Het vakgebied asfalteerder kent veel functieniveaus en specialisaties. Afhankelijk van ervaring en inzetbaarheid werk je ondersteunend, vakbekwaam of allround binnen het asfaltproces Binnen deze vacature maken wij onderscheid tussen: Machinale functies (Asfaltmachinist) Niet-machinale functies (Asfaltmedewerker) Pagina is nog niet doorgelinkt Bij onderstaande vacatures wordt geredeneerd vanuit de machine zelf. Een trekkerchauffeur of kraanmachinist is inzetbaar bij aanleg en onderhoud binnen groene, grijze en blauwe disciplines. Machinale functies 43 Vacatures (Zzp’er) PTO-Tractor Chauffeur Vac. Chauffeur Logistiek GWW / GGI Vac. Chauffeur/Machinist Grijs Onderhoud Vac. Machinist Grondbewerking Vac. Maaimachinist Openbaar Groen Vac. Machinist Sport- en Recreatie Vac. Machinist Landschap & Natuur Pagina is nog niet doorgelinkt Onderverdeeld in diverse afzonderlijke vacatures Als (tractor)chauffeur of PTO-aangedreven tractorchauffeur beschik je over een grote diversiteit aan aanbouwdelen binnen groen-, grond- en infraprojecten. Deze vacature wordt benaderd vanuit de machine zelf. Omdat het gaat om duidelijk verschillende specialismes, waarvoor specifieke kennis en ervaring nodig zijn en waarbij in de praktijk verschillende cao’s kunnen gelden, werken wij hier niet met functiegroepen maar met afzonderlijke inzetgebieden (losse vacatures). Bekijk de mogelijkheden PTO-Tractor Chauffeur: 21 Vac. (Zzp’er) Machinist (Banden) Shovel Onderv. in 2 (à 3) func.groepen – cao GGI / Bouw & Infra Als machinist (banden) shovel werk je met een shovel, wiellader of vergelijkbare grondverzetmachine binnen civiele en infrastructurele projecten in de grijze buitenruimte. Je bent inzetbaar bij het laden, lossen, verplaatsen en egaliseren van materialen zoals zand, grond, puin en menggranulaten. De werkzaamheden variëren van grof laden tot nauwkeurig egaliseren, al dan niet GPS-ondersteund, afhankelijk van machine, project en uitrusting. Je werkt met verschillende machinegroottes en aanbouwdelen, zoals bakken, palletvorken, grijpers en egaliseeruitrusting, binnen uiteenlopende projectomgevingen. De functie is uitvoerend van aard. Je werkt volgens planning, werkvolgorde en veiligheidsrichtlijnen en hebt inzicht in materiaalstromen, terreincondities en nauwkeurige afwerking. Het functieniveau binnen deze vacature wordt in hoge mate bepaald door ervaring met machinebeheersing, egalisatiewerk en het correct inzetten van aanbouwdelen. Binnen deze vacature richten wij ons hoofdzakelijk op de volgende functiegroepen: Machinist (banden)shovel Ervaren Ervaren / Allround inzetbaar Pagina is nog niet doorgelinkt 24 Vac. (Zzp’er) Machinist Bandenkraan Onderv. in 2 (à 3) func.groepen – cao GGI / Bouw & Infra De vacature machinist bandenkraan heeft van oorsprong een grijs karakter en wordt hoofdzakelijk ingezet binnen civiele en infrastructurele projecten in de grond-, weg- en waterbouw. Binnen deze site bestaan meerdere functies waarin de bandenkraan een rol speelt; deze vacature richt zich specifiek op de inzet binnen de grijze buitenruimte. Als mobiele kraanmachinist werk je met een bandenkraan bij werkzaamheden zoals grondverzet, sleuven en cunetten, kabels en leidingen en verhardingen, voornamelijk op en langs wegen en in stedelijk gebied. De functie is uitvoerend en heeft een duidelijk logistiek karakter: je verplaatst je zelfstandig en snel tussen werkvakken, wat vraagt om inzicht in werkvolgorde, afstemming en veiligheid. Het functieniveau wordt bepaald door ervaring met aanbouwdelen zoals bakken, grijpers en kantelstukken en het vermogen om zelfstandig en overzichtelijk te werken. Binnen deze vacature richten wij ons hoofdzakelijk op de volgende functiegroepen; Machinist Bandenkraan Ervaren / Allround Machinist Bandenkraan Overige vacatures Machinist Bandenkraan Vac. Maaimachinist Openbaar Groen Vac. Kraanmachinist Groen & Bomen Pagina is nog niet doorgelinkt 29 Vacatures (Zzp’er) Machinist Rupskraan Onderv. in 2 (à 3) func.groepen – cao GGI / Bouw & Infra De vacature machinist rupskraan heeft van oorsprong een grijs karakter en wordt hoofdzakelijk ingezet binnen civiele en infrastructurele projecten in de grond-, weg- en waterbouw. Binnen deze site bestaan meerdere vacatures waarin de rupskraan een belangrijke rol speelt; deze vacature richt zich specifiek op de inzet binnen de grijze buitenruimte en op een specialistische inzet binnen waterwerken. Als machinist rupskraan werk je met een rupskraan bij zwaarder en langdurig graafwerk op één locatie. De rupskraan wordt met name ingezet op natte, zachte of ongelijkmatige ondergronden waar stabiliteit, draagkracht en precisie bepalend zijn voor een veilige en correcte uitvoering van het werk. Binnen de grijze inzet werk je aan grondverzet, cunetten, kabels en leidingen, funderingen en overige civiele constructies. Daarnaast kent deze vacature een afzonderlijke blauwe functielijn, gericht op waterwerken. Hierbij gaat het om specialistische werkzaamheden zoals de aanleg van watergerelateerde projecten, waarbij nauwkeurig werken volgens tekening essentieel is. Inzet van GPS-gestuurde systemen in combinatie met kantelstukken of kantelbakken is hierbij vaak vereist. Deze werkzaamheden vragen om aanvullende kennis van water, bodemgesteldheid en veilig werken in en rondom natte omgevingen. Vergelijkbare precisie en technische vaardigheden komen overigens ook voor binnen het grijze civiele werk. De functie is uitvoerend van aard. Het functieniveau wordt bepaald door ervaring met de rupskraan, inzicht in werkvolgorde en maatvoering, en het zelfstandig kunnen werken met diverse aanbouwdelen en uitrustingsstukken. Daarnaast zijn nauwkeurigheid, technisch inzicht, ruimtelijk inzicht en het vermogen om tekeningen en digitale systemen correct te interpreteren bepalend voor de inzetbaarheid binnen deze functie. Binnen deze vacature richten wij ons hoofdzakelijk op de volgende functiegroepen; Machinist Rupskraan Ervaren / Allround / Blauw Water gerelateerd Overige vacatures Machinist Rupskraan Vac. Maaimachinist Openbaar Groen Vac. Kraanmachinist Groen & Bomen Vac. Machinist Landschap- water en Natuur Pagina is nog niet doorgelinkt Chauffeur / Machinist (C/M) Bij onderstaande vacatures staat juist het vakgebied centraal en niet één specifieke machine. Hierbij worden meerdere machines ingezet. Trekkers, shovels en graafmachines spelen daarbij soms een belangrijke rol. Hierdoor kan sprake zijn van overlap. Staat jouw machine of vaardigheid er niet bij? Laat het ons weten; vaak is maatwerk mogelijk. 14 Vac. (Zzp’er) Machinist Loonwerker Machinist Grondbewerking Ervaren / Allround inzetbaar Pagina is nog niet doorgelinkt Onderverdeeld in 2 functiegroepen – cao GGI Als machinist grondbewerking werk je aan het machinaal bewerken en voorbereiden van ondergronden binnen groen-, grond- en buitenruimteprojecten. De werkzaamheden zijn gericht op het creëren van een geschikte bodemstructuur voor aanleg, herinrichting en onderhoud van groene en semi-grijze buitenruimtes. Je voert werkzaamheden uit zoals frezen, cultiveren, egaliseren, zaaien, zaaibedvoorbereiding en bodemverbetering. Dit gebeurt met gespecialiseerde grondbewerkingsmachines en werktuigen. In sommige situaties wordt gewerkt met een trekker met PTO-aangedreven uitrusting (zie ook Vacatures (ZZP’er) PTO-Tractor Chauffeur). De functie is uitvoerend van aard en vraagt om inzicht in bodemopbouw, terreincondities, werkvolgorde en machine-instelling. Je werkt volgens planning en veiligheidsrichtlijnen en draagt bij aan een goede voorbereiding van groenaanleg en buitenruimte-inrichting. Het functieniveau binnen deze vacature wordt bepaald door ervaring en kennis met grondbewerking en het zelfstandig kunnen uitvoeren van werkzaamheden. Binnen deze vacature richten wij ons hoofdzakelijk op twee functiegroepen: 26 Vac. (Zzp’er) Maai- Machinist Openbaar Groen Machinist Maaien (Junior) Ervaren / Allround inzetbaar (Senior) Pagina is nog niet doorgelinkt Onderverdeeld in 2 functiegroepen – cao GGI Als maaimachinist openbaar groen ben je verantwoordelijk voor het machinaal maaien en beheren van groene buitenruimtes. Binnen deze vacature staat het vakgebied maaien centraal en niet één specifieke machine. Je werkt met zelfstandige maaimachines en gespecialiseerde werktuigen, zoals zitmaaiers, klepelmaaiers, armmaaiers, cirkelmaaiers en vergelijkbare maaitechniek. In sommige situaties gebeurt dit in combinatie met een trekker (PTO-aangedreven), bandenkraan en/of rupskraan met aanbouwonderdelen. Zie ook: - Vacatures (ZZP’er) PTO-Tractor Chauffeur - Vacatures (ZZP’er) Machinist Bandenkraan - Vacatures (ZZP’er) Machinist Rupskraan De werkzaamheden vinden plaats binnen openbaar groen, bermen, parken en recreatiegebieden en zijn gericht op onderhoud, veiligheid en beeldkwaliteit. De functie is uitvoerend van aard. Je werkt volgens vastgestelde onderhoudsniveaus, planning en veiligheidsrichtlijnen. Het functieniveau binnen deze vacature wordt bepaald door ervaring en kennis met verschillende maaivormen, terreincondities en het correct bedienen en afstellen van machines. Binnen deze vacature richten wij ons hoofdzakelijk op twee functiegroepen: 12 Machinist Sport- en Recreatie Machinist Sport- en Recreatie Ervaren / Allround inzetbaar Pagina is nog niet doorgelinkt Onderverdeeld in 2 functiegroepen – cao GGI Als machinist sportpark- en recreatiebeheer werk je aan het machinaal onderhouden en beheren van sport- en recreatievoorzieningen in de buitenruimte. Je bent actief op sportparken, recreatieterreinen en vergelijkbare locaties waar gebruikskwaliteit, veiligheid en bespeelbaarheid centraal staan. Je werkt met gespecialiseerde machines en werktuigen voor sport- en terreinonderhoud, zoals maaimachines, beluchtingsmachines, borstels, bezandingsapparatuur en vergelijkbare onderhoudstechniek. In sommige situaties kan aanvullende inzet met andere machines voorkomen (zie ook Vacatures (ZZP’er) PTO-Tractor Chauffeur), maar binnen deze vacature staat het vakgebied sport- en recreatiebeheer centraal en niet één specifieke machine. De functie is uitvoerend van aard. Je werkt volgens vastgestelde onderhoudsniveaus, planning en veiligheidsrichtlijnen en houdt rekening met seizoenen, gebruiksintensiteit en terreincondities. Het functieniveau binnen deze vacature wordt bepaald door ervaring en kennis van sport- en recreatieterreinen en het zelfstandig kunnen bedienen en afstellen van machines. Binnen deze vacature richten wij ons hoofdzakelijk op twee functiegroepen: 6 Kr.machinist Groen & Bomen Kraanmachinist Groen & Bomen Ervaren / Allround inzetbaar Pagina is nog niet doorgelinkt Onderv. in 2 functiegroepen – cao GGI / Bos en Natuur Als kraanmachinist groen & bomen werk je met diverse machines bij de aanleg, het onderhoud en het beheer van bomen en groenstructuren in de buitenruimte. Je wordt ingezet bij werkzaamheden zoals het rooien van bomen, machinaal snoeien, aanplant, herplant en het verplanten van bomen binnen groenprojecten, herinrichtingen en landschappelijke werkzaamheden. Binnen deze vacature staat het vakgebied bomen en groen centraal en niet één specifieke machine. Afhankelijk van terrein, werkzaamheden en projectomstandigheden werk je met een rupskraan, bandenkraan of Shovel. De rupskraan wordt met name ingezet op natte, ongelijke of gevoelige terreinen, terwijl de bandenkraan geschikt is voor werkzaamheden op verhardingen en situaties waarbij mobiliteit en transport een rol spelen. Zie ook: - Vacatures (ZZP’er) Machinist (banden) Shovel (herplant en het verplanten) - Vacatures (ZZP’er) Machinist Bandenkraan - Vacatures (ZZP’er) Machinist Rupskraan De werkzaamheden zijn uitvoerend en vragen om nauwkeurig en zorgvuldig werken in en rondom bestaande groenstructuren. Je houdt rekening met wortelzones, stabiliteit, omgeving en veiligheid. Het functieniveau voor deze vacature wordt bepaald door je ervaring met verschillende machines, je kennis van bomen en bijbehorende werkzaamheden, en je vermogen om zelfstandig diverse machines en aanbouwdelen te bedienen en af te stellen. Binnen deze vacature richten wij ons hoofdzakelijk op twee functiegroepen: 6 Kr. Machinist Landschap- water en Natuur Machinist Landschap & Natuurbeheer Aanleg en onderhoud waterwerken Pagina is nog niet doorgelinkt Onderv. in 2 functiegroepen – cao Bos en Natuur / GGI Als machinist-landschap-water-en natuurbeheer werk je aan het machinaal onderhouden en beheren van natuurlijke en landschappelijke buitenruimtes. Je bent actief in natuurgebieden, landschappen, extensief beheerde terreinen en water- en oeverzones, waar ecologie, veiligheid en duurzaamheid leidend zijn. Binnen deze vacature staat het vakgebied landschap en natuurbeheer centraal en niet één specifieke machine. Je werkt met gespecialiseerde machines en werktuigen voor natuur- en landschapsbeheer, zoals klepelmaaiers, ruwterreinmaaiers, bosmaaiers en licht grondbewerkingsmaterieel, waarbij trekkers en graafmachines hierbij vaak een belangrijke rol spelen. Zie ook: - Vacatures (ZZP’er) PTO-Tractor Chauffeur - Vacatures (ZZP’er) Machinist Bandenkraan - Vacatures (ZZP’er) Machinist Rupskraan De functie is uitvoerend van aard en vraagt om zorgvuldig werken binnen ecologische randvoorwaarden, seizoensgebonden planning en wisselende terreinomstandigheden. Je houdt rekening met flora en fauna, toegankelijkheid en veiligheid. Het functieniveau binnen deze vacature wordt bepaald door ervaring en kennis van natuurbeheer en het zelfstandig kunnen bedienen en afstellen van machines. Binnen deze vacature richten wij ons op landschappen en op watergebieden: 18 Chauffeur Logistiek GWW /GGI Chauffeur GWW / GGI (ondersteunend) Chauffeur GWW / GGI (allround /zelfstandig) Pagina is nog niet doorgelinkt Onderv. in 2 (à 3) func.groepen – cao GGI / Bouw & Infra Als logistiek chauffeur GWW / GGI werk je aan de aan- en afvoer van materialen binnen groen-, grond- en infraprojecten. Je bent verantwoordelijk voor het intern transport van grond, zand, puin, materialen en hulpmiddelen tussen opslaglocaties, werkvakken en projectonderdelen binnen de buitenruimte. Binnen deze functie staat logistiek centraal en niet één specifieke machine. Een trekker met aanhanger of kipper is een veelgebruikt transportmiddel, maar daarnaast worden ook andere logistieke voertuigen ingezet, zoals knikdumpers, dumpers en vergelijkbare transportmiddelen, waaronder vrachtauto’s, afhankelijk van project, terrein en schaal. De werkzaamheden zijn uitvoerend en logistiek van aard. Je rijdt volgens vaste routes, houdt rekening met veiligheid, belading en terreincondities en stemt af met machinisten, grondwerkers en uitvoerend personeel. Het niveau van de functie in deze vacature hangt af van je ervaring met verschillende machines en voertuigen, en van je technische kennis over het gebruik en onderhoud van transportmiddelen. Binnen deze vacature richten wij ons hoofdzakelijk op de volgende functiegroepen: 9 Chauffeur/Machinist Grijs Onderhoud Chauffeur/Machinist Grijs Onderhoud Ervaren / Allround inzetbaar Chauffeur/Machinist Onkruidbestrijding Pagina is nog niet doorgelinkt Onderverdeeld in 2 (à 3) functiegroepen – cao GGI Als chauffeur/machinist civiel onderhoud buitenruimte (grijs onderhoud) werk je met machines die betrekking hebben op het dagelijks en periodiek onderhoud van de grijze buitenruimte. Je bent inzetbaar bij onderhoud aan verhardingen, straatmeubilair, bermen en randen, evenals bij veegwerkzaamheden en winterdienst (sneeuwruimen). Binnen deze vacature valt ook onkruidbeheersing in de openbare ruimte. Binnen deze functie staat het vakgebied civiel onderhoud centraal en niet één vaste machine. Afhankelijk van het project werk je met groot uiteenlopende onderhoudsmachines en voertuigen, zoals veegmachines, borstelmachines en machines voor mechanische, thermische of heetwater-onkruidbestrijding. Deze werkzaamheden worden in sommige situaties uitgevoerd in combinatie met een PTO-tractor en/of graafmachines met aanbouwdelen. De functie is uitvoerend en onderhoudsgericht. Je werkt volgens vastgestelde onderhoudsniveaus, planning en veiligheidsrichtlijnen en hebt oog voor beeldkwaliteit, veiligheid en bereikbaarheid. Het functieniveau binnen deze vacature wordt bepaald op basis van uw ervaring en kennis met één of meerdere machines voor civiel onderhoud, evenals uw vermogen om zelfstandig te opereren in de openbare ruimte. Binnen deze vacature richten wij ons hoofdzakelijk op de volgende functiegroepen: Binnen de controlerende functies ligt de nadruk op inspecteren en inventariseren. In sommige vacatures wordt ook gesproken over toezicht, waarbij nadrukkelijk wordt bedoeld: toezicht op eenvoudige, kleinschalige uitvoerende werkzaamheden. Dit mag zeker niet worden verward met de hogere kader functie van toezichthouder ↑↑ Inspecterende functies 11 Inspecteur / toezicht (Zzp’er) Ecologie (Vak)bekwaam Inspecteur / Ecologie Senior Inspecteur / Toezicht Ecologie Onderverdeeld in 2 functiegr. – cao Bos & N.. Als Inspecteur/Toezicht Ecologie inspecteer en inventariseer je ecologische situaties in het veld bij groen-, infra- en buitenruimteprojecten. Je controleert op naleving, veiligheid en timing (o.a. broedseizoen en kwetsbare zones) en signaleert risico’s vroeg. Dit is geen advies- of ontwerprol en ook geen kader-toezicht; het toezicht is eenvoudig en kleinschalig binnen duidelijke opdrachtkaders. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Boom Groen inspecteur (→ inspectie) - Water Bodem inspecteur (→ inspectie) - Beheer Natuur en Landschap (↑↑ toezicht) - Adviseur Ecologie / Ecoloog (↑↑↑ advies) Ter borging lever je rapportage, fotoregistratie en herleidbare locatievastlegging op, inclusief meldingen, checklists en opvolgacties. Je werkt daarbij met veldregistratie-app/formulieren, GIS/kaartviewer, dagrapportage en werkinstructies. Deze rol past bij projectmatige inzet en stand-alone veldcontroles; bij complexe afwegingen ligt het inhoudelijk advies bij de ecoloog/adviseur. In het veld vraagt de functie om snelle signalering en strakke terugkoppeling, zeker bij kwetsbare zones of stop-/meldmomenten. Meestal vraagt dit MBO 3–4 tot MBO 4+ werk- en denkniveau, met richting Groen/Bos- en natuurbeheer of (praktijkgerichte) Toegepaste Biologie en Natuurwet-niveau 1–3 (opdrachtgeverafhankelijk) of aantoonbaar gelijkwaardig; ervaring kan zwaar meewegen. Deze profielomschrijving richt zich op: 18 Inspecteur (Zzp’er) Openbaar groen Inspecteur Openb. Groen (Inventariserend) Inspecteur Openb. Groen (gevorderd) Onderverdeeld in 2 functiegroepen – cao GGI. Als Inspecteur Openbaar Groen voer je kwaliteitsrondes en areaalcontroles uit in de openbare ruimte. Je scoort beeldkwaliteit (KOR) meetbaar en herhaalbaar en inventariseert conditie, onderhoudstoestand en veiligheidssignalen. Je registreert feitelijk en consequent (foto, GPS, codering) en levert input voor opvolging. Dit is geen beheer- of contractrol; je neemt geen bestekkeuzes, meerwerkafspraken of aansturingsbesluiten. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Boominspecteur (→ inspectie) - Inspecteur/Toezicht Ecologie (→ inspectie) - Werkvoorbereider Groen (↑ voorbereiding) - Wijkbeheerder Openbare Ruimte (↑↑ beheer) - Toezichthouder Groen (↑↑↑ toezicht) - Groenadviseur (↑↑↑ advies) Voor rapportage lever je nulmetingen, kwaliteitsrondes en trendoverzichten op, inclusief prioriteitenlijst waar nodig. Je werkt daarbij met KOR-catalogus/scorelijsten, BOR/assetbeheer of inspectie-app, Excel/rapportagetools en (projectafhankelijk) RAW/bestekinfo. Deze rol past bij projectmatige kwaliteitsmetingen en beheercontracten; inhoudelijke beheerkeuzes liggen bij beheerder/adviseur. Bij contractmetingen is consistent scoren en reproduceerbaar registreren cruciaal, zodat discussies over kwaliteit en herstel beheersbaar blijven. Meestal vraagt dit MBO 3–4 tot MBO 4+ werk- en denkniveau, met richting Groenbeheer/Hovenier/Groen & Cultuurtechniek en bij voorkeur opleiding Inspecteur Beeldkwaliteit (KOR) of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring; bomen- en plantenkennis (Latijnse benaming) is een pré. Deze profielomschrijving richt zich op: 13 Vacatures (Zzp’er) Bomeninspecteur VTA / BVC-gecertificeerd (inspectie) DIB-gecertificeerd (inspectie & toezicht) Onderverdeeld in 2 functiegroepen – cao GGI. Als Bomeninspecteur inspecteer en beoordeel je bomen in de openbare ruimte op veiligheid, conditie en risico’s. Je legt bevindingen objectief vast en rapporteert volgens de inspectiemethodiek, inclusief urgente veiligheidsmeldingen wanneer dat nodig is. De kern is inspectie en registratie; technisch bomenadvies of beleid uitwerken valt buiten deze rol. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Boomverzorger (→ uitvoering) - Inspecteur Openbaar Groen (→ inspectie) - Boombeheerder (↑↑ beheer) - Toezichthouder Groen / Bomen (↑↑↑ toezicht) - Beleidsadviseur Bomen / Groen (↑↑↑↑ strategie) Als oplevering lever je inspectierapportages, risicoklassen en complete registraties op (foto, locatie, objectdata). Je werkt daarbij met inspectie-/beheerapp met checklists, GPS/GIS-viewer, fotoregistratie en eenvoudige meetmiddelen (omtrek/diameter, afstand/hoogte-inschatting). Deze rol past bij areaalinspecties en projectmatige controles; specialistisch onderzoek (trekproef/tomografie) is alleen projectafhankelijk. Bij veiligheidsgevoelige situaties is snelle melding en consistente dossiervorming essentieel, zeker bij vervolgwerkzaamheden in de buurt van bomen. Meestal vraagt dit MBO 3–4 tot MBO 4+ werk- en denkniveau, met richting Groenbeheer/Hovenier of Bos- en natuurbeheer; VTA/BVC (vakbekwaam) en/of DIB (senior) zijn doorgaans verplicht, en ruime bomenkennis (Latijnse benaming) speelt een belangrijke rol. Deze profielomschrijving richt zich op: 18 Inspecteur Civiele Buitenruimte K&L Onderverdeeld in 2 functiegroepen – cao GGI. Als Inspecteur Civiele Buitenruimte inspecteer en registreer je civiele elementen in de openbare ruimte, met aandacht voor verhardingen, details en – waar van toepassing – kabels & leidingen. Je toetst bevindingen aan bestek/RAW, richtlijnen en werkafspraken en legt status, urgentie en herstelpunten eenduidig vast. Dit is een inspecterende en registrerende rol; geen projectleiding, contractsturing of beleids-/ontwerpadvies. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Inspecteur Openbare Ruimte (→ inspectie) - Veldmedewerker GIS / Geo-data (→ inspectie) - Werkvoorbereider Infra (↑ voorbereiding) - Beheer /Toezichthouder Civiel / K&L (↑↑ toezicht) Voor aantoonbaarheid lever je een controleerbaar dossier op met foto’s, locaties, coderingen en een heldere restpuntenlijst. Je werkt daarbij met een inspectie-/beheerapp, bestek/RAW en tekeningen, GIS-viewer/kaartlagen en KLIC-informatie. Deze rol past bij kwaliteitsrondes en areaalcontroles; bij complexere projecten wordt toezicht opgeschaald naar een toezichthoudersrol. Bij K&L-raakvlakken is zorgvuldige registratie cruciaal om vervolgwerk en veiligheid te borgen. Meestal vraagt dit MBO 3–4 tot MBO 4+ werk- en denkniveau, met richting GWW/Infra/Civiele Techniek of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring. Deze profielomschrijving richt zich op: Inspecteur Civiele Buitenruimte Senior Inspecteur Civiele Buitenruimte 8 Veldmedewerker (Zzp’er) GIS/GEO data Onderverdeeld in 2 functiegroepen – cao div. Als Veldmedewerker GIS Geo-data verzamel je buiten betrouwbare meet- en objectgegevens voor beheer en projecten. Je registreert wat er daadwerkelijk ligt of gebeurt in de openbare ruimte (assets, objecten, situaties) en levert complete velddata aan voor kaarten, assetregistratie, revisie en controles. Dit is geen analyse- of ketenregierol; jouw focus ligt op inwinning, volledigheid en herleidbare registratie. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Inspecteur Civiele Buitenruimte (→ inspectie) - Landmeter / Maatvoerder (→ uitvoerend) - Landmeter GIS / Geo-data (↑ voorbereiding) - Analist GIS/GeoData (↑↑ ↑advies) Voor overdracht lever je veldformulieren, fotoregistraties en GPS-locaties op in een complete set richting validatie en verrijking. Je werkt daarbij met veldapps/registratiesystemen, GPS/GNSS-handheld of tablet, een basis GIS-viewer en objectcoderingen. Deze rol past stand-alone of gecombineerd met toezichtrondes; bij standaardisatie en ketenafspraken ligt de verantwoordelijkheid elders. In projecten met hoge datadruk is nauwkeurigheid in registratie en tijdige terugkoppeling essentieel om herstelwerk te voorkomen. Meestal vraagt dit MBO 3–4 tot MBO 4+ werk- en denkniveau, met richting Geo-informatie of Landmeten, of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring. Deze profielomschrijving richt zich op: (Vak)bekwaam Veldmedewerker GIS/data Senior Veldmedewerker GIS/Geo-data 7 Vac. (Zzp’er) Bodeminspecteur / toezicht Inspectie bodem (BRL-gericht) Toezicht & Inspectie (uitvoering & naleving) Onderverdeeld in 2 functiegroepen – cao div. Als Bodeminspecteur inspecteer en beoordeel je bodemkwaliteit binnen projecten in de openbare ruimte en infra. Je legt bodemgesteldheid, risico’s en afwijkingen objectief vast en toetst aan projectafspraken en BRL/SIKB-protocollen. De rol is controlerend en bewijsgericht binnen de projectscope; je schrijft geen koersbepalend bodemadvies. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Milieukundig Begeleider (→ inspectie) - Waterinspecteur (→ inspectie) - Beheerder Bodem & Ondergrond (↑↑ beheer) - Toezichthouder Bodem & Milieu (↑↑↑ toezicht) - Bodemkundige / Bodemadviseur (↑↑↑ advies) Voor een sluitend dossier lever je dagrapportages, fotoregistratie en – projectafhankelijk – metingen/monstername op, inclusief afwijkingen en vervolgacties. Je werkt daarbij met veldregistratie (app/formulieren), GPS/GNSS, meet- en monstername-tools en projectadministratie. Deze rol past stand-alone of gecombineerd met milieu; bij complexe normduiding wordt vaker senioriteit gevraagd. In uitvoeringstrajecten met grondverzet is consistente vastlegging cruciaal om hergebruik, opslag en saneringsstappen toetsbaar te houden. Meestal vraagt dit MBO 3–4 tot MBO 4+ werk- en denkniveau, met richting Milieukunde/Bodem of Civiele Techniek, of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring. Deze profielomschrijving richt zich op: 5 Inspecteur Water & Watergebieden Onderverdeeld in 2 functiegroepen – cao div. Als Waterinspecteur inspecteer en registreer je waterobjecten en watergebieden in de buitenruimte, zoals watergangen, oevers en waterzones. Je toetst beeld en conditie, signaleert schades en veiligheidsrisico’s en legt afwijkingen vast ten opzichte van onderhoudsafspraken en normen. Dit is een inspecterende en registrerende rol; geen ontwerp, berekeningen of beleidsadvies. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Bodeminspecteur (→ inspectie) - Inspecteur/Toezicht Ecologie (→ inspectie) - Werkvoorbereider & Riolering (↑ voorbereiding) - Beheerder Watersystemen (↑↑ beheer) - Adviseur Water en Watersystemen (↑↑↑ advies) Voor borging lever je inspectierapportages en overdracht van resultaten op, inclusief prioriteitenlijst en vervolgacties. Je werkt daarbij met een inspectie-/beheerapp, GIS-viewer/kaartlagen, checklists/normen en vastgestelde werkafspraken. Deze rol past bij gemeentelijk en gebiedsbeheer; toezicht bij uitvoering is beperkt en kleinschalig. Bij onderhouds- en herstelcycli is consistente registratie essentieel om veiligheid en kwaliteit te borgen richting beheer en aannemers. Meestal vraagt dit MBO 3–4 tot MBO 4+ werk- en denkniveau, met richting Watermanagement, Civiele Techniek of GWW, of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring. Deze profielomschrijving richt zich op: (Vak)bekwaam Waterinspecteur Senior Waterinspecteur Aansturende functie Operationele aansturing en voorbereiding van projecten. Van werkvoorbereider →, t/m uitvoerder →↑ / en projectleider ↑↑ xx Vac. Werkvoorbereider Groen/GWW (Vak)bekwaam Werkvoorbereider GWW Senior Werkvoorbereider Groen GWW Pagina is nog niet doorgelinkt Onderverdeeld in 2 functiegroepen – cao GGI. Als Werkvoorbereider Groen bereid je groen- en groen/GWW-werk praktisch en uitvoerbaar voor. Je vertaalt RAW/bestek, tekeningen en werkafspraken naar werkpakketten, hoeveelheden, fasering en duidelijke instructies, zodat de uitvoering weet wat, waar en wanneer er gewerkt wordt. Dit is geen projectleiding of contractsturing, maar voorbereiding en borging van maakbaarheid binnen scope. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Inspecteur Groen - Civiele Buitenruimte (↓ insp.) - Veldmedewerker GIS (↓ inspectie) - Werkvoorbereider Infra (→ voorbereiding) - Calculator Infra / Groen GWW (→ voorbereiding) - Landmeter / maatvoerder (→ voorbereiding) - Uitvoerder Infra /Groen GWW (↑ aansturing) - Projectleider Groen GWW (↑ ↑aansturing) Voor overdracht lever je complete werkpakketten, dossiers en revisiestukken op met een navolgbaar afspraken- en wijzigingsspoor. Je werkt daarbij met RAW/bestek en tekeningen, een werkvoorbereidingssysteem, Excel-overzichten en CAD/PDF-tools. Deze rol past bij projecten met veel fasering; bij K&L-intensieve of binnenstedelijke werken wordt de voorbereiding complexer. In projecten met hoge afhankelijkheden vraagt de functie om scherpte op planning en raakvlakken richting uitvoering. Meestal vraagt dit een MBO 4+ tot HBO werk- en denkniveau, met richting Groen & Cultuurtechniek of Civiele Techniek (GWW), of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring. Deze profielomschrijving richt zich op: xx Vac. (Zzp’er) Calculator Groen/GWW (Vak)bekwaam Calculator Groen Senior Calculator Groen Pagina is nog niet doorgelinkt Onderverdeeld in 2 functiegroepen – cao GGI. Als Calculator Groen GWW maak je ramingen en kostencalculaties voor groen- en groen/GWW-werk. Je zet bestek, hoeveelheden en uitgangspunten om naar een onderbouwde prijsopbouw en je controleert aannames, risico’s en maakbaarheid. Je ondersteunt werkvoorbereiding en projectleiding met inzicht in kosten, varianten en consequenties. Dit is een voorbereidende rol; geen contractmanagement of uitvoering. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Inspecteur Groen - Civiele Buitenruimte (↓ insp.) - Werkvoorbereider Infra / Groen (→ voorbereiding) - Calculator Infra (grijs) (→ voorbereiding) - Uitvoerder Infra /Groen GWW (↑ aansturing) - Projectleider Groen GWW (↑ ↑aansturing) Als resultaat lever je een herleidbare calculatie op met hoeveelheden, normen, prijsopbouw en een overzicht van aannames en risico’s. Je werkt met bestek/RAW, tekeningen, Excel en calculatiesoftware en stemt af met werkvoorbereiding en projectteam. Deze rol past bij aanbestedingen, varianten en meer-/minderwerk; bij complexe projecten wordt senioriteit vaker gevraagd. In projecten met veel raakvlakken vraagt de functie om nauwkeurigheid, rekenvaardigheid en consistente onderbouwing richting besluitvorming. Meestal vraagt dit een MBO 4+ tot HBO werk- en denkniveau, met richting GWW/Civiele Techniek, Groen & Cultuurtechniek of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring. Deze profielomschrijving richt zich op: xx Vacatures (Zzp’er) Uitvoerder Groen/GWW Bekwaam Uitvoerder Groen GWW Vakbekwaam Uitvoerder Groen GWW Senior Uitvoerder Groen GWW Pagina is nog niet doorgelinkt Onderverdeeld in 3 functiegroepen – cao GGI. Als Uitvoerder Groen GWW stuur je de uitvoering van groen- en groen/GWW-werk aan in het veld. Je vertaalt planning en werkpakketten naar dagelijkse aansturing, bewaakt voortgang, kwaliteit en veiligheid en stuurt bij op raakvlakken en wijzigingen. Je houdt overzicht op mensen, materieel en onderaannemers en zorgt dat afspraken uitvoerbaar blijven. Dit is operationele aansturing; geen werkvoorbereiding of strategische projectsturing. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Inspecteur Groen - Civiele Buitenruimte (↓↓ insp.) - Werkvoorbereider Groen GWW (↓ voorbereiding) - Calculator Groen GWW (↓ voorbereiding) - Uitvoerder Infra (grijs) (→ aansturing) - Projectleider Groen GWW (↑ strategie) - Project- Programmamanager GGI (↑↑ strategie) Je levert een navolgbaar uitvoeringstraject op met dag-/weekplanning, werkoverleg, voortgangsinformatie en vastlegging van afwijkingen en keuzes (scope, keuzes, consequenties). Je werkt met planningsoverzichten, werkpakketten, kwaliteitsafspraken en meldsystemen en stemt af met opdrachtgever, werkvoorbereiding en ketenpartners. Deze rol past bij projecten met fasering en veel raakvlakken; bij complexe binnenstedelijke werken wordt senioriteit vaker gevraagd. In de praktijk vraagt de functie om leiderschap, probleemoplossing en duidelijke communicatie in het veld. Meestal vraagt dit een MBO 4+ tot HBO werk- en denkniveau, met richting GWW/Civiele Techniek, Groen & Cultuurtechniek of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring. Deze profielomschrijving richt zich op: xx Vac. (Zzp’er) Projectleider Groen/GWW Bekwaam Projectleider Groen GWW Vakbekwaam Projectleider Groen GWW Senior Projectleider Groen GWW Pagina is nog niet doorgelinkt Onderverdeeld in 3 functiegroepen – cao GGI. Als Projectleider Groen GWW stuur je groen- en groen/GWW-projecten integraal aan van voorbereiding tot oplevering. Je bewaakt scope, planning, budget, kwaliteit en risico’s en zorgt voor afstemming met opdrachtgever, uitvoering en ketenpartners. Je neemt besluiten binnen mandaat en borgt dat wijzigingen en keuzes navolgbaar zijn. Dit is projectmatige aansturing; geen dagelijkse werkvoorbereiding of uitvoerende veldrol. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Werkvoorbereider Groen GWW (↓ voorbereiding) - Calculator Groen GWW (↓ voorbereiding) - Uitvoerder Groen GWW (→ ↓aansturing) - Projectleider Infra (→ aansturing) Je levert projectplannen, besluitstukken en voortgangsrapportages op en borgt herleidbaarheid van afspraken, wijzigingen en risico’s. Je werkt met projectbeheersing, contractkaders, planningen en rapportageformats en stemt af met bestuur en stakeholders. Deze rol past bij complexe projecten en gebiedsopgaven; bij grote budgetten of bestuurlijke druk wordt senioriteit vaker gevraagd. In de praktijk vraagt de functie om leiderschap, besluitvaardigheid en heldere communicatie richting team en omgeving. Meestal vraagt dit HBO werk- en denkniveau, met richting Civiele Techniek, Built Environment, Projectmanagement of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring. Deze profielomschrijving richt zich op: xx Vac. (Zzp’er) Landmeter GIS/Geo-data Onderverdeeld in 2 functiegroepen – cao div. Als Landmeter GIS/Geo-data verricht je metingen en maatvoering ten behoeve van voorbereiding en uitvoering in groen-, grond- en infraprojecten. Je zet ontwerpen en werkpakketten om naar nauwkeurige uitzet- en inmeetgegevens en borgt dat maatvoering, hoogtes en grenzen correct zijn vastgelegd. Dit is een voorbereidend/ondersteunend profiel; geen ontwerp-, toezicht- of projectsturing. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Inspecteur Civiele Buitenruimte (↓ inspectie) - Veldmedewerker GIS / Geo-data (↓ inspectie) - Werkvoorbereider Infra / Groen GWW (→ voorb.) - Calculator Groen Infra / GWW (→ voorbereiding) - Uitvoerder Infra / Groen GWW (↑ aansturing) - Analist GIS/GeoData (↑↑ advies) Je levert meetbestanden, revisiemetingen en rapportages op die direct bruikbaar zijn voor uitvoering en overdracht. Je werkt met meetapparatuur (GPS/GNSS, total station), meetsoftware en CAD/GIS en stemt af met werkvoorbereiding en uitvoering. Deze rol past bij projecten met hoge maatvoeringsnauwkeurigheid; bij complexe situaties wordt senioriteit vaker gevraagd. In de praktijk vraagt de functie om precisie, zelfstandigheid en duidelijke overdracht van meetgegevens. Meestal vraagt dit MBO 4+ tot HBO werk- en denkniveau, met richting Landmeetkunde, Civiele Techniek of Geo-ICT, of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring. Deze profielomschrijving richt zich op: (Vak)bekwaam Landmeter; standaard Senior Landmeter Complexiteit Pagina is nog niet doorgelinkt 14 Vac. (Zzp’er) Werkvoorbereider Infra Onderverdeeld in 2 functiegroepen – cao GGI. Als Werkvoorbereider Infra bereid je civiele en infraprojecten praktisch en uitvoerbaar voor. Je vertaalt bestekken, tekeningen en contractafspraken naar werkpakketten, hoeveelheden, fasering en duidelijke instructies voor uitvoering. Je bewaakt raakvlakken (o.a. K&L), maakbaarheid en planning en zorgt dat wijzigingen tijdig worden verwerkt. Dit is voorbereiding en borging van uitvoerbaarheid; geen projectleiding of contractsturing. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Inspecteur Civiele Buitenruimte (↓ inspectie) - Veldmedewerker GIS Landmeter (↓→ inspectie) - Calculator Infra (→ voorbereiding) - Werkvoorbereider Groen GWW (→ voorbereiding) - Uitvoerder Infra (↑ aansturing) - Project- Programmamanager GGI (↑↑ strategie) Voor overdracht lever je complete werkpakketten, planningen en revisiestukken op met een navolgbaar wijzigingen- en besluitspoor. Je werkt met RAW/UAV(-GC), tekeningen, plannings- en werkvoorbereidingssystemen, Excel en CAD/PDF-tools. Deze rol past bij projecten met veel fasering en ondergrondse raakvlakken; bij binnenstedelijke werken wordt de complexiteit groter. In projecten met hoge afhankelijkheden vraagt de functie om scherpte op planning, veiligheid en raakvlakken richting uitvoering. Meestal vraagt dit MBO 4+ tot HBO werk- en denkniveau, met richting Civiele Techniek, GWW of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring. Deze profielomschrijving richt zich op: (Vak)bekwaam Werkvoorbereider Infra Senior Werkvoorbereider Infra Complex 16 Vacatures (Zzp’er) Calculator Infra Onderverdeeld in 2 functiegroepen – cao GGI. Als Calculator Infra maak je ramingen en kostencalculaties voor civiele en infraprojecten. Je zet bestek, hoeveelheden en uitgangspunten om naar een onderbouwde prijsopbouw en je controleert aannames, risico’s en maakbaarheid. Je ondersteunt werkvoorbereiding en projectleiding met inzicht in kosten, varianten en consequenties. Dit is een voorbereidende rol; geen contractmanagement of uitvoering. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Inspecteur Civiele Buitenruimte (↓ inspectie) - Werkvoorbereider Infra (→ voorbereiding) - Landmeter (→ voorbereiding) - Calculator Groen GWW (→ voorbereiding) - Uitvoerder Infra (↑ aansturing) - Projectleider Infra (↑ aansturing) Als resultaat lever je een herleidbare calculatie op met hoeveelheden, normen, prijsopbouw en een overzicht van aannames en risico’s. Je werkt met bestek/RAW, tekeningen, Excel en calculatiesoftware en stemt af met werkvoorbereiding en projectteam. Deze rol past bij aanbestedingen, varianten en meer-/minderwerk; bij complexe projecten wordt senioriteit vaker gevraagd. In projecten met veel raakvlakken vraagt de functie om nauwkeurigheid, rekenvaardigheid en consistente onderbouwing richting besluitvorming. Meestal vraagt dit MBO 4+ tot HBO werk- en denkniveau, met richting GWW/Civiele Techniek of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring. Deze profielomschrijving richt zich op: (Vak)bekwaam Calculator Infra Senior Calculator Infra Complexer 22 Vac. (Zzp’er) Uitvoerder Infra GWW Civiel Onderverdeeld in 3 functiegr. – cao Bouw & infra. Als Uitvoerder Infra stuur je de uitvoering van civiele en infrowerkzaamheden aan in het veld. Je vertaalt planning en werkpakketten naar dagelijkse aansturing, bewaakt voortgang, kwaliteit en veiligheid en stuurt bij op raakvlakken en wijzigingen (o.a. K&L). Je houdt overzicht op mensen, materieel en onderaannemers en zorgt dat afspraken uitvoerbaar blijven. Dit is operationele aansturing; geen werkvoorbereiding of strategische projectsturing. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Werkvoorbereider Infra / Groen GWW (↓ voorb.) - Calculator Infra / Groen GWW (↓ voorbereiding) - Uitvoerder Groen GWW (→ aansturing) - Projectleider Infra / Groen GWW (↑ strategie) - Project- Programmamanager GGI (↑↑ strategie) Je levert een navolgbaar uitvoeringstraject op met dag-/weekplanning, werkoverleg, voortgangsinformatie en vastlegging van afwijkingen en keuzes (scope, keuzes, consequenties). Je werkt met planningsoverzichten, werkpakketten, kwaliteitsafspraken en meldsystemen en stemt af met opdrachtgever, werkvoorbereiding en ketenpartners. Deze rol past bij projecten met fasering en veel ondergrondse raakvlakken; bij binnenstedelijke werken wordt senioriteit vaker gevraagd. In de praktijk vraagt de functie om leiderschap, probleemoplossing en duidelijke communicatie in het veld. Meestal vraagt dit MBO 4+ tot HBO werk- en denkniveau, met richting GWW/Civiele Techniek of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring. Deze profielomschrijving richt zich op: Bekwaam Uitvoerder Infra Vakbekwaam Uitvoerder Infra Senior Uitvoerder Infra 18 Vacatures (Zzp’er) Projectleider Infra Onderv. in 3 functie gr. – cao Bouw & infra Als Projectleider Infra stuur je civiele en infraprojecten integraal aan van voorbereiding tot oplevering. Je bewaakt scope, planning, budget, kwaliteit en risico’s en organiseert afstemming met opdrachtgever, uitvoering en ketenpartners. Je neemt besluiten binnen mandaat en borgt dat wijzigingen en keuzes navolgbaar zijn. Dit is projectmatige aansturing; geen dagelijkse werkvoorbereiding of uitvoerende veldrol. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Werkvoorbereider Infra (↓ voorbereiding) - Calculator Infra (↓ voorbereiding) - Landmeter (↓ voorbereiding) - Uitvoerder Groen GWW (→ aansturing) - Projectleider (operationeel) (→↑ aansturing) - Project- Programmamanager GGI (↑↑ strategie) Je levert projectplannen, besluitstukken en voortgangsrapportages op en borgt herleidbaarheid van afspraken, wijzigingen en risico’s. Je werkt met projectbeheersing, contractkaders, planningen en rapportageformats en stemt af met bestuur en stakeholders. Deze rol past bij complexe projecten en gebiedsopgaven; bij grote budgetten of bestuurlijke druk wordt senioriteit vaker gevraagd. In de praktijk vraagt de functie om leiderschap, besluitvaardigheid en heldere communicatie richting team en omgeving. Meestal vraagt dit HBO werk- en denkniveau, met richting Civiele Techniek, Built Environment, Projectmanagement of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring. Deze profielomschrijving richt zich op: Bekwaam Projectleider Infra Vakbekwaam Projectleider Infra Senior Projectleider Infra 3 Projectleider / Uitvoerder Natuur/Bos Als Projectleider/Uitvoerder Groen/Bos stuur je beheer- en uitvoeringswerk in bos-, natuur- en groengebieden aan en zorg je dat plannen, prioriteiten en afspraken in de praktijk goed landen. Je maakt de vertaalslag van doelen en werkafspraken naar inzet van mensen, materieel en partners en bewaakt voortgang, kwaliteit en veiligheid. Dit is operationele aansturing met inhoudelijke feeling voor groen/bos; geen puur strategisch beleid en geen specialistisch ecologisch advies. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Boswachter (Toezichthouder/Beheerder) (→ ↓toezicht) - Groen Ecologie en Water adviseur (→ advies) - Project- Programmamanager GGI (↑↑ strategie) Je levert een navolgbaar uitvoeringstraject op met werkplanning, inzet- en taakverdeling en vastlegging van afwijkingen en keuzes. Je werkt met (gebieds)beheerplannen, werkinstructies, planningsoverzichten en meld-/registratieformats en stemt af met terreinbeheer, aannemers en opdrachtgevers. Deze rol past bij gebiedsgericht beheer en seizoenswerk; bij grote arealen of meerdere contracten wordt senioriteit zwaarder gevraagd. In de praktijk vraagt de functie om leiderschap in het veld en het vermogen om beheerdoelen te vertalen naar uitvoerbare werkpakketten. Meestal vraagt dit een HBO werk- en denkniveau, met richting Bos- en natuurbeheer, Groenbeheer of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring. Deze profielomschrijving richt zich op: Vakbekwaam Uitvoerder Groen Vakbekwaam Projectleider/Uitvoerder Groen Senior Projectleider/Uitvoerder Groen Pagina is nog niet doorgelinkt Beheer & toezicht Dagelijks beheer →, toezicht en regie →↑ in de div. buitenruimtes / landschappen 7 Wijkbeheerder Openbare Ruimte Onderverdeeld in 3 functiegroepen– cao GGI. Als Wijkbeheerder Openbare Ruimte stuur je het dagelijks beheer van een wijk of deelgebied aan en bewaak je kwaliteit, veiligheid en functioneren van de buitenruimte. Je signaleert knelpunten, zet acties uit, stemt af met aannemers en interne teams en bewaakt dat meldingen en werkzaamheden binnen afspraken worden afgehandeld. Dit is beheer en regie in de praktijk; geen uitvoerende rol en geen strategische beleidsfunctie. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Boom groen beheerder (→ beheer) - Assetbeheerder (operationeel) (↑ toezicht complex) - Beleidsadviseur Openbare Ruimte (↑↑ strategie) Je borgt dat meldingen, inspecties en uitvoeringsacties herleidbaar worden opgevolgd en dat afspraken met aannemers, bewoners en stakeholders worden nagekomen. Je werkt met meldsystemen, wijkplanningen, kaartviewer/GIS en (beeld)kwaliteit- of beheerafspraken en stemt af met uitvoering, toezicht en interne opdrachtgevers. Deze rol past bij gebiedsgericht beheer; bij grotere wijken of complexe opgaven wordt senioriteit zwaarder gevraagd. In de praktijk vraagt de functie om overzicht, besluitvaardigheid en duidelijke communicatie richting uitvoering en omgeving. Meestal vraagt dit een MBO 4+ tot HBO werk- en denkniveau, met richting Beheer Openbare Ruimte, Civiele Techniek of Groenbeheer, of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring. Deze profielomschrijving richt zich op: Bekwaam Wijkbeheerder Openbare Ruimte Vakbekwaam Wijkbeheerder Openbare Ruimte Senior Wijkbeheerder Openbare Ruimte 12 Vacatures (Zzp’er) Boombeheerder Onderverdeeld in 3 functiegroepen – cao GGI. Als Boombeheerder (Toezichthouder/Beheerder) voer je regie op beheer en toezicht van het boomareaal in de openbare ruimte. Je stuurt op boomveiligheid, onderhoud en planning en zorgt dat maatregelen passen bij boomwaarde, omgeving en risico. Je vertaalt inspectiegegevens en meldingen naar uitvoerbare acties en bewaakt uitvoering en nazorg. Dit is dagelijks beheer en sturing; geen beleidsadvies of ontwerp. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Boominspecteur (↓↓ inspectie) - Boomverzorger / ETW (↓↓ uitvoering) - Wijkbeheerder (→ beheer) - Toezichthouder Groen / Bomen (→ toezicht) - Beleidsadviseur Bomen / Groen (↑↑ strategie) Voor aantoonbaarheid zorg je voor registratie en dossieropbouw: status, maatregel, foto’s en locaties worden verwerkt in het boombeheersysteem, vaak met GIS/kaartlagen voor boomvakken, zones en beschermingsgebieden. Je werkt daarbij met boombeheer/BOR, GIS/kaartviewer, werkafspraken en rapportage-overzichten. Deze rol past bij jaarrond beheer; bij complexe dossiers wordt besluitvorming vaker opgeschaald. In situaties met verhoogd risico vraagt de functie om strakke dossiervorming en consistente keuzes richting uitvoering en bestuur. Meestal vraagt dit een MBO 4+ tot HBO werk- en denkniveau en een vakgerichte achtergrond in boombeheer/boomverzorging of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring; certificering sluit aan op niveau en scope (VTA, DIB, ETT/ETM), opdrachtgeverafhankelijk. Deze profielomschrijving richt zich op: Bekwaam Boombeheerder DIB Vakbekwaam Boombeheerder Senior Boombeheerder ETT / ETM Toezichthouder 4 Beheerder Toezichthouder Boswachter Onderv. in 3 functiegr. – cao Bos en natuur. Als Boswachter (Toezichthouder/Beheerder) ben je verantwoordelijk voor toezicht en beheer in bos- en natuurgebieden. Je bewaakt naleving van regels, veiligheid en natuurwaarden en je stuurt op beheermaatregelen in het veld (paden, rasters, recreatie, soorten en schade). Je werkt gebiedsgericht en zorgt dat meldingen, prioriteiten en acties opvolgbaar zijn. Dit is toezicht en beheer; geen beleidsvorming of ontwerp. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Inspecteur/Toezicht Ecologie (↓↓ inspectie) - Toezichthouder Landschap / Natuur (→ toezicht) - Adviseur Ecologie / Ecoloog (↑ advies) - Beleidsadviseur Natuur / Buitenruimte (↑↑ strategie) Voor aantoonbaarheid zorg je voor registraties, controles, meldingen en terugkoppeling richting beheerteam en opdrachtgever. Je werkt daarbij met meldsystemen/terreinbeheerapp, kaartviewer/GIS, inspectielijsten en werkafspraken. Deze rol past bij gebiedsgericht beheer met veel afstemming; bij gevoelige dossiers of incidenten wordt de senior variant zwaarder ingezet. In de praktijk vraagt de functie om zelfstandigheid, communicatieve vaardigheden en zorgvuldig handelen bij toezicht en escalatie. Meestal vraagt dit een MBO 4+ tot HBO werk- en denkniveau, met richting Bos- en natuurbeheer, Groenbeheer of vergelijkbaar, of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring. Deze profielomschrijving richt zich op: Bekwaam Boswachter Beheerder Vakbekwaam Boswachter Beheerder Senior Boswachter Toezichthouder Beheerder 5 Beheerder Toezichthouder Landschap Onderv. in 3 functiegr. – cao Bos en natuur. Als Toezichthouder/Beheerder Landschap voer je regie op dagelijks beheer en toezicht in landschap- en recreatiegebieden. Je loopt gebiedsrondes, prioriteert veiligheid en kwaliteit en stuurt op naleving van werkafspraken en planning. De focus ligt op beheerregie en gebiedssturing; geen projectrealisatie of beleidsadvies. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Inspecteur/Toezicht Ecologie (↓↓ inspectie) - Boswachter (Toezichthouder/Beheerder) (→ toezicht) - Boombeheerder (→ beheer) - Adviseur Ecologie / Ecoloog (↑ advies) - Beleidsadviseur Natuur / Buitenruimte (↑↑ strategie) Voor verantwoording lever je rapportages, fotoregistratie en heldere vervolgacties op, inclusief knelpunten, trends en prioriteitenlijsten. Je werkt daarbij met BOR/assetbeheer, meldsysteem, GIS/kaartlagen en rapportagetools. Deze rol past bij jaarrond beheer met seizoensinvloed; bij omvangrijke of politiek gevoelige dossiers wordt besluitvorming opgeschaald. In recreatiepieken vraagt de functie om zichtbaarheid in het veld en snelle bijsturing richting uitvoering en communicatie. Meestal vraagt dit een MBO 4+ tot HBO werk- en denkniveau, met richting Bos- en natuurbeheer of Groenbeheer, of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring; certificering VTA/DIB en de div natuurwetten 1 tm 4 zijn vaak wenselijk. Deze profielomschrijving richt zich op: Bekwaam Beheerder Landschap Vakbekwaam Toez. Beheerder Landschap Senior Toezichthouder/Beheerder Landschap 18 Beheerder Toezh. Civiele Infra /K&L Onderv. in 3 functiegr. – cao Bouw & infra. Als Toezichthouder/Beheerder Civiele Buitenruimte Infra K&L bewaak je kwaliteit, veiligheid en voortgang van civiele werkzaamheden in de openbare ruimte, met extra focus op raakvlakken met kabels & leidingen. Je ziet toe op naleving van werkafspraken, fasering en herstel en je stuurt op opvolging van afwijkingen en risico’s. Dit is toezicht en beheer binnen project- en beheerkaders; geen ontwerp of beleidsvorming. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Inspecteur Civiele Buitenruimte & K&L (↓↓ inspectie) - Beheerder Civiele Buitenruimte (→ beheer) - Wijkbeheerder (→ beheer) - Assetbeheerder Openbare Ruimte (↑Bl.advies) - Beleidsadviseur Civiel / Infra (↑ Bl.advies) Je werkt met meldsystemen/assetbeheer, KLIC/kaartviewer, werkpakketten en herstelregistraties en stemt waar nodig af met netbeheerders, aannemers en interne teams. Deze rol past bij binnenstedelijke projecten of beheertrajecten met veel raakvlakken; bij complexe situaties wordt senioriteit zwaarder gevraagd. In projecten met veel ondergrondse infrastructuur vraagt de functie om nauwkeurigheid, communicatie en consequente dossiervorming. Meestal vraagt dit een MBO 4+ tot HBO werk- en denkniveau, met richting Civiele Techniek, GWW of Built Environment, of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring. Deze profielomschrijving richt zich op: Bekwaam Beheerder Infra K&L Vakbekwaam Beheerder /Toez. Infra K&L Senior Toezichthouder/Beheerder Infra K&L Adviserende Vacatures De onderstaande profielen zijn gericht op technisch → beleidsadvies →↑ met nadruk op rapportage; het volgende hoofdstuk behandelt vooral ontwerpadviezen. xx Vacatures (Zzp’er) Bomenadviseur Bekwaam Bomenadviseur Vakbekwaam Bomenadviseur Senior Bomenadviseur Pagina is nog niet doorgelinkt Onderverdeeld in 3 functiegroepen – cao GGI. Als Bomenadviseur geef je technisch advies over bomen in de openbare ruimte. Je beoordeelt veiligheid, conditie en groeiplaats in relatie tot het beheerdoel en vertaalt dit naar beheerkeuzes, risicoafweging en passende maatregelen. Je bepaalt prioriteit en fasering en onderbouwt waarom een maatregel nodig is. Dit is geen inspectierol (meten/registreren), maar inhoudelijke koersbepaling en besluitondersteuning richting beheer en projecten. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Boominspecteur (↓↓↓ inspectie) - Toezichthouder Groen / Bomen (↓ toezicht) - Adviseur – Ontwerp Klimaatadaptatie (→ Adv. & Ont.) - Adviseur Openbare Ruimte / Groen (→ advies) - Beleidsadviseur Bomen / Groen (↑ strategie) Als adviesproduct lever je adviesmemo’s, beheerplannen, projectadviezen en maatregeloverzichten op, inclusief besluitteksten en onderbouwing. Je werkt daarbij met boombeheer/BOR, GIS/kaartviewer, richtlijnen/handreikingen en dossierformats. Deze rol past bij planvorming en areaalvraagstukken; bij claims of politiek gevoelige situaties wordt vaker een senior gevraagd. Bij complexe of escalatiegevoelige casussen vraagt de rol om strakke onderbouwing en consistente vastlegging richting uitvoering en bestuur. Meestal vraagt dit HBO tot HBO (4-jarig) werk- en denkniveau, met een bandbreedte van MBO4+ t/m WO richting Bos- en Natuurbeheer of Tuin- en Landschapsinrichting en een vakgerichte opleiding bomenadvies/boombeheer (1–2 jaar) of aantoonbaar gelijkwaardig; ETT en/of ETM is doorgaans voorgeschreven afhankelijk van scope en complexiteit. Deze profielomschrijving richt zich op: xx Vacatures (Zzp’er) Groenadviseur Bekwaam Groenadviseur Vakbekwaam Groenadviseur Senior Groenadviseur Pagina is nog niet doorgelinkt Onderverdeeld in 3 functiegroepen – cao GGI. Als Groenadviseur adviseer je over beheer- en projectopgaven in de openbare ruimte, met focus op groenstructuren, inrichting, onderhoudsniveau en kwaliteit. Je maakt maatregelkeuzes en randvoorwaarden (groen-grijs-blauw waar nodig) en onderbouwt effect, planning en kosten/risico’s op hoofdlijnen. Dit is een adviserend profiel: je voert geen inspectierondes of uitvoeringsregistraties uit, maar bepaalt aanpak en keuzes binnen kaders. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Boom Groen beheerder (↓ beheer) - Adviseur – Ontwerp Klimaatadaptatie (→ Adv. & Ont.) - Adviseur Openbare Ruimte / Groen (→ advies) - Beleidsadviseur Bomen / Groen (↑ strategie) Als adviesproduct lever je adviezen, maatregel- en prioriteringsvoorstellen en uitvoerbare randvoorwaarden op voor beheer en projecten. Je werkt daarbij met beheerdata/BOR, kaartviewer/GIS, beeldkwaliteit- of beheerafspraken en projectkaders. Deze rol past bij gebiedsopgaven en projectvoorbereiding; bij bestuurlijk gevoelige keuzes wordt vaker senioriteit gevraagd. In de praktijk vraagt de functie om heldere afwegingen en consistente onderbouwing richting beheer, uitvoering en bestuur. Meestal vraagt dit HBO werk- en denkniveau, met richting Groenbeheer, Land- en Watermanagement, Built Environment of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring. Deze profielomschrijving richt zich op: xx Vac. (Zzp’er) Ecoloog adv. Ecologie Bekwaam Ecoloog/Adviseur Ecologie Vakbekwaam Ecoloog/Adviseur Ecologie Senior Ecoloog/Adviseur Ecologie Pagina is nog niet doorgelinkt Onderverdeeld in 3 functiegr. – cao Bos en natuur. Als Ecoloog / Adviseur Ecologie geef je ecologisch advies binnen projecten en beheer, waarbij wet- en regelgeving, soorten/gebieden en projectimpact leidend zijn. Je beoordeelt risico’s en effecten, toetst plannen en werkzaamheden en vertaalt dit naar heldere randvoorwaarden, maatregelen en planning. Dit is inhoudelijke toetsing en advisering; geen inspectie/toezicht of projectleiding. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Boswachter (Toezichthouder/Beheerder) (↓ beheer) - Toezichthouder/Beh. Landschap / Bos (→ ↓ toezicht) - Groenadviseur (→ advies) - Adviseur – Ontwerp Klimaatadaptatie (→ Adv. & Ont.) - B. adviseur Opb. Ruimte / Klimaatadaptatie (↑ strg.) - Beleidsadviseur Natuur / Buitenruimte (↑ strategie) Voor onderbouwing lever je rapportages en werkdocumenten op, zoals quickscans, werkprotocollen en adviesmemo’s, met volledige dossiervorming. Je werkt daarbij met GIS/kaartviewer, databronnen met waarnemingen, projectdata en – projectafhankelijk – basis veldmiddelen. Deze rol past bij onderzoek- en adviestrajecten; bij bezwaarprocedures of grote impact wordt de senior variant vaker ingezet. In complexe of gevoelige trajecten vraagt de functie om zorgvuldige afweging en consistente vastlegging richting bevoegd gezag en uitvoering. Meestal vraagt dit HBO tot HBO (4-jarig) werk- en denkniveau, met een bandbreedte van MBO4+ t/m WO richting Toegepaste Biologie, Bos- en Natuurbeheer; senior vaker WO Ecologie/Biologie, of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring. Deze profielomschrijving richt zich op: xx Vac. (Zzp’er) Analist GIS/Geo data Onderverdeeld in 2 functiegroepen – cao div. Als Analist GIS/GeoData borg je datakwaliteit door volledigheid, consistentie en herleidbaarheid te checken en te herstellen. Je analyseert en verrijkt geodata (koppelen, normaliseren, classificeren) en maakt kaartproducten/analyses als input voor beheer, projecten en besluitvorming. Je werkt volgens procesafspraken met mutatiestromen en controlepunten en vertaalt eisen van beheerders/inspecteurs naar data en velden. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Veldmedewerker GIS/Geo-data (↓↓ inspectie) - Landmeter / maatvoerder (↓ voorbereiding) - GIS-coördinator / Coördinator Geo-data (↑ strategie) Ter borging lever je gevalideerde datasets, kaartproducten en documentatie op van controles, exports en correcties. Je werkt daarbij met GIS-software, databases/SQL en uitwisselformaten (bijv. GML/GeoPackage/CSV) en hanteert datadefinities/objectcatalogi. Deze rol past bij data-updates, conversies en beheerprocessen; bij complexe integraties en ketenfouten wordt vaker senioriteit gevraagd. In projecten met strakke deadlines vraagt de functie om nauwkeurige verwerking en consistente vastlegging richting afnemers en beheer. Meestal vraagt dit HBO werk- en denkniveau, met een bandbreedte van MBO4+ t/m WO richting Geo-ICT/Geografie/Built Environment (GIS), of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring. Deze profielomschrijving richt zich op: (Vak)bekwaam Analist GIS/GeoData Senior Analist GIS/GeoData Pagina is nog niet doorgelinkt xx Vacatures (Zzp’er) Bodemkundige Onderverdeeld in 2 functiegroepen – cao div.. Als Bodemkundige/ Adviseur Bodem adviseer je over bodemopbouw, draagkracht en toepasbaarheid van grond binnen civiele projecten en beheer. Je analyseert bodemgegevens, interpreteert onderzoeksresultaten en vertaalt deze naar technische randvoorwaarden voor ontwerp, uitvoering en hergebruik. Dit is een inhoudelijk adviserend profiel: je bepaalt uitgangspunten en keuzes, geen inspectie of toezicht in het veld. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Bodem Water of Eco inspecteur (↓↓ inspectie) - Water en of bodembeheerder (→ beheer) - Adviseur Water Watersystemen (→ advies) - Beleidsadviseur Water / Klimaat (↑↑ strategie) - Beleidsadviseur Bodem / Ondergrond (↑↑ strategie) Als adviesproduct lever je bodemanalyses, notities en randvoorwaarden op voor projecten en beheer, inclusief interpretatie van sonderingen, boringen en laboratoriumresultaten. Je werkt daarbij met bodemrapportages, GIS/kaartviewer, normen en projectkaders. Deze rol past bij voorbereiding en besluitvorming; bij complexe vraagstukken of risico’s wordt de senior variant vaker ingezet. In projecten met grondverzet of zettingsgevoelige ondergrond vraagt de functie om zorgvuldige afweging en duidelijke onderbouwing richting ontwerp en uitvoering. Meestal vraagt dit HBO tot WO werk- en denkniveau, met richting Bodemkunde, Civiele Techniek, Aardwetenschappen of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring. Deze profielomschrijving richt zich op: (Vak)bekwaam Bodemkundige Senior Bodemkundige Pagina is nog niet doorgelinkt xx Adv. Opb. Ruimte Klimaatadaptatie Onderverdeeld in 3 functiegroepen – cao div. Als Adviseur openbare ruimte/ Klimaatadaptatie adviseer je over het klimaatbestendig inrichten en beheren van de openbare ruimte. Je vertaalt opgaven rond hittestress, wateroverlast, droogte en biodiversiteit naar maatregelen en randvoorwaarden voor ontwerp, beheer en projecten. Je onderbouwt keuzes met data, gebiedskennis en beleidskaders en zorgt voor samenhang tussen groen, grijs en blauw. Dit is een adviserend profiel: je voert geen inspectierondes of uitvoeringsregistraties uit en veelal werk je met de ontwerper openbare Ruimte / Klimaatadaptatie. Functie wordt erg veel gecombineerd met: - Ontwerper Opb. Ruimte/ Klimaatadaptatie (→ ontw.) - Ontwerper Groen en bomen (→ ontwerp) Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Ontwerp Opb. Ruimte Klimaatadaptatie (→ ontwp) - Water- Bomen- Bodemadviseur (→ advies) - B. adviseur Klimaat / Duurzaamheid (→ ↑ strategie) - Programmamanager Klimaatadaptatie (↑↑ strategie) Als adviesproduct lever je gebiedsanalyses, maatregelvoorstellen en uitvoerbare randvoorwaarden op, inclusief fasering en prioritering. Je werkt daarbij met klimaatatlassen, stresstesten, kaartviewer/GIS, beheerdata en beleids- en projectkaders. Deze rol past bij gebiedsopgaven en projectvoorbereiding; bij complexe afwegingen of bestuurlijke trajecten wordt de senior variant vaker ingezet. In de praktijk vraagt de functie om heldere afwegingen en consistente onderbouwing richting beheer, ontwerp en bestuur. Meestal vraagt dit HBO werk- en denkniveau, met richting Ruimtelijke Ordening, Land- en Watermanagement, Built Environment, Civiele Techniek of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring. Deze profielomschrijving richt zich op: Bekwaam Adviseur Klimaatadaptatie Vakbekwaam Adviseur Klimaatadaptatie Senior / ETM Adviseur Klimaatadaptatie Pagina is nog niet doorgelinkt xx Adviseur Watersystemen Onderverdeeld in 2 functiegroepen – cao Waterschappen Als Adviseur Watersystemen adviseer je over wateropgaven in beheer en projecten, zoals peilbeheer, afvoer, berging, onderhoud en veiligheid. Je maakt maatregelkeuzes en randvoorwaarden die passen bij beheerdoelen en gebiedscontext en onderbouwt effect, risico en fasering. Dit is geen inspectierol of dagelijkse gebiedssturing, maar inhoudelijke advisering en besluitondersteuning. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Waterbeheerder (↓ beheer) - Civiel adviseur (→ advies) - Adviseur – Ontwerp Klimaatadaptatie (→ Adv. & Ont.) - Beleidsadviseur Water / Klimaat (↑ strategie) Als oplevering verzorg je adviesstukken, maatregelkaarten en besluitonderbouwingen met een controleerbare dossiervorming. Je werkt daarbij met GIS/kaartviewer, rekentools/overzichten, rapportagetools en relevante kaders/handreikingen. Deze rol past bij gebieds- en projectvragen met veel afstemming; bij complexe gebieden of bestuurlijke druk wordt de senior variant vaker ingezet. Richting uitvoering en besluitvorming vraagt de functie om consistente afwegingen tussen effectiviteit en beheerbaarheid, met duidelijke vastlegging voor vervolg en verantwoording. Meestal vraagt dit HBO tot HBO (4-jarig) werk- en denkniveau, met een bandbreedte van MBO4+ t/m WO richting Land- en Watermanagement of Civiele Techniek (water) of aantoonbaar gelijkwaardig in combinatie met ervaring. Deze profielomschrijving richt zich op: Bekwaam Adviseur Klimaatadaptatie (Vak)bekwaam Adviseur Watersystemen Senior Hydrologie Adviseur Watersystemen Pagina is nog niet doorgelinkt xx Participatieadviseur Buitenruimte (Vak)bekwaam Participatieadviseur Senior Participatieadviseur Buitenruimte Pagina is nog niet doorgelinkt Onderverdeeld in 2 functiegroepen – cao div. Als Participatieadviseur Buitenruimte organiseer en begeleid je participatie en communicatie met bewoners, bedrijven en stakeholders rondom projecten en beheer in de openbare ruimte. Je vertaalt projectinformatie naar begrijpelijke boodschappen, haalt belangen en zorgen op en zorgt dat input gestructureerd terugkomt in keuzes, planning en afspraken. Je ondersteunt projectteam en opdrachtgever met proces, afstemming en verwachtingsmanagement. Dit is een proces- en communicatieadviesrol; geen inhoudelijke ontwerp-, beheer- of toezichtrol. Functie wordt erg veel gecombineerd met: - Soms met beheer / toezicht (→(↓ Bhr. /→ Toez.) - Ondersteuning Visualisatie 3D functies (→ ontwerp) - Alle adviesfunctie (→ advies) - Alle overige ontwerp functies (→ ontwerp) - Alle strategische functies (↑ strategie) Je werkt met participatieplannen, stakeholderanalyses, gespreksverslagen, Q&A’s en terugkoppelnotities en stemt af met projectteam, opdrachtgever en communicatie. Deze rol past bij binnenstedelijke projecten en beheeropgaven met hoge omgevingsdruk; bij politieke gevoeligheid of escalaties wordt de senior variant vaker ingezet. In de praktijk vraagt de functie om tact, structuur en duidelijke grenzen tussen ophalen, duiden en besluiten. Meestal vraagt dit HBO werk- en denkniveau, met richting Communicatie, Bestuurskunde, Ruimtelijke Ontwikkeling of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring. Deze profielomschrijving richt zich op: Tuin- en landschapsarchitectuur Onderstaande profielen geven een vergelijkbaar technisch → beleidsadvies →↑ als het vorige hoofdstuk, maar hier ligt de focus meer op ontwerptekeningen en grafische aspecten. xx Ontwerper Groen & Bomen 2D (3D) Bekwaam Ontwerper 2D Groen & Bomen Vakbekwaam Ont. 2D – 3D Groen & Bomen Senior Ontwerper 2D – 3D Groen & Bomen Pagina is nog niet doorgelinkt Onderverdeeld in 3 functiegroepen – cao GGI. Als Ontwerper Groen en Bomen (2D-3D) ontwerp en visualiseer je groenstructuren en boom- gerelateerde inrichting in de buitenruimte, van schets tot (technisch) uitwerkbaar ontwerp. Je vertaalt functionele eisen (ruimte, veiligheid, beheerbaarheid) en kwaliteitsambities (beeld, beleving, biodiversiteit) naar 2D-tekeningen en 3D-visualisaties. Dit is een ontwerprol: je levert ontwerpvarianten en onderbouwing, geen toezicht, beheerregie of uitvoeringsaansturing. Functie wordt erg veel gecombineerd met: - Soms met beheer / toezicht (→(↓ Bhr. /→ Toez.) - Ondersteuning Visualisatie 3D functies (→ ontwerp) - Alle adviesfunctie (→ advies) - Alle overige ontwerp functies (→ ontwerp) - Alle strategische functies (↑ strategie) Je werkt ontwerpen uit tot heldere varianten en presentaties die toepasbaar zijn in project- en beheerbesluitvorming. Je stemt af met beheer, adviseurs en (technische) ontwerpdisciplines en borgt dat uitgangspunten, aannames en consequenties navolgbaar zijn. Je werkt met 2D/3D- ontwerpsoftware, kaartviewer/GIS en projectkaders. Bij complexere boomstructuren of risico’s (wortelruimte, groeiplaats, raakvlakken) stem je inhoudelijk af met beheer/advies. In de praktijk vraagt de functie om ruimtelijk inzicht, nauwkeurigheid en duidelijke uitleg van keuzes richting projectteam en stakeholders. Meestal vraagt dit MBO 4+ tot HBO werk- en denkniveau, met richting Ruimtelijk Ontwerp, Landschapsontwerp, Built Environment of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring; boomkennis kan via ervaring of aanvullende modules zijn opgebouwd. Deze profielomschrijving richt zich op: xx Tuin & Landschap Creatieve Vormgeving Bekwaam Ontwerper Cr. Vormgeving Vakbekwaam Ontwerper Cr. Vormgeving Senior Ontwerper Creatieve Architectuur Pagina is nog niet doorgelinkt Onderverdeeld in 3 functiegroepen – cao div. Als Tuin & Landschap – Creatieve Vormgeving ontwerp je vooral tuinen, grote particuliere buitenruimtes en luxere groenprojecten waarbij beleving, stijl en uitstraling leidend zijn. Je vertaalt wensen en identiteit naar concepten en presentaties waarmee opdrachtgevers keuzes kunnen maken. Dit profiel is minder gericht op ontwerp van de openbare ruimte, waar klimaatadaptatie vaak het primaire uitgangspunt is; binnen tuin- en luxe groenprojecten is klimaatadaptatie meestal aanvullend. Functie wordt erg veel gecombineerd met: - Participatieadviseur Buitenruimte (→ advies) - Alle overige adviesfunctie (→ advies) - Alle ontwerp functies (→ ontwerp) - Alle strategische functies (↑ strategie) Je verzamelt basisinformatie (beleid, kaarten, onderzoeken) en vertaalt dit naar kaartbeelden, varianten en korte toelichtingen. Je verwerkt feedbackrondes en levert consistente onderleggers die het team helpen richting VO/DO en besluitvorming. Verschil met Ontwerper Openbare Ruimte – Klimaatadaptatie: dat profiel ontwerpt maatregelgestuurd op klimaatdoelen; jij ondersteunt bredere ruimtelijke keuzes met onderleggers. Verschil met Tuin & Landschap – Creatieve Vormgeving: dat profiel is concept- en belevingsgericht; jij bent kader- en procesondersteunend binnen ruimtelijke ontwikkeling. Deze profielomschrijving richt zich op: xx Ontwp. Ruimtelijke Ontwikkeling Jr. Bekwaam Ontw. Ruimtelijke Ontwikkeling Vakbekwaam Ontw. Ruimtelijke Ontwikkeling Senior Ontwerper Ruimtelijke Ontwikkeling Pagina is nog niet doorgelinkt Onderverdeeld in 3 functiegroepen – cao div. Als Ontwerper Ruimtelijke Ontwikkeling (jr.) ondersteun je ruimtelijke trajecten met analyses, tekenwerk en varianten binnen vastgestelde kaders. Je werkt onder begeleiding aan onderleggers en schetsontwerpen waarmee keuzes in inrichting, fasering en ruimtegebruik inzichtelijk worden. Dit is een ondersteunend profiel: je levert ontwerpoutput en onderbouwing, maar je bent niet eindverantwoordelijk voor strategie of besluitvorming. Functie wordt erg veel gecombineerd met: - Soms met beheer / toezicht (→(↓ Bhr. /→ Toez.) - Alle adviesfunctie (→ advies) - Alle overige ontwerp functies (→ ontwerp) - Alle strategische functies (↑ strategie) Je verzamelt basisinformatie (beleid, kaarten, onderzoeken) en vertaalt dit naar kaartbeelden, varianten en korte toelichtingen. Je verwerkt feedbackrondes en levert consistente onderleggers die het team helpen richting VO/DO en besluitvorming. Verschil met Ontwerper Openbare Ruimte – Klimaatadaptatie: dat profiel ontwerpt maatregelgestuurd op klimaatdoelen; jij ondersteunt bredere ruimtelijke keuzes met onderleggers. Verschil met Tuin & Landschap – Creatieve Vormgeving: dat profiel is concept- en belevingsgericht; jij bent kader- en procesondersteunend binnen ruimtelijke ontwikkeling. Deze profielomschrijving richt zich op: xx Ontwp. Openbare Ruimte Klimaatadaptatie Onderverdeeld in 3 functiegroepen – cao div. Als Ontwerper Openbare Ruimte – Klimaatadaptatie ontwerp je openbare buitenruimtes waarbij klimaatadaptatie in de praktijk vaak het dominante ontwerpkader is. Maatregelkeuzes zijn veelal gestuurd door hittestress, waterberging en -afvoer, droogtebestendigheid, schaduw en groenblauwe structuren. Je vertaalt doelen, data en randvoorwaarden naar functionele inrichtingskeuzes die bijdragen aan een robuuste en beheerbare openbare ruimte. Functie wordt erg veel gecombineerd met: - Alle adviesfunctie (→ advies) - Alle overige ontwerp functies (→ ontwerp) - Alle strategische functies (→↑ strategie) - B.adviseur Klimaat / Duurzaamheid (↑↑ strategie) Je levert ontwerpvarianten, maatregelkaarten en visualisaties op en stemt af met projectteam, civiel, groen en beheer over maakbaarheid, veiligheid, fasering en onderhoud. Je onderbouwt keuzes zodat effecten en consequenties navolgbaar zijn. Verschil met Tuin & Landschap – Creatieve Vormgeving: daar is beleving leidend; hier is de inrichting functioneel en maatregelgestuurd. Verschil met Ontwerper Ruimtelijke Ontwikkeling (jr.): dat profiel werkt ondersteunend aan kaders; jij levert het inhoudelijk ontwerp dat de openbare ruimte klimaatbestendig inricht. Deze profielomschrijving richt zich op: Bekwaam Ontwp. Klimaatadaptatie Vakbekwaam Ontwerp. Klimaatadaptatie Senior Ontwerper Klimaatadaptatie Pagina is nog niet doorgelinkt xx Vac. (Zzp’er) Technisch Ontwerper Onderverdeeld in 3 functiegroepen – cao div. Als Technisch Ontwerper vertaal je beleids- en projectopgaven naar technisch uitvoerbare ontwerpen voor de buitenruimte. Je werkt ontwerpen uit tot een niveau waarop maakbaarheid, maatvoering en fasering helder zijn en waarop kosten, risico’s en beheerimpact inzichtelijk worden. Dit is een technisch-inhoudelijke ontwerp- en uitwerkingsrol; geen toezicht, beheer of beleidsvorming. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Werkvoorbereider (↓↓ voorbereiding) - Landmeter / maatvoerder (↓↓ voorbereiding) - Alle overige adviesfunctie (→ advies) - Alle ontwerp functies (→ ontwerp) Als ontwerpproduct lever je technische tekeningen, detailuitwerkingen en ontwerpbestanden op, inclusief maatvoering, materiaalkeuzes en technische randvoorwaarden. Je werkt met CAD/GIS-ontwerpsoftware, standaarden en projectkaders en stemt af met adviseurs, werkvoorbereiding en beheer. Deze rol past bij DO/UO-fasen; bij complexe projecten wordt de senior variant vaker ingezet. In de praktijk vraagt de functie om nauwkeurigheid en technisch inzicht, met aandacht voor uitvoerbaarheid en beheer. Meestal vraagt dit HBO werk- en denkniveau, met richting Civiele Techniek, Built Environment of Ruimtelijk Ontwerp (technisch), of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring. Deze profielomschrijving richt zich op: Bekwaam Technisch Ontwerper Vakbekwaam Technisch Ontwerper Senior Technisch Ontwerper Pagina is nog niet doorgelinkt xx Grafische - 3D Visuele ondersteuning Bekwaam Gr. Visualisatie 3D Vakbekwaam Gr. Visualisatie 3D Senior Grafische Visualisatie 3D Pagina is nog niet doorgelinkt Onderverdeeld in 3 functiegroepen – cao div. Als Participatie Ondersteuning Visualisatie 3D ondersteun je participatie- en ontwerpprocessen met 3D-visualisaties en interactieve beelden van de buitenruimte. Je vertaalt plannen en varianten naar begrijpelijke visuals die helpen bij dialoog, besluitvorming en terugkoppeling met bewoners en stakeholders. Dit is een ondersteunend visualisatieprofiel: je levert verbeelding en uitleg, geen inhoudelijk ontwerp, advies of beheer. Functie wordt erg veel gecombineerd met: - Participatieadviseur Buitenruimte (→ advies) - Alle overige adviesfunctie (→ advies) - Alle ontwerp functies (→ ontwerp) - Alle strategische functies (↑ strategie) Als oplevering maak je 3D-beelden, animaties en interactieve presentaties (varianten/scenario’s) die participatie ondersteunen. Je werkt met 3D- en visualisatiesoftware, basiskaartmateriaal en ontwerpinput en stemt af met ontwerpers, participatie en communicatie. Deze rol past bij vroege ontwerpfases en participatietrajecten; bij complexe trajecten wordt senioriteit gevraagd. In de praktijk vraagt de functie om verbeeldingskracht, nauwkeurigheid en duidelijke uitleg van aannames en varianten. Meestal vraagt dit MBO 4+ tot HBO werk- en denkniveau, met richting Vormgeving, 3D-Design, Ruimtelijk Ontwerp (visualisatie) of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring. Deze profielomschrijving richt zich op: Strategie & ontwikkeling Strategische regie, programma’s en gebiedsontwikkeling xx Vac. (Zzp’er) Coördinator GIS/Geo data Onderverdeeld in 2 functiegroepen – cao div. Als Coördinator GIS geef je richting aan het gebruik, beheer en de doorontwikkeling van geo-informatie binnen organisatie en projecten. Je stemt eisen en prioriteiten af met beheer, projecten en management en vertaalt deze naar afspraken over data, processen en kwaliteit. Je bewaakt samenhang, borgt standaarden en zorgt dat GIS effectief wordt ingezet voor besluitvorming. Dit is een coördinerende en strategische rol; geen uitvoerende dataverwerking. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Landmeter GIS / Geo-data (↓↓ voorbereiding) - Analist GIS GeoData (↓ advies) - Assetbeheerder (operationeel) (→ strategie) - Informatiemanager (→ strategie) - Data-/Informatieadviseur (→ strategie) Je levert kaders en afspraken op voor datakwaliteit, processen en tooling en zorgt voor afstemming tussen systemen en gebruikers. Je werkt met GIS-platformen, datastandaarden, koppelingen en rapportages en organiseert samenwerking met interne teams en externe partijen. Deze rol past bij organisaties met meerdere domeinen en informatiestromen; bij complexe omgevingen wordt de senior variant gevraagd. In de praktijk vraagt de functie om overzicht, communicatie en besluitvaardigheid op tactisch-strategisch niveau. Meestal vraagt dit HBO+ tot WO werk- en denkniveau, met richting Geo-ICT, Informatiekunde, Geografie of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring. Deze profielomschrijving richt zich op: Coördinator GIS Coördinator GIS Gevorderd Pagina is nog niet doorgelinkt xx Project/Programmamanager Projectmanager Groen/GWW Ontwikkeling Programmamanager Groen/GWW Ontwikkeling Pagina is nog niet doorgelinkt Onderverdeeld in 2 functiegr. – cao GGI/Bouw & Infra. Als Projectmanager / Programmamanager Groen/GWW stuur je projecten en programma’s in de buitenruimte integraal aan, van opstart tot oplevering. Je bewaakt scope, planning, budget, kwaliteit en risico’s en zorgt voor bestuurlijke afstemming en duidelijke besluitvorming. Je organiseert teams en contractpartijen en houdt regie op raakvlakken tussen groen, grijs en waar nodig blauw. Dit is strategische aansturing: je voert niet zelf uit en je doet geen inhoudelijke detailontwerpen. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Omgevingsmanager (↓ aansturing) - Projectleider (operationeel) (↓ aansturing) - Assetmanager (strategisch) (→ strategie) - Manager Openbare Ruimte (→↑ strategie) Je levert project- en programmaplannen, besluitstukken en voortgangsrapportages op en borgt dat afspraken herleidbaar zijn voor uitvoering en bestuur. Je werkt met contractkaders, projectbeheersing, risicoregisters en stuurgroepformats en stemt af met opdrachtgevers, beheer, ontwerp en marktpartijen. Deze rol past bij complexe gebiedsopgaven en portefeuilles; bij grote budgetten of politieke druk wordt senioriteit zwaarder gevraagd. In de praktijk vraagt de functie om leiderschap, onderhandelingskracht en heldere kaders voor teams en stakeholders. Meestal vraagt dit HBO+ tot WO werk- en denkniveau, met richting Civiele Techniek, Built Environment, Projectmanagement of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring. Deze profielomschrijving richt zich op: xx Manager Operationeel Technisch Contract Onderverdeeld in 2 functiegr. – Cao GGI / B & Infra Als Manager Operationeel Technisch Contractueel stuur je de uitvoering en contractbeheersing van (raam)contracten en projecten in de buitenruimte aan. Je borgt dat techniek, planning, budget, kwaliteit en contractafspraken (scope, prestaties, termijnen) samenkomen en je organiseert sturing op afwijkingen, meerwerk en risico’s. Je zorgt voor heldere besluitvorming en afstemming tussen opdrachtgever, uitvoering en contractpartners. Dit is operationeel management met contractfocus; geen inhoudelijke detailuitwerking of veldinspectie. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Projectleider Infra / Groen (↓ aansturing) - A&O Opb. Ruimte -Klimaatadaptatie (↓ ontwp. advies) - Project Programmamanager Infra / Groen (→ strategie) Je levert stuurinformatie, contractdossiers en besluitstukken op en borgt dat afspraken navolgbaar zijn voor uitvoering en opdrachtgever. Je werkt met contractkaders, prestatie-eisen, wijzigings- en claimdossiers, risicoregisters en rapportageformats en stemt af met stakeholders en leveranciers. Deze rol past bij grotere contracten en complexe raakvlakken; bij bestuurlijke druk of grote budgetten wordt senioriteit zwaarder gevraagd. In de praktijk vraagt de functie om leiderschap, onderhandelingskracht en scherpte op techniek én contract. Meestal vraagt dit HBO+ tot WO werk- en denkniveau, met richting Civiele Techniek, Built Environment, Technische Bedrijfskunde of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring. Deze profielomschrijving richt zich op: Manager OTC Manager OTC Gevorderd Pagina is nog niet doorgelinkt xx Omgevingsmanage r ( Participatie) Onderverdeeld in 2 functiegroepen – Cao GGI / B & Infra Als Omgevingsmanager (Participatie) regisseer je het omgevingsproces rond projecten en beheer in de openbare ruimte. Participatie is een middel: je zet het gericht in om belangen, draagvlak en besluitvorming goed te laten landen. De kern is regie op stakeholders, afspraken, verwachtingen en het omgevingsdossier, zodat projecten uitvoerbaar blijven binnen maatschappelijke en bestuurlijke realiteit. Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: - Participatieadviseur Buitenruimte (↓↓ advies/proces) - Communicatieadviseur (↓↓ advies) - Projectleider Infra / Groen (↓ aansturing) - A&O Opb. Ruimte -Klimaatadaptatie (↓ ontw. advies) - Project Programmamanager Infra / Groen (→ strategie) Je levert omgevings- en participatieplannen, stakeholderanalyses en terugkoppelnotities op en bewaakt dat afspraken en wijzigingen navolgbaar zijn. Je stemt af met opdrachtgever, projectteam, bestuur en omgeving en houdt grip op risico’s en escalaties. Verschil met participatie/communicatie: jij stuurt integraal op belangen, dossiers en bestuurlijke inbedding. Verschil met projectleiding: projectleiding stuurt resultaat en uitvoering; jij bent leidend op omgeving, draagvlak en omgevingsrisico’s. Deze profielomschrijving richt zich op: Omgevingsmanager Participatie Omgevingsmanager Participatie Gevorderd Pagina is nog niet doorgelinkt Management Groen Grijs Blauw Organisatie / bedrijfsvoering (beperkt vakgebiedspecifiek) xx Vac. (Zzp’er) Management Groen grijs blauw Voor ambitieuze kandidaten. Als Vestigingsleider/Regiomanager stuur je een organisatieonderdeel aan op resultaat, mensen en operatie binnen groen/grijs/blauw. Je pakt P&L, klantrelaties en performance integraal op en stuurt op kwaliteit, planning en continuïteit. Dit is geen rol voor één project, maar voor het aanjagen en verbeteren van de totale business. Je werkt met teamleads, staf en key accounts aan groei, bezetting en scherpere uitvoering. Je stemt af met opdrachtgevers, partners en interne stakeholders, prioriteert acties en stuurt bij op basis van cijfers en operationele signalen. Wijzigingen, knelpunten en afspraken leg je strak vast (keuzes, consequenties, besluitspoor), zodat de operatie schaalbaar blijft en escalaties beheersbaar zijn. Je levert aantoonbaar op met KPI-sturing, managementrapportages en voorspelbare planning en productie. Je werkt daarbij met ERP/finance, CRM, KPI-dashboards en KAM-systemen. Deze rol past bij mensen die zelfstandig verantwoordelijkheid willen dragen en energie krijgen van bouwen, verbeteren en leidinggeven; in de regiovariant gaat het vaker om meerdere vestigingen, governance en zwaardere stakeholderdynamiek. Opleidingsniveau is indicatief: leiderschap en P&L-ervaring zijn leidend, vaak met een bedrijfskundige of technisch georiënteerde achtergrond. Voor functies zoals bedrijfsleider, vestigingsleider of vergelijkbaar. Pagina is nog niet doorgelinkt 7 Uitgelichte Diensten De afgelopen jaren zijn wij al veel bezig geweest met het ontwikkelen van duurzame groeiplaatsen voor bomen die aansluiten bij hun eigen omgeving. (Lees ook groeiruimtes en aanleg groeiruimte voor een boom.) Tilburg had zich als doel gesteld om 1.500 tot 2.000 bomen duurzaam te herplanten en introduceerde hiervoor een nieuw en zeer ambitieus plan van aanpak. Ondanks de gebruikelijke kinderziektes is er inmiddels een werkwijze ontstaan die als voorbeeld kan dienen voor andere partijen. Omdat er veel elementen zijn om te overwegen, kan het toch nog altijd een uitdaging blijken om de meest geschikte boom, locatie en of groeiplaats te vinden. Een daadwerkelijk bezoek per boom op locatie blijkt daarom toch noodzakelijker te zijn dan aanvankelijk gedacht werd. Op onderstaande pagina's staat meer informatie over dit project in Tilburg. Herplant- en groeiplaatsadvies Deze animatiefilm maakt deel uit van onze groene grafische diensten. Hierin wordt benadrukt dat wateroverlast grotendeels kan worden voorkomen door middel van vergroening in combinatie met innovatieve oplossingen, zoals waterbeheersing of klimaatadaptatie. Groen, en met name grote bomen die goed groeien, absorberen warmte, bufferen water, bieden schaduw en bevorderen biodiversiteit. Een efficiënt waterbeheer is een van de basisvoorwaarden voor optimale groei. Daarnaast bewijst deze animatie dat tuin- en landschapsarchitectuur prima te combineren is met klimaatadaptatie (bekijk ook stadontwerp ). Heeft u of uw organisatie interesse in een animatiefilm die aansluit bij uw wensen en huisstijl? Laat het ons weten. Naast vergroening en klimaatadaptatie zijn er ook vele andere groene onderwerpen die wij kunnen animeren. Animatiefilm vergroening, waterbeheersing en klimaatadaptatie Tuin-, stad- en landschapsinrichtingen Onze kracht ligt in de tuin- en landschapsarchitectuur, gecombineerd met diverse aanvullende diensten. Wij helpen je verder met bijvoorbeeld vergroening, duurzaam boombeheer of met een Bomen Effect Analyse. Maar ook tuinontwerp blijft altijd een integraal onderdeel van Kuus Buiteninrichting. Veel particulieren maken ook gebruik van een gratis tuinschets (lees voorwaarden). Hieronder een schoolvoorbeeld van succesvolle samenwerking. Dit bijzondere project is gerealiseerd in nauwe samenwerking met een bouwkundig architect en een interieurarchitect, waarbij voortdurend ontwerpoverleg heeft plaatsgevonden. De kracht van tuin- en landschapsarchitectuur komt volgens ons namelijk pas echt tot uiting, wanneer het wordt gecombineerd met andere disciplines. Grafische groenconcepten, verbeeldingen en promotie Alle getoonde grafische visuals of verbeeldingen op deze website zijn ontworpen en ontwikkeld door BOMEN-ONLINE.NL. Daarnaast verzorgen wij groene presentaties, zoals de informatieve pagina's op deze site. Maar ook reclame en promotie zijn belangrijke onderdelen van onze diensten. Wij worden door sommigen omschreven als een reclamebureau gespecialiseerd in de groensector. Hoe u ons ook wilt noemen, het blijft een feit dat u met een partij aan tafel zit die goed op de hoogte is van de ontwikkelingen binnen de groensector, iets wat de kwaliteit altijd ten goede komt. 13 boomwaardes Functiewaardes boom Het is van cruciaal belang om steun te genereren voor duurzaam bomenbehoud en -beleid binnen een organisatie of gemeente. Hieronder een voorbeeld van een afbeelding met de verschillende functiewaardes van een boom, opgesteld met kenmerkende eigenschappen uit de betreffende gemeente en geheel in hun eigen huisstijl. Deze poster is reeds diverse malen gepubliceerd in de media en hangt op meerdere openbare plaatsen. Een ander voorbeeld toont 13 illustraties die verschillende boomwaardes weergeven, onder andere bestemd voor een bomenbeleidsplan. Heeft u of uw organisatie interesse in groene visuals die passen bij uw wensen en huisstijl? Neem dan contact met ons op. Een 3D-bomenplan versus een 2D-bomenplan Een 3D-bomenplan biedt talrijke voordelen ten opzichte van een 2D-bomenplan. Het geeft omwonenden een realistisch en gedetailleerd beeld van de boom en de omgeving, met inzicht in eigenschappen zoals: de (stam)hoogte en omvang de bladbezetting en de grootte, kleur en vorm van het blad de schaduwwerking door de boom (d.m.v. een silhouet en een winterbeeld in het 3D-bomenplan) Dit zijn allemaal pluspunten die een 2D-bomenplan niet kan bieden. Visuele beplantingsplannen Naast het opstellen van 2D- en 3D-bomen- en beplantingsplannen, verzorgen wij ook speciale visuele beplantingsplannen. Bijzonder waardevol voor personen die niet bekend zijn met diverse (Latijnse) plantennamen. Bij een visueel beplantingsplan krijgen zij toch een duidelijk beeld van de voorgestelde beplanting. Een visueel beplantingsplan is erg nuttig bij bijvoorbeeld burgerparticipatie, maar is in eerste instantie bedoeld voor onze particuliere klanten die gebruik maken van een gratis beplantingsschets (lees voorwaarden). Verkoop van planten en bomen, gekoppeld aan een gratis beplantingsschets, blijft immers een belangrijk onderdeel van ons bedrijf. visueel beplantingsplan 9 pagina's Wat is een Bomen Effect Analyse ? Een Bomen Effect Analyse (BEA) is vaak verplicht, met name bij ruimtelijke ontwikkelingen in de nabijheid van bomen. Veel gemeenten vereisen een Bomen Effect Analyse BEA als onderdeel van de vergunningsaanvraag voor bouw- of aanlegprojecten die mogelijk invloed hebben op bomen. Het doel van de analyse is om de impact van deze werkzaamheden op de bomen te beoordelen en te bepalen of en hoe de bomen behouden kunnen blijven. Richtlijn bomen effect analyse, deze werkvolgorde bestaat uit 4 onderdelen en 16 bouwstenen (2.00 t/m 5.00. De inleiding is geen formeel onderdeel van een Bomen-effectanalyse Formeel gezien is een Bomen Effect Analyse een werkvolgorde die is opgesteld door de Bomenstichting in samenwerking met het Centrum Regelgeving en Onderzoek in de Grond-, Water- en Wegenbouw en de Verkeerstechniek. Dit vormt een richtlijn die landelijk erkend is en waaraan alle overheidsinstellingen zich hebben verbonden. Deze richtlijn, die bestaat uit 16 bouwstenen verdeeld over 4 onderdelen, (2.00 t/m 5.00 deze onderdelen worden ook toegelicht op de pagina Boom -analyses -adviezen -rapportages. De inleiding is geen formeel onderdeel van een Bomen-effect analyse) wordt ook steeds vaker door derden gebruikt. Het volgen van deze werkvolgorde zorgt ervoor dat alle betrokken partijen dezelfde criteria hanteren. Wat kost een Bomen Effect Analyse? Ter indicatie: Een Boom Effect Analyse waarbij alle 16 punten chronologisch worden behandeld, kost € 750,- à €1.000,- afhankelijk van het aantal bomen, hun omgeving en de situatie. Bij vijf of meer bomen zal de prijs stijgen, bij grote aantallen kan dat soms oplopen tot € 3.000,- (en meer). In enkele gevallen worden er aanvullende eisen gesteld die buiten de 16 bouwstenen vallen; deze zijn niet opgenomen in bovenstaande prijsindicatie. Wat een Boom Effect Advies (lees uitleg) kost is heel verschillend, maar dit is doorgaans wel goedkoper dan een complete analyse. De kosten van de voorstudie en het veldwerk zijn vanaf € 350,-. Neem contact met ons op voor meer informatie en een specifiek kostenoverzicht, zodat u vooraf inzicht heeft in de kosten van een Boom Effect Analyse. Waarom zou u ons bedrijf hiervoor kiezen? Omdat wij ook veel grafische werkzaamheden verrichten, krijgt u een duidelijk en begrijpelijk bomenrapport met veel visuele elementen en verbeeldingen. Daarnaast bieden wij ook veel achtergrond informatie. Zoals bijvoorbeeld op de infopagina’s van deze site. Daarom zijn onze bomenrapporten ook relatief goed te begrijpen voor de gemiddelde Nederlander. Bij uitgebreidere of complexere Bomen Effect Analyses kunnen wij ondersteuning bieden op het gebied van burgerparticipatie door middel van diverse 2D- en 3D-AutoCAD tekeningen. Tot slot kijken wij naar het complete plaatje: Onze expertise gaat immers aanzienlijk verder dan enkel bomen De kosten van een boom effect analyse beginnen vanaf circa € 750,- Bomen Effect Analyse of Bomen Effect Advies ? Wat zijn de verschillen tussen een Bomen Effect Analyse en een Bomen Effect Advies? Wat zijn de verschillen tussen een Bomen Effect Analyse en een Bomen Effect Advies? Het belangrijkste verschil is dat een Bomen Effect Analyse doorgaans verplicht is na een voorlopige vergunningsaanvraag voor bouw- of infrastructuurplannen. Hierbij wordt achteraf geëvalueerd welke impact deze plannen hebben op de aanwezige bomen binnen het plangebied. Bij een negatief advies kan dit vaak leiden tot een langdurige en kostbare procedure. Daarnaast wordt er meestal een toekomstverwachting van 15 jaar vastgesteld. Bij een Bomen Effect Advies wordt tijdens of voorafgaand aan de ontwerpfase van bouw- of infrastructuurprojecten een bomenrapport opgesteld. De voorstudie en het veldwerk zijn overeenkomstig met die van een Bomen Effect Analyse. Op basis van deze gegevens kan vaak snel worden vastgesteld welke bomen op lange termijn het meest duurzaam zijn, in combinatie met het functiewaarde getal van een boom . Hoewel een Bomen Effect Advies niet per definitie goedkoper hoeft te zijn, is het doorgaans efficiënter en draagt het bij aan een optimaal resultaat met een toekomstbestendige visie. Na een veldinventarisatie wordt aan alle bomen een functiewaarde toegekend. Hiermee ontstaat een overzicht dat inzicht geeft in welke bomen binnen een bepaald plangebied nu en in de toekomst het meest waardevol kunnen zijn. Dit kan leiden tot interessante conclusies.

Werk als Werkvoorbereider Infra aan voorbereiding en planning van GWW-projecten. ZZP-opdracht voor starters of ervaren professionals. 14 Vacatures en ZZP-opdrachten in 2025 Werkvoorbereider Infra in Midden-Nederland (Vacature GWW of ZZP-opdracht) In loondienst of als zelfstandige werk je binnen een leer- en werkorganisatie waar voorbereiding en uitvoerbaarheid samenkomen. Vacatures zzp-opdracht Werkvoorbereider Infra. Als Werkvoorbereider Infra / Werkvoorbereider GWW / Werkvoorbereider Civiele Techniek werk je aan de voorbereiding van civiele werken en infraprojecten. In deze rol als werkvoorbereider infraprojecten zorg je dat projecten buiten probleemloos kunnen starten: je vertaalt bestekken, tekeningen en contractafspraken naar duidelijke werkpakketten, fasering en instructies en bewaakt planning, maakbaarheid en raakvlakken zoals kabels en leidingen (K&L), zonder projectleiding of contractsturing op je te nemen. Interesse of vragen? Ik help jou...! Follow us Volg de Vacature-alert 06 -36 35 00 69 M- West Ned. M- Oost Ned. M- Zuid Ned. Of verstuur een bericht Terug naar Aansturende functie Terug naar Vacature overzicht Omschrijving Als Werkvoorbereider Infra bereid je GWW- en civieltechnische infraprojecten praktisch en uitvoerbaar voor. Je werkt bestekken, tekeningen en contractafspraken uit naar hoeveelheden, werkmethoden en planningen en bewaakt dat wijzigingen correct worden verwerkt. Dit is een voorbereidend en borgend profiel: je stuurt niet op contract of budget, maar zorgt dat uitvoering beschikt over juiste en volledige informatie voor de uitvoering van infraprojecten binnen de GWW en civiele techniek. Inspecteur Civiele Buitenruimte (↓ inspectie) Veldmedewerker GIS (↓ inspectie) Werkvoorbereider Groen / GWW (→ v.bereiding) Calculator Infra / Groen GWW (→ voorbereiding) Landmeter / maatvoerder (→ voorbereiding) Uitvoerder Infra / Groen GWW (→↑ aansturing) Project-L Infra / Groen GWW (↑↑ aansturing) Je levert overdraagbare werkpakketten, planningen en revisiestukken op met een navolgbaar besluit- en wijzigingsspoor. Je werkt met RAW en UAV(-GC), tekeningen, plannings- en werkvoorbereidingssystemen, Excel en CAD/PDF-tools. De rol komt veel voor in projecten met fasering en ondergrondse raakvlakken; in binnenstedelijke context neemt de complexiteit toe. Dit soort werkzaamheden komt vaak voor bij functies als werkvoorbereider infra, werkvoorbereider GWW of werkvoorbereider civiele techniek. In de praktijk vraagt de functie om scherpte op planning, veiligheid en K&L-raakvlakken richting uitvoering. Afhankelijk van scope en opdrachtgever varieert de zelfstandigheid. Meestal vraagt dit MBO 4+ tot HBO werk- en denkniveau, met richting Civiele Techniek of GWW, of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring binnen werkvoorbereiding van infraprojecten. Werkvoorbereider Infra bereidt werkzaamheden voor in de grond-, weg- en waterbouw Functies binnen civiele techniek en GWW (grijze functie). Binnen civiele projecten en infraprojecten werken verschillende functies nauw samen. Rollen zoals inspecteur civiele buitenruimte, landmeter of calculator infra vormen vaak de basis voor de voorbereiding van projecten. Vanuit deze functies kan doorgroei plaatsvinden naar Werkvoorbereider Infra, waarna verdere ontwikkeling richting Uitvoerder Infra of Projectleider Infra mogelijk is. Zie de carrière ladder ↑ → ↓ Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: Werkpakketten opstellen: planning, materialen, inzet en logische werkvolgorde RAW/bestek en tekeningen vertalen naar werkorders, instructies en detailafspraken Fasering en raakvlakken bewaken; knelpunten vroeg signaleren en oplossen Afstemming met uitvoering over maakbaarheid, werkwijze en dagelijkse behoefte Inkoop en leveringen uitzetten; levertijden, compleetheid en timing bewaken Werkvoorbereidingsdossier bijhouden met afspraken-, wijzigings- en versiebeheer Hoeveelheden en overzichten beheren in Excel; aannames en normen navolgbaar maken Revisiestukken en opleverpunten verzamelen en overdracht compleet opleveren Administratie uren/materialen en meer-minder binnen afgesproken scope registreren Werken met werkpakket- en overdrachtsformats van opdrachtgever of aannemer Wat wij zoeken/Verantwoordelijkheden Een salaris tussen de € 3.250 en € 5.300 bruto per maand, afhankelijk van functieniveau Of een zelfstandig uurtarief tussen de € 48 en € 90, afhankelijk van inzetbaarheid Kilometervergoeding (afhankelijk van project en locatie) Wekelijkse betaling (elke donderdag) Mogelijkheid tot vervolgopdrachten Voor internationale sollicitanten: praktische ondersteuning mogelijk (zoals huisvesting) Bij loondienst: vakantiegeld en vakantiedagen Mogelijkheid tot vaste aanstelling (vaak na projectperiode) Bedrijfsauto mogelijk (in overleg, afhankelijk van project en rol) Telefoon en/of laptop van de zaak (afhankelijk van rol en projectafspraken) Thuiswerkmogelijkheden (afhankelijk van opdrachtgever en projectfase) Wat wij bieden AXXAZ Nederland is lid van het ArbeidsGilde, een onafhankelijke non-profitorganisatie voor opleiding, begeleiding en kennisoverdracht. Samen met opdrachtgevers investeren wij bovengemiddeld in vakmanschap en ontwikkeling binnen duidelijke werkafspraken. Dit geldt voor werknemers én voor zelfstandigen die zelfstandig willen blijven werken binnen de stichting. Zie ook onderaan de pagina. Certificaten en opleidingen die passen bij jouw rol, niveau en doorgroei Begeleiding en ontwikkelstappen, zodat je niet vastzit aan één werkplek Wij brengen jouw vaardigheden en competenties in kaart en valideren deze via een EVC-traject of Skillspaspoort. Dit staat gelijk aan een diploma van een beroepsopleiding. Dit geldt voor werknemers én voor zzp’ers die zelfstandig willen blijven werken binnen de ArbeidsGilde (arbeidsgilde.nl) MBO 4+ tot HBO werk- en denkniveau richting GWW of Civiele Techniek Aantoonbare ervaring met werkvoorbereiding in infra- of GWW-projecten Bekend met RAW en UAV(-GC) en projectmatige werkafspraken Ervaring met K&L-raakvlakken en fasering Nauwkeurig en gestructureerd werken met dossiers en planningen Plannen en organiseren; overzicht houden bij wisselende prioriteiten en fasering Communicatief sterk richting uitvoering, leveranciers en opdrachtgever Goede beheersing van het Nederlands (mondeling en schriftelijk) Engels mondeling is een pluspunt; leveranciers en documentatie projectafhankelijk Rijbewijs B gewenst; projectafhankelijk (bezoeken buitenlocaties) VCA en/of Veilig werken langs de weg is vaak vereist (bezoeken buitenlocaties) Wat wij vragen Wij bemiddele medewerkers in loondienst én zelfstandigen voor opdrachten in de buitenruimte, via AXXAZ Landscape (groen) en AXXAZ Infra (grijs). We zorgen voor een duidelijke start: heldere afspraken, passende projecten en één aanspreekpunt voor afstemming. Functieniveau en loon of tarief bepalen we samen op basis van ervaring, zelfstandigheid en inzetbaarheid. Specialismen buiten de basis kunnen aanvullend worden gewaardeerd. Bedrijfsprofiel / Organisatie profiel ArbeidsGilde Als lid van het ArbeidsGilde levert AXXAZ Nederland met haar divisie Groen een positieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van medewerkers, bevordert ze leermeesterschap en zorgt voor vakbekwaamheid. Zij streeft naar langdurige dienstverbanden bij opdrachtgevers. Word zelf leermeester, of laat je door één van onze leermeesters in de praktijk bijscholen. Werken als Werkvoorbereider Infra

Bekijk stap voor stap hoe een boom groeit van zaailing tot laanboom en ontdek welke werkzaamheden horen bij de boomkwekerij. Werken in de boomkwekerij en tuinbouw In dit overzicht zie je stap voor stap hoe een boom zich ontwikkelt van zaailing tot (laan)boom en welke werkzaamheden daarbij komen kijken. Wij leveren gemotiveerde, praktisch opgeleide arbeidskrachten die vloeiend Engels spreken — inzetbaar (in grotere aantallen) voor langdurige projecten in de boomkwekerij. Terug naar boomkwekerij /tuinbouw Terug naar Vacature overzicht Interesse of vragen? Bel mij ..! 06 -36 35 00 69 Of verstuur een bericht Werkzaamheden in de boomkwekerij Download alle 9 delen (21 pag., 35 MB) of scroll door de hoofdstukken hieronder. Klik op de afbeelding voor hoge leeskwaliteit (PDF) Klik op de afbeelding voor hoge leeskwaliteit (PDF) 1.0 Zaaien, stekken van diverse onderstammen Klik op de afbeelding voor hoge leeskwaliteit (PDF) Klik op de afbeelding voor hoge leeskwaliteit (PDF) Klik op de afbeelding voor hoge leeskwaliteit (PDF) 2.0 Diverse (boom) veredelingen Klik op de afbeelding voor hoge leeskwaliteit (PDF) Klik op de afbeelding voor hoge leeskwaliteit (PDF) Klik op de afbeelding voor hoge leeskwaliteit (PDF) 3.0 Opkweek, oculeren en eerste vorming Klik op de afbeelding voor hoge leeskwaliteit (PDF) Klik op de afbeelding voor hoge leeskwaliteit (PDF) Klik op de afbeelding voor hoge leeskwaliteit (PDF) Klik op de afbeelding voor hoge leeskwaliteit (PDF) Klik op de afbeelding voor hoge leeskwaliteit (PDF) 4.0 Bomen op stam - kroonopbouw en ontwikkeling Klik op de afbeelding voor hoge leeskwaliteit (PDF) 5.0 Selecteren, rooien en sorteren Klik op de afbeelding voor hoge leeskwaliteit (PDF) Klik op de afbeelding voor hoge leeskwaliteit (PDF) 6.0 Opkweek in pot voor verkoop Klik op de afbeelding voor hoge leeskwaliteit (PDF) 7.0 van 2x naar 3x verplante (laan)bomen Klik op de afbeelding voor hoge leeskwaliteit (PDF) Klik op de afbeelding voor hoge leeskwaliteit (PDF) 8.0 Kluiten maken en transport Klik op de afbeelding voor hoge leeskwaliteit (PDF) 9.0 Export, binnenland, en toepassing Klik op de afbeelding voor hoge leeskwaliteit (PDF) Met deze gids krijg je een realistisch beeld van de werkzaamheden binnen de boomkwekerij, mede gebaseerd op mijn eigen praktijkervaring. Meer weten of zelf aan de slag? Neem gerust contact op. Follow us Volg de ons!

Werk als Beheer Toezichthouder Boswachter aan toezicht, natuurbeheer en controle binnen bosgebieden, natuurterreinen en openbare ruimte. Bekijk de vacature. 4 Vacatures en ZZP-opdrachten in 2025 Beheerder Toezichthouder Boswachter in Midden-Nederland (zzp en loondienst) Boswachter openbare ruimte | Toezicht, natuurbeheer en veiligheid binnen bos-, natuur- en recreatiegebieden. In loondienst of als zelfstandige werk je via een leer- en werkorganisatie waar vakmanschap en ontwikkeling centraal staan. Als Boswachter (Toezichthouder/Beheerder) bewaak je natuurwaarden, veiligheid en naleving binnen bos- en natuurgebieden en stuur je praktisch op beheermaatregelen, toezicht en opvolging van meldingen in het veld. Terug naar toezicht- en beheerfunctie Terug naar Vacature overzicht Interesse of vragen? Ik help jou...! Follow us Volg de Vacature-alert 06 -36 35 00 69 M- West Ned. M- Oost Ned. M- Zuid Ned. Of verstuur een bericht Binnen bos- en natuurbeheer bestaan meerdere niveaus van toezicht, beheer en operationele regie. Afhankelijk van gebiedsgrootte, recreatiedruk en complexiteit werk je meer richting inspectie, dagelijks terreinbeheer, toezicht op uitvoering of coördinatie van natuur- en recreatiegebieden. De functie sluit aan op ecologie, wijkbeheer, toezicht openbare ruimte en integraal terreinbeheer binnen groen-, natuur- en recreatieomgevingen. Zie de carrière ladder ↑ → ↓ Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: Inspecteur Ecologie (↓ inspectie) Boominspecteur (↓ inspectie) Inspecteur Openbaar Groen (↓) Wijkbeheerder (→ beheer) Boombeheerder (→ beheer) Toezichthouder Groen & Natuur (→ ↑) Assetbeheerder Groen (↑ toezicht complex) Beleidsadviseur Groen/Natuur (↑↑ strategie Beheer Toezichthouder Boswachter houdt toezicht binnen bos- en natuurbeheer Omschrijving Als Boswachter (Toezichthouder/Beheerder) ben je verantwoordelijk voor toezicht en beheer in bos-, natuur- en recreatiegebieden. Je bewaakt naleving van regels, veiligheid en natuurwaarden en je stuurt op beheermaatregelen in het veld (paden, rasters, recreatie, soorten en schade). Je werkt gebiedsgericht en zorgt dat meldingen, prioriteiten en acties opvolgbaar zijn. Dit is toezicht en beheer; geen beleidsvorming of ontwerp. Voor aantoonbaarheid zorg je voor registraties, controles, meldingen en terugkoppeling richting beheerteam en opdrachtgever. Je werkt daarbij met meldsystemen/terreinbeheerapp, kaartviewer/GIS, inspectielijsten en werkafspraken. Deze rol past bij gebiedsgericht beheer met veel afstemming; bij gevoelige dossiers of incidenten wordt de senior variant zwaarder ingezet. In de praktijk vraagt de functie om zelfstandigheid, communicatieve vaardigheden en zorgvuldig handelen bij toezicht en escalatie. De rol kent meerdere niveaus van verantwoordelijkheid, afhankelijk van gebiedsgrootte, recreatiedruk en incidentgevoeligheid. Meestal vraagt dit een MBO 4+ tot HBO werk- en denkniveau, met richting Bos- en natuurbeheer, Groenbeheer of vergelijkbaar, of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring. Gebiedsrondes uitvoeren: schade, verstoring, onveiligheid en illegale acties signaleren Toezicht houden op naleving van gebiedsregels, veiligheid en natuurwaarden Meldingen beoordelen, prioriteren en opvolging uitzetten binnen werkafspraken Herstelacties en afzettingen laten uitvoeren en controle op resultaat organiseren Toezicht bij werkzaamheden in kwetsbare zones; afspraken en maatregelen bewaken Registreren en rapporteren: foto, locatie, incident, vervolgactie en terugkoppeling Afstemmen met beheerploegen, aannemers, ecologie en gebiedspartners De-escalerend communiceren met recreanten en stakeholders in het veld Incidenten melden en escaleren volgens afspraken en protocollen opdrachtgever Meewerken aan trendbeelden: verstoringsdruk, schadepatronen en veiligheidsrisico’s Wat wij zoeken Een salaris tussen de € 2.775 en € 5.300 bruto per maand, afhankelijk van functieniveau Of een zelfstandig uurtarief tussen de € 50 en € 95, afhankelijk van inzetbaarheid Kilometervergoeding (afhankelijk van project en locatie) Wekelijkse betaling (elke donderdag) Mogelijkheid tot vervolgopdrachten Bij loondienst: vakantiegeld en vakantiedagen Mogelijkheid tot vaste aanstelling na projectperiode Bedrijfsauto mogelijk (in overleg, afhankelijk van project en rol) Telefoon, laptop, van de zaak (afhankelijk van rol en projectafspraken) Thuiswerkmogelijkheden (sterk afhankelijk van opdrachtgever en projectfase) Rijbewijs B noodzakelijk; BE soms gewenst afhankelijk van locaties en middelen Goede beheersing van het Nederlands, mondeling en schriftelijk Engels mondeling is een pluspunt; afhankelijk van aannemer/omgeving VCA en/of Veilig werken langs de weg is vaak vereist Wat wij bieden AXXAZ Nederland is lid van het ArbeidsGilde, een onafhankelijke non-profitorganisatie voor opleiding, begeleiding en kennisoverdracht. Samen met opdrachtgevers investeren wij bovengemiddeld in vakmanschap en ontwikkeling binnen duidelijke werkafspraken. Dit geldt voor werknemers én voor zelfstandigen die zelfstandig willen blijven werken binnen de stichting. Zie ook onderaan de pagina. Certificaten en opleidingen die passen bij jouw rol, niveau en doorgroei Begeleiding en ontwikkelstappen, zodat je niet vastzit aan één werkplek Wij brengen jouw vaardigheden en competenties in kaart en valideren deze via een EVC-traject of Skillspaspoort. Dit staat gelijk aan een diploma van een beroepsopleiding. Dit geldt voor werknemers én voor zzp’ers die zelfstandig willen blijven werken binnen de ArbeidsGilde (arbeidsgilde.nl) MBO 4+ tot HBO werk- en denkniveau (Bos- en natuurbeheer/Groenbeheer of vergelijkbaar) Ervaring met gebiedsbeheer en toezicht; zelfstandig rondes en opvolging organiseren Werken met BOR/assetbeheer, meldsysteem en GIS/kaartviewer is een duidelijke pré Objectief registreren en navolgbaar rapporteren (foto, locatie, status, vervolgactie) Communicatief richting aannemer en omgeving; duidelijk en conflictarm in uitvoering Rijbewijs B noodzakelijk; BE soms gewenst afhankelijk van locaties en middelen Goede beheersing van het Nederlands, mondeling en schriftelijk Engels mondeling is een pluspunt; afhankelijk van aannemer/omgeving VCA en/of Veilig werken langs de weg is vaak vereist Wat wij vragen Wij bemiddele medewerkers in loondienst én zelfstandigen voor opdrachten in de buitenruimte, via AXXAZ Landscape (groen) en AXXAZ Infra (grijs). We zorgen voor een duidelijke start: heldere afspraken, passende projecten en één aanspreekpunt voor afstemming. Functieniveau en loon of tarief bepalen we samen op basis van ervaring, zelfstandigheid en inzetbaarheid. Specialismen buiten de basis kunnen aanvullend worden gewaardeerd. Bedrijfsprofiel / Organisatie profiel ArbeidsGilde Als lid van het ArbeidsGilde levert AXXAZ Nederland met haar divisie Groen een positieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van medewerkers, bevordert ze leermeesterschap en zorgt voor vakbekwaamheid. Zij streeft naar langdurige dienstverbanden bij opdrachtgevers. Word zelf leermeester, of laat je door één van onze leermeesters in de praktijk bijscholen. Beheer Toezichthouder Boswachter tijdens toezicht en beheer in natuurgebieden

Werk als Beheerder Toezichthouder Infra K&L aan toezicht, beheer en controle van kabel- en leidingwerken binnen de openbare ruimte. Bekijk de vacature. 22 Vacatures en ZZP-opdrachten in 2025 Beheerder Toezichthouder Infra K&L in Midden-Nederland (Vacature- ZZP-opdracht) Toezichthouder/Beheerder Civiele Buitenruimte Infra K&L | Toezicht, beheer en opvolging binnen civiele projecten en kabels & leidingen. Je werkt in loondienst of als zzp’er via een organisatie waar vakmanschap doelgericht wordt ontwikkeld. Je bewaakt kwaliteit, veiligheid en voortgang van civiele werkzaamheden in de openbare ruimte, met extra focus op raakvlakken met kabels & leidingen, herstelwerkzaamheden, meldingen en opvolging binnen beheer- en uitvoeringsafspraken. Interesse of vragen? Ik help jou...! Follow us Volg de Vacature-alert 06 -36 35 00 69 M- West Ned. M- Oost Ned. M- Zuid Ned. Terug naar toezicht en beheer functie Terug naar Vacature overzicht Of verstuur een bericht Te combineren met / Overlapt / Lijkt op: Binnen civiel beheer en toezicht bestaan meerdere niveaus van inspectie, gebiedsbeheer en operationele regie. Afhankelijk van projectcomplexiteit, ondergrondse infrastructuur en risicodruk werk je meer richting inspectie, dagelijks beheer, toezicht op uitvoering of integraal beheer van civiele buitenruimte en kabels & leidingen. De functie sluit aan op beheer, assetbeheer, toezicht openbare ruimte en civiele uitvoeringsprojecten. Zie de carrière ladder ↑ → ↓ Inspecteur Civiele Buitenruimte & K&L (↓↓ inspectie) Beheerder Civiele Buitenruimte (→ beheer) Wijkbeheerder (→ beheer) Assetbeheerder Openbare Ruimte (↑Bl.advies) Beleidsadviseur Civiel / Infra (↑ Bl.advies) Omschrijving Als Toezichthouder/Beheerder Civiele Buitenruimte Infra K&L bewaak je kwaliteit, veiligheid en voortgang van civiele werkzaamheden in de openbare ruimte, met extra focus op raakvlakken met kabels & leidingen. Je ziet toe op naleving van werkafspraken, fasering en herstel en je stuurt op opvolging van afwijkingen en risico’s. Dit is toezicht en beheer binnen project- en beheerkaders; geen ontwerp of beleidsvorming. Beheerder Toezichthouder Infra K&L houdt toezicht op infra- en leidingprojecten Je werkt met meldsystemen/assetbeheer, KLIC/kaartviewer, werkpakketten en herstelregistraties en stemt waar nodig af met netbeheerders, aannemers en interne teams. Deze rol past bij binnenstedelijke projecten of beheertrajecten met veel raakvlakken; bij complexe situaties wordt senioriteit zwaarder gevraagd. In projecten met veel ondergrondse infrastructuur vraagt de functie om nauwkeurigheid, communicatie en consequente dossiervorming. Meestal vraagt dit een MBO 4+ tot HBO werk- en denkniveau, met richting Civiele Techniek, GWW of Built Environment, of aantoonbaar gelijkwaardig door Wat wij zoeken/Verantwoordelijkheden Inspectierondes; civiel + K&L afwijkingen signaleren en registreren Opvolging meldingen; prioriteit, hersteltermijn, terugkoppeling borgen Toezicht op klein onderhoud; naleving werkafspraken en veiligheid Afstemmen met beheer/uitvoering/aannemer; geen contract- of meerwerkbesluit Rapportage; trends, herhaalpunten, risicolocaties, actielijst Wat wij bieden Een salaris tussen de € 3.150 en € 6.000 bruto per maand, afhankelijk van functieniveau Of een zelfstandig uurtarief tussen de € 67 en € 115, afhankelijk van inzetbaarheid Kilometervergoeding (afhankelijk van project en locatie) Wekelijkse betaling (elke donderdag) Mogelijkheid tot vervolgopdrachten Voor internationale sollicitanten: praktische ondersteuning mogelijk (zoals huisvesting) Bij loondienst: vakantiegeld en vakantiedagen Mogelijkheid tot vaste aanstelling na projectperiode Bedrijfsauto mogelijk (in overleg, afhankelijk van project en rol) Telefoon en/of laptop van de zaak (afhankelijk van rol en projectafspraken) AXXAZ Nederland is lid van het ArbeidsGilde, een onafhankelijke non-profitorganisatie voor opleiding, begeleiding en kennisoverdracht. Samen met opdrachtgevers investeren wij bovengemiddeld in vakmanschap en ontwikkeling binnen duidelijke werkafspraken. Dit geldt voor werknemers én voor zelfstandigen die zelfstandig willen blijven werken binnen de stichting. Zie ook onderaan de pagina. Certificaten en opleidingen die passen bij jouw rol, niveau en doorgroei Begeleiding en ontwikkelstappen, zodat je niet vastzit aan één werkplek Wij brengen jouw vaardigheden en competenties in kaart en valideren deze via een EVC-traject of Skillspaspoort. Dit staat gelijk aan een diploma van een beroepsopleiding. Dit geldt voor werknemers én voor zzp’ers die zelfstandig willen blijven werken binnen de ArbeidsGilde (arbeidsgilde.nl) Wat wij vragen MBO 4+ t/m HBO werk- en denkniveau (Civiele Techniek, GWW, Built Environment of vergelijkbaar) Praktijkervaring in civiele buitenruimte en kabels & leidingen (raakvlakken) Vakgericht: civiel/infra toezicht- of beheeropleiding (1–2 jaar) of gelijkwaardig Kabels & leidingen basiskennis aantoonbaar; scope-afhankelijk in opdracht Communicatief richting aannemer en omgeving; duidelijk en conflictarm in uitvoering Rijbewijs B noodzakelijk; BE soms gewenst afhankelijk van locaties en middelen Goede beheersing van het Nederlands, mondeling en schriftelijk Engels mondeling is een pluspunt; afhankelijk van aannemer/omgeving VCA en/of Veilig werken langs de weg is vaak vereist Bedrijfsprofiel / Organisatie profiel Wij bemiddele medewerkers in loondienst én zelfstandigen voor opdrachten in de buitenruimte, via AXXAZ Landscape (groen) en AXXAZ Infra (grijs). We zorgen voor een duidelijke start: heldere afspraken, passende projecten en één aanspreekpunt voor afstemming. Functieniveau en loon of tarief bepalen we samen op basis van ervaring, zelfstandigheid en inzetbaarheid. Specialismen buiten de basis kunnen aanvullend worden gewaardeerd. ArbeidsGilde Als lid van het ArbeidsGilde levert AXXAZ Nederland met haar divisie Groen een positieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van medewerkers, bevordert ze leermeesterschap en zorgt voor vakbekwaamheid. Zij streeft naar langdurige dienstverbanden bij opdrachtgevers. Word zelf leermeester, of laat je door één van onze leermeesters in de praktijk bijscholen. Beheerder Toezichthouder Infra K&L tijdens toezicht op werkzaamheden in de openbare ruimte

Naast een bomen effect analyse - advies en boomveiligheidscontrole verzorgen wij ook boom-, groen-, vitaliteit-, boominventarisaties- en boomgroeiplaatsrapportages. Our Story Every website has a story, and your visitors want to hear yours. This space is a great opportunity to give a full background on who you are, what your team does, and what your site has to offer. Double click on the text box to start editing your content and make sure to add all the relevant details you want site visitors to know. If you’re a business, talk about how you started and share your professional journey. Explain your core values, your commitment to customers, and how you stand out from the crowd. Add a photo, gallery, or video for even more engagement. Portofolio Martijn Kuus Bomen-online Portofolio Martijn Kuus Bomen-online Portofolio Martijn Kuus Bomen-online Portofolio Martijn Kuus Bomen-online Boom, Groen en klimaat Oplossingen Technische en creatieve Uitzending en dienstverlening voor: Tuin- en landschaps- inrichtingen Grafische Groen concepten Boom -analyses -adviezen -rapportages Technische boom- en groen- rapportages Advies aanleg boomgroeiplaats Bomen effect analyses Bomen effect adviezen Boomveiligheidscontrole Boom - Groen Vitaliteit en inventarisaties rapportages Wat is een Bomen Effect Analyse ? Een Bomen Effect Analyse (BEA) is vaak verplicht, met name bij ruimtelijke ontwikkelingen in de nabijheid van bomen. Veel gemeenten vereisen een Bomen Effect Analyse BEA als onderdeel van de vergunningsaanvraag voor bouw- of aanlegprojecten die mogelijk invloed hebben op bomen. Het doel van de analyse is om de impact van deze werkzaamheden op de bomen te beoordelen en te bepalen of en hoe de bomen behouden kunnen blijven. Richtlijn bomen effect analyse, deze werkvolgorde bestaat uit 4 onderdelen en 16 bouwstenen (2.00 t/m 5.00. De inleiding is geen formeel onderdeel van een Bomen-effect analyse Formeel gezien is een Bomen Effect Analyse een werkvolgorde die is opgesteld door de Bomenstichting in samenwerking met het Centrum Regelgeving en Onderzoek in de Grond-, Water- en Wegenbouw en de Verkeerstechniek. Deze richtlijn is landelijk erkend en wordt gevolgd door alle overheidsinstellingen. De richtlijn bestaat uit 16 bouwstenen verdeeld over 4 onderdelen (onderdeel 2.00 t/m 5.00), die op deze pagina nader worden toegelicht. Hoewel de inleiding geen formeel onderdeel is van een Bomen Effect Analyse, wordt de richtlijn steeds vaker door derden gebruikt. Het volgen van deze werkvolgorde zorgt ervoor dat alle betrokken partijen dezelfde criteria hanteren. Wat kost een Bomen Effect Analyse? Ter indicatie: Een Boom Effect Analyse waarbij alle 16 punten chronologisch worden behandeld, kost €750,- tot €1.000,-, afhankelijk van het aantal bomen, hun omgeving en situatie. Bij vijf of meer bomen zal de prijs stijgen, in sommige gevallen tot €3.000,- of meer. In enkele gevallen kunnen aanvullende eisen worden gesteld die buiten de 16 bouwstenen vallen; deze zijn niet opgenomen in deze prijsindicatie. Wat betreft de kosten voor een Boom Effect advies (lees uitleg): Dit varieert sterk en is niet altijd goedkoper dan de analyse, maar doorgaans wel. De kosten voor de voorstudie en het veldwerk beginnen vanaf €350,-. Neem contact met ons op voor meer informatie en een specifiek kostenoverzicht, zodat u vooraf inzicht heeft in de kosten van een Boom Effect Analyse. Waarom zou u ons bedrijf hiervoor kiezen? Omdat wij ook veel grafische werkzaamheden verrichten, krijgt u een duidelijk en begrijpelijk bomenrapport met veel visuele elementen en verbeeldingen. Daarnaast bieden wij ook veel achtergrond informatie. Zoals bijvoorbeeld op de infopagina’s van deze site. Daarom zijn onze bomenrapporten ook relatief goed te begrijpen voor de gemiddelde Nederlander. Bij uitgebreidere of complexere Bomen Effect Analyses kunnen wij ondersteuning bieden op het gebied van burgerparticipatie door middel van diverse 2D- en 3D-AutoCAD tekeningen. Tot slot kijken wij naar het complete plaatje: Onze expertise gaat immers aanzienlijk verder dan enkel bomen De kosten van een boom effect analyse beginnen vanaf circa € 750,- Bomen Effect Analyse of Bomen Effect Advies ? Wat zijn de verschillen tussen een Bomen Effect Analyse en een Bomen Effect Advies? Wat zijn de verschillen tussen een Bomen Effect Analyse en een Bomen Effect Advies? Het belangrijkste verschil is dat een Bomen Effect Analyse doorgaans verplicht is na een voorlopige vergunningsaanvraag voor bouw- of infrastructuurplannen. Hierbij wordt achteraf geëvalueerd welke impact deze plannen hebben op de aanwezige bomen binnen het plangebied. Bij een negatief advies kan dit vaak leiden tot een langdurige en kostbare procedure. Daarnaast wordt er meestal een toekomstverwachting van 15 jaar vastgesteld. Bij een Bomen Effect Advies wordt tijdens of voorafgaand aan de ontwerpfase van bouw- of infrastructuurprojecten een bomenrapport opgesteld. De voorstudie en het veldwerk zijn overeenkomstig met die van een Bomen Effect Analyse. Op basis van deze gegevens kan vaak snel worden vastgesteld welke bomen op lange termijn het meest duurzaam zijn, in combinatie met het functiewaarde getal van een boom . Hoewel een Bomen Effect Advies niet per definitie goedkoper hoeft te zijn, is het doorgaans efficiënter en draagt het bij aan een optimaal resultaat met een toekomstbestendige visie. Na een veldinventarisatie wordt aan alle bomen een functiewaarde toegekend. Hiermee ontstaat een overzicht dat inzicht geeft in welke bomen binnen een bepaald plangebied nu en in de toekomst het meest waardevol kunnen zijn. Dit kan leiden tot interessante conclusies. De 4 onderdelen (16 Bouwstenen) van een bomen effect analyse Een Bomen Effect Advies. Dit boomadvies bestaat uit vier onderdelen: een voorstudie, veldonderzoek, analyse en eindconclusie (2.00 t/m 5.00). De inleiding (1.00) is geen formeel onderdeel van de Bomen-effectanalyse. Elk onderdeel heeft diverse bouwstenen, in totaal zijn er 16 standaard bouwstenen. Hieronder volgt een toelichting Voorstudie: Het in kaart brengen v.d. juiste vragen t.b.v. de werkzaamheden en duurzaam boombehoud In de voorbereidende fase (voorstudie) van een Bomen Effect Analyse worden onder andere de uitgangspunten van het project vastgesteld. Dit betekent dat de uitvraag grondig wordt geëvalueerd; Vooraf worden de juiste vragen in kaart gebracht die noodzakelijk zijn om het duurzaam behoud van bomen, in combinatie met de geplande werkzaamheden, te waarborgen. Deze diverse vragen dienen vervolgens als uitgangs- of vertrekpunten binnen de Bomen Effect Analyse. Elk vertrek- of uitgangspunt kan immers leiden tot een (totaal) andere eindconclusie, hetgeen weer invloed heeft op de toekomstverwachting of bijvoorbeeld de ecologische waarde. Daarnaast worden, op basis van de criteria uit de Bomenverordening, de volgende waarden toegekend aan bomen: Ecologische waarde, Landschappelijke waarde, Cultuurhistorische waarde en tot slot de Sociale waarde (Categorie 1 t/m 4). Het veldwerk omvat het verzamelen van omgevings-, meet- en boomgegevens op locatie Het veldwerk voor een Bomen Effect Analyse kan worden onderverdeeld in drie paragrafen. De algemene inventarisatie omvat alle beoordelings- of inventarisatiecriteria die niet direct betrekking hebben op de kwaliteit van de boom. Dit omvat bijvoorbeeld het boomsoort, de leeftijd , zijn omgeving etc. Op basis van deze gegevens kunnen reeds belangrijke, zij het soms voorlopige, conclusies worden getrokken. Daarnaast wordt de kwaliteit van de boom in kaart gebracht (zoals de boomconditie) . Ten slotte worden de gegevens verzameld om de huidige toekomstverwachting te bepalen. In andere Bomen Effect Analyse rapporten wordt dit vaak aangeduid als een 'ruimtestudie'. Dit is een geschikte term, want de bovengrondse en vooral de ondergrondse groeimogelijkheden, met uitzondering van enkele externe factoren, bepalen doorgaans de toekomstverwachting van een boom. Analyse van de huidige situatie en een analyse van de impact van geplande werkzaamheden Ook dit gedeelte van de Bomen Effect Analyse kan weer worden opgedeeld in verschillende paragrafen. Maar het belangrijkste onderscheid wordt gemaakt tussen de analyse van de huidige situatie en de analyse in combinatie met de geplande werkzaamheden. Analyse van de huidige situatie Ten eerste wordt een analyse gegeven naar aanleiding van de voorstudie en het veldwerk van de huidige situatie, inclusief de huidige toekomstverwachting. Een aanvullende vraag is (Let op: nog steeds los van de geplande werkzaamheden): In hoeverre kunnen de huidige kwaliteit en toekomstverwachting van de boom worden verbeterd? Welke kansen en knelpunten zijn er? Impact geplande werkzaamheden versus duurzaam bomen behoud Daarna wordt bekeken welke invloeden de geplande werkzaamheden hebben op en rond de aanwezige bomen. Deze invloeden kunnen worden onderverdeeld in bovengrondse impact, ondergrondse impact en de impact op de uitvoering van de werkzaamheden. Als laatste paragraaf wordt besproken of er realistische alternatieven zijn als behoud niet, of grotendeels niet mogelijk is, zodat er alsnog gewerkt kan worden aan duurzaam bomenbehoud en of -beleid. Duurzaam boombehoud staat centraal bij een Bomen Effect Analyse, maar voor boombehoud moet er wel sprake zijn van een realistische toekomstverwachting. Verschillende omlooptijden (soort toekomstverwachtingen) leveren ook andere boomwaarden op De termen conclusie, advies en randvoorwaarden binnen een bomen effect analyse zijn vanzelfsprekend. Daarnaast is er tijdens het veldwerk al een indicatie gegeven of er een toekomstverwachting van meer dan 15 jaar is. In deze paragraaf trachten we tevens ook een beeld te schetsen of de bomen binnen het plangebied hun natuurlijke omlooptijd kunnen bereiken. Omdat dit vaak ruim interpreteerbaar is, wordt er ook beoordeeld of de bomen hun vastgestelde omlooptijd kunnen halen. Dit gebeurt volgens richtlijn Handboek Bomen en of op basis van een vooraf vastgestelde omlooptijd per functiegebied. Elke omlooptijd (soort toekomstverwachtingen) heeft zijn eigen ecologische, economische en sociale waarden. Gewoon een nuchter op en af dan sommetje. In een enkel geval blijkt dat het behouden van een of meerdere bomen niet altijd het meest duurzame beleid is. Technische en creatieve oplossingen voor tuin en landschap, voor boom-, groen- en klimaatadaptatie

Uitzending en dienstverlening voor tuin- en landschapsinrichting, voor technische en creatieve oplossingen voor: Groen- Boom- Tuin- Civiel- Water- en Klimaatbeheer Our Story Every website has a story, and your visitors want to hear yours. This space is a great opportunity to give a full background on who you are, what your team does, and what your site has to offer. Double click on the text box to start editing your content and make sure to add all the relevant details you want site visitors to know. If you’re a business, talk about how you started and share your professional journey. Explain your core values, your commitment to customers, and how you stand out from the crowd. Add a photo, gallery, or video for even more engagement. Portofolio Martijn Kuus Bomen-online Portofolio Martijn Kuus Bomen-online Portofolio Martijn Kuus Bomen-online Portofolio Martijn Kuus Bomen-online Boom, Groen en klimaat Oplossingen Technische en creatieve Uitzending en dienstverlening voor: Tuin- en landschaps- inrichtingen Grafische Groen concepten Uitzending en dienstverlening Creatieve Grafische Groen concepten Alle getoonde verbeeldingen op deze website zijn ontworpen en ontwikkeld door BOMEN-ONLINE.nl Dit geldt ook voor alle vertoonde animaties(filmpjes) Daarnaast verzorgen we groene presentaties zoals alle informatiepagina’s op deze site. Technische en creatieve tuin- en landschaps- inrichtingen Tuin- en landschaps- inrichtingen, Inclusief stadsontwerp (klimaatadaptatie Stad en straatvergroening) Ondersteund met technisch tekeningen Creatieve Grafische Groen concepten Beplantingsplannen Bomen plannen Stad en straatvergroening Technische boom- en groen- rapportages Advies aanleg boomgroeiplaats Bomen effect analyses Bomen effect adviezen Boomveiligheidscontrole Groen Vitaliteit en inventarisaties rapportages Toezicht Werving-en-selectie Wij zijn altijd op zoek naar kandidaten: Die zich willen ontwikkelen binnen de tuinbouwproductie, zoals in glastuinbouw, (boom)kwekerij, fruitteelt en agrarisch loonwerk. Die zich willen ontwikkelen in de groene en civiele dienstverlening, waaronder groenvoorzieners, hoveniers, boomverzorgers, greenkeepers en dienstverlenend loonwerk, zoals grond- en straatwerk. Ook hebben wij vacatures voor: uitvoerders, werkvoorbereiders en technische en creatieve tekenaars. Boom- groen- water-en klimaatadviseur Verder nodigen wij mensen uit die zich willen ontwikkelen als Boom- groen- water-en klimaatadviseur zoals vermeld op deze site Technische en creatieve oplossingen voor tuin en landschap, voor boom-, groen- en klimaatadaptatie

Vacature / zzp-opdracht Hovenier , uitgelegd in 5-6 functiestappen. 131 Vacature / zzp-opdracht hovenier --Aanleg, --Onderhoud --Specialisatie Als hovenier (aanleg & onderhoud) werk je dagelijks aan het aanleggen, verbeteren en onderhouden van tuinen en buitenruimtes. In deze vacature hovenier en zzp-opdracht hovenier ben je actief in het groen met beplanting, (vorm)snoei, gazonaanleg en gazononderhoud. Je zorgt ervoor dat buitenruimtes er het hele jaar verzorgd en professioneel uitzien. Naast het groene werk omvat deze vacature hovenier ook diverse “grijze” werkzaamheden. Denk aan voorbereidend grondwerk, het uitzetten van maatvoering, het opbouwen van een stabiele ondergrond, het plaatsen van opsluitingen en het aanleggen van basisverhardingen. Afhankelijk van het project kunnen ook div hout- lijm en metselwerkzaamheden onderdeel zijn van de zzp-opdracht hovenier of de functie in loondienst. Er is vooral behoefte aan vakbekwame ik gemotiveerde kandidaten. Binnen deze vacature hovenier / zzp-opdracht hovenier hanteren wij een duidelijke functiegroepindeling (FG-1 t/m FG-6). Zo kunnen wij jou koppelen aan het juiste functieniveau: van ondersteunend medewerker tot allround hovenier of voorman op locatie, (zie ook de checklist per functiegroep bij de Informatie onderdelen). Beschik je over aanvullende ervaring of specialistische kennis binnen de buitenruimte, dan wordt dit afzonderlijk beoordeeld en doorgaans ook passend gewaardeerd. Interesse of vragen? Ik help jou...! 6 1 - 21 3- 24 4 - 3 5- 16 6- 3 7- Follow us Volg de Vacature alert Of verstuur een bericht Update 1-nov-2025 06 -36 35 00 69 3 2 - Of verstuur een bericht Verschillen tussen hovenier, groenvoorziener en terrein- en landschapsmedewerker Wie wil werken in het groen krijgt te maken met verschillende functies en cao’s. Het onderscheid tussen hovenier, groenvoorziener en terrein- en landschapsmedewerker is daarbij belangrijk. Hoewel opleidingen en werkzaamheden deels overlappen, verschillen functie-inhoud, werkomgeving en cao duidelijk. De hovenier werkt vooral in particuliere en zakelijke tuinen en bij hoogwaardige groenprojecten. De focus ligt op aanleg en onderhoud van tuinen, inclusief beplanting, bestrating en houtconstructies. Het werk is technisch, detailgericht en vaak klantgericht. Meestal geldt de CAO Hoveniersbedrijf, met gemiddeld een hoger salaris bij ervaring of specialisatie. De groenvoorziener is actief in de openbare buitenruimte, zoals parken, bermen en plantsoenen. Het werk gebeurt op grotere schaal, vaak machinaal en in teams, en valt doorgaans onder de CAO Groen, Grond en Infrastructuur (GGI). De terrein- en landschapsmedewerker werkt in natuur- en landschapsgebieden, zoals bossen en recreatieterreinen, met de nadruk op natuurbeheer en terreinonderhoud. Hiervoor geldt meestal de CAO Bos en Natuur. Deze vacature richt zich specifiek op de functie Hovenier. Werkzaamheden die beter passen bij openbaar groen of natuurbeheer worden bewust ondergebracht in aparte, gespecialiseerde vacatures, zodat werk, niveau en cao duidelijk blijven. Functiegroepindeling en CAO Deze vacature hovenier / zzp-opdracht hovenier is gebaseerd op de cao Hoveniersbedrijf. De functie-indeling, doorgroeimogelijkheden en loonindicaties sluiten aan bij de officiële functiegroepen binnen deze cao. De verschillende functiegroepen worden hieronder uitgebreid toegelicht en per functiegroep (per niveau) uitgewerkt in groene en grijze aanleg- en onderhoudswerkzaamheden, aangevuld met relevante specialisaties binnen de buitenruimte. Specialistische werkzaamheden maken formeel geen vast onderdeel uit van de standaard hoveniersfunctie en worden binnen deze vacature hovenier en zzp-opdracht hovenier daarom apart benoemd en, indien van toepassing, afzonderlijk gewaardeerd binnen de loonschalen. FG-1 – Medewerker hovenier (CAO FG 1) Instapniveau. Ondersteunt bij aanleg en onderhoud, werkt onder begeleiding. FG-2 – Assistent hovenier (CAO FG 2) Werkt deels zelfstandig aan groenwerk en eenvoudige civiele taken op basis van (duidelijke) instructie. FG-3 – Vakbekwaam Hovenier (CAO FG 3) Vakbekwaam. Voert zelfstandig aanleg- en onderhoudswerk uit en bewaakt kwaliteit op locatie. FG-4 – Allround hovenier / Hovenier A (CAO FG 4) Ervaren. Werkt aan complexere projecten, stuurt collega aan en lost uitvoeringsvragen op. FG-5 – Meewerkend voorman hovenier (CAO FG 5) Coördineert werkzaamheden, stuurt team aan en is aanspreekpunt voor opdrachtgever. FG-6 – Voorman A hovenier (CAO FG 6) Eindverantwoordelijk op locatie. Plant personeel en bewaakt voortgang, kwaliteit en uitvoering. Hogere functie kades. Zie Bijv. vacature – Uitvoerder / toezichthouder groen Overige informatie -- Vacature / zzp-opdracht hovenier Hieronder vind je veel verdiepende informatie over de gehele vacature hovenier / zzp-opdracht hovenier, zoals Opleidingen, certificaten, gereedschappen en machines die — met uitzondering van specialistische onderdelen — van toepassing op een vakbekwaam hovenier. Deze onderdelen zijn ook per functiegroep te bekijken (klik hierboven) en bekijk het gewenste niveau, de bijbehorende werkzaamheden en het gebruikte gereedschap. Onderaan vind je een checklist vaardigheden per functiegroep, inclusief loonindicatie. Gereedschappen – Hovenier / zzp-per-opdracht Machines/ (specialismes) Specialistische vaardigheden Opleidingen – Hovenier / zzp-per-opdracht Certificaten en aanvullende opleidingen Rijbewijzen en mobiliteit. Loonindicatie (indicatief) – Hovenier / zzp-per-opdracht Tarief Checklist vaardigheden per functiegroep Gereedschappen -- Vacature / zzp-opdracht hovenier Overzicht van veelgebruikte gereedschappen binnen deze vacature hovenier / zzp-opdracht hovenier, waarmee je als vakbekwaam hovenier bekend moet zijn. Klein handgereedschap Grondgereedschap (harken, schoppen, batsen -- Algemeen grondverzet, egaliseren en plantwerk) Handzaam snoeigereedschap -- (takkenschaar, handzaag, handmatige heggenschaar -- Snoei-, vorm- en onderhoudswerkzaamheden aan groen en hout) Stratenmakersgereedschap -- (o.a. straathamers -- Handmatig straat-, stel- en correctiewerk van bestrating) Meet- en uitzetgereedschap (rolmaat, waterpas, slaglijn, piketten, hoekhaak) -- (Meten, controleren, haaks uitzetten en maatvoering van projecten) Basis timmergereedschap (hout- en constructiewerk -- eenvoudige houtconstructies zoals schuttingen, vlonders, pergola’s en maatwerkdetails) Basis metsel- en lijmgereedschap (steen- en elementwerk -- Eenvoudig metsel- en lijmwerk in tuin en buitenruimte, zoals muurtjes, opsluitingen, traptreden en betonelementen) Machinaal handzaam gereedschap Bladblazer -- (Opruimen van blad en los materiaal) Motorische grondboor -- (Boren van gaten voor palen en constructies) Uitzetten Laser -- (Hoogte- en lijnbepaling) Elektrische uitzetapparatuur -- (Digitale of elektronische maatvoering) Snoeiwerkzaamheden Kettingzaag -- (Zagen van bomen en dik hout) Heggenschaar motorisch / accu -- (Efficiënt snoeien van hagen) Maaien en diversen Grasmaaier -- (Maaien van gazons en grasvlakken) Verticuteermachine -- (Beluchten en reinigen van gazons) Kantenmaaier / kantsteker -- (Afsteken en onderhouden van randen) Bosmaaier (diverse types) -- (Maaien van ruiger terrein) Straatwerk Knipmachine – (Het op maat knippen van klinkers) Bandenzaag / haakse slijper -- (Zagen en slijpen van bestratingsmateriaal) Betonboor -- (Boren in steen en beton) Trilplaat (diverse uitvoeringen) -- (Verdichten van zand en bestrating) Specialistisch stratenmakersgereedschap -- (Project- en materiaalafhankelijk) Timmerwerk Afkortzaag -- (Op maat zagen van hout) Tafelzaag -- (Seriematig en nauwkeurig zaagwerk) Specialistisch timmergereedschap -- (Constructief en afbouwwerk) Machines / (Specialismes) -- Vacature / zzp-opdracht hovenier Binnen het vakgebied hovenier worden diverse machines ingezet bij aanleg en onderhoud. Hieronder staan de meest gebruikte machines binnen deze vacature hovenier en zzp-opdracht hovenier. Structureel of zelfstandig machinegebruik valt doorgaans onder een apart specialisme. Algemeen Landbouwtrekker -- (PTO-aangedreven, inzetbaar met diverse aanbouwdelen) Compacttrekker -- (PTO-aangedreven, veelzijdig inzetbaar bij aanleg en onderhoud) (Terrein) heftruck -- (Intern transport van materialen en pallets op projectlocaties) Civiel Mini- en mediumshovel -- (Materiaalverplaatsing en logistiek op kleine tot middelgrote schaal) Shovel -- (Zwaarder laad- en verzetwerk) (Compacte) wiellader -- (Logistieke werkzaamheden en grondverzet) Mini-graver -- (Graafwerk in beperkte en krappe ruimtes) Medium graver -- (Regulier graaf-, funderings- en grondwerk) Rupsdumper -- (Transport op slappe of onverharde ondergrond) Wieldumper -- (Transport op verhard terrein) Knikdumper -- (Wendbaar transport bij grotere projecten) Groenonderhoud Zitmaaier -- (Maaien van grotere grasoppervlakken) Aanverwante machines -- (Project- en terreinafhankelijke inzet binnen groenonderhoud) Specialistische vaardigheden -- Vacature / zzp-opdracht hovenier Het vakgebied hovenier kent meerdere basisrichtingen, zoals grondwerk, straatwerk, timmerwerk en metsel- en lijmwerkzaamheden. Wanneer deze werkzaamheden verder gaan dan het basisniveau, spreken we van een specialisme. Daarnaast zijn er specialistische werkzaamheden die niet standaard in de basisopleiding worden behandeld, maar wel voorkomen binnen tuin- en buiteninrichting. Deze werkzaamheden maken geen vast onderdeel uit van deze vacature hovenier / zzp-opdracht hovenier en worden daarom soms uitgewerkt in aparte, gespecialiseerde vacatures of zzp-opdrachten, of afzonderlijk benoemd. Zo blijven functie-inhoud, functieniveau en cao-afspraken helder. Staat jouw specialisme er niet bij, laat het ons gerust weten. Sloopwerker buitenruimte -- Verwijderen van, funderingen en overige buitenconstructies ter voorbereiding van nieuwe aanleg. Grondwerker / rioolaansluitingen -- Uitvoeren van grondwerk, sleuven graven en het aanleggen of aansluiten van PVC-riool-, drainage- en kabelsystemen. Kraan- of shovelmachinist (of vergelijkbaar) -- Bedienen van grondverzetmachines zoals graafmachines, shovels en dumpers bij aanleg- en onderhoudswerkzaamheden. Mechanische grondbewerking en grondverzet -- Bewerken, egaliseren en verplaatsen van grond met machines voor funderingen, taluds en terreinvoorbereiding. Opperman / stratenmaker -- Ondersteunen bij of zelfstandig uitvoeren van straatwerk, verhardingen, opsluitingen en maatvaste bestrating. Boomverzorger (ETW / boomverzorging) -- Snoeien, verwijderen en onderhouden van bomen volgens veiligheidsnormen, klimtechnieken en ARBO-richtlijnen. Vijverspecialist / waterpartijen -- Aanleggen en onderhouden van vijvers, waterpartijen, filtersystemen en pompinstallaties. Timmerman buiteninrichting -- Realiseren van houtconstructies zoals overkappingen, veranda’s, tuinhuizen, pergola’s en vlonders. Elektricien buiteninrichting -- Aanleggen van elektra voor tuinverlichting, beregening, pompen en overige buiteninstallaties. Allround bouwvakker buiteninrichting -- Uitvoeren van metsel-, beton- en constructiewerkzaamheden binnen tuin- en buitenprojecten. Beregeningsinstallateur -- Ontwerpen, aanleggen, testen en onderhouden van automatische beregenings- en irrigatiesystemen. Drainage- en infiltratiespecialist -- Aanleggen van afwateringssystemen, infiltratievoorzieningen en oplossingen voor waterbeheer in de buitenruimte. Kunstgrasspecialist -- Voorbereiden, aanleggen en onderhouden van kunstgrasvelden, inclusief onderbouw en afwatering. Monteur mobiele werktuigen (niveau 2, 3 of 4) -- Onderhoud, inspectie en reparatie van machines en werktuigen voor eigen gebruik of binnen projecten. Opleidingen -- Vacature / zzp-opdracht hovenier Overzicht van leer- en instroomroutes, opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen de vacature hovenier (aanleg & onderhoud) en zzp-opdracht hovenier. MBO Groen (Hovenier) Niveau 2 – Medewerker hovenier, instapniveau en uitvoerend Niveau 3 – Vakbekwaam hovenier, zelfstandig uitvoerend Niveau 4 – Allround hovenier / voorman, coördinerend Duur: circa 1,5 tot 4 jaar, afhankelijk van niveau en vooropleiding BBL-leerwerktraject Combinatie van werken bij een hoveniersbedrijf en één dag per week school Salaris tijdens het leertraject Zeer geschikt voor instromers, zij-instromers en doorgroei binnen FG-1 tot en met FG-5 Doorgroei en specialisatie Aanvullende vakgerichte cursussen en praktijktrainingen Specialisatie binnen aanleg, onderhoud of buitenruimte Mogelijke doorgroei naar allround hovenier, voorman of uitvoerend coördinerende rol Certificatenlijst en aanvullende opleidingen -- Vacature / zzp-opdracht hovenier Overzicht van vereiste en aanbevolen certificaten en aanvullende opleidingen binnen de vacature hovenier en zzp-opdracht hovenier. VCA Basis / VCA VOL (2 niveaus) Basisveiligheid of leidinggevende veiligheid, kennis van risico’s, werkprocedures en ARBO-regels — opleidingsduur 1–2 dagen Van toepassing op FG-1 t/m FG-6 (VOL met name FG-4 t/m FG-6) Spuitlicentie Gewasbescherming (Uitvoeren / Bedrijfsvoeren) Veilig en wettelijk correct toepassen van gewasbeschermingsmiddelen Van toepassing op FG-2 t/m FG-6 (niveau afhankelijk van functiegroep) Bosmaaier certificaat (lichte / zware inzet) Veilig werken met bosmaaiers, risicovolle terreinen, taluds en waterkanten — opleidingsduur 1–2-7 dagen Van toepassing op Uitvoeren (U): FG-2 t/m FG-4 -- Bedrijfsvoeren (B): FG-5 t/m FG-6 Motorkettingzaag (ECC 1 / 2 / 3) Gebruik en onderhoud van kettingzaag, velling en snoei — opleidingsduur 2–5 dagen Van toepassing op FG-3 t/m FG-6 Plantenkennis & beplantingsleer (basis / gevorderd ) Herkennen, toepassen en onderhouden van beplanting — duur variabel (training of module) Van toepassing op FG-2 t/m FG-6 Bestrating & maatvoering (basis) Stellen, afschot, hoogtes en fundering — opleidingsduur 2–3 dagen Van toepassing op FG-2 t/m FG-5 Houtconstructies buitenruimte (basis) Schuttingen, pergola’s, vlonders, maatvoering en bevestiging — opleidingsduur 2–3 dagen Van toepassing op FG-3 t/m FG-5 Werken langs de weg (BRL 9101 / 96a/96b) Veilig werken in en langs infrastructuur — opleidingsduur 1–2 dagen Van toepassing op FG-3 t/m FG-6 Machinale certificaten (trekker, shovel, minigraver) Veilig en verantwoord werken met machines — opleidingsduur 1–5 dagen per machine Van toepassing op FG-2 t/m FG-6 Beregening & watertechniek (basis) Aanleg en onderhoud van irrigatie- en beregeningssystemen — opleidingsduur 1–3 dagen Van toepassing op FG-3 t/m FG-5 Ecologisch werken / flora-fauna awareness Wet natuurbescherming, zorgvuldig werken in groen — opleidingsduur 1 dag Van toepassing op FG-3 t/m FG-6 Rijbewijzen & mobiliteit -- Vacature / zzp-opdracht hovenier Voor veel functies binnen de groene en civiele buitenruimte is mobiliteit essentieel. Afhankelijk van werkzaamheden, projectlocatie en inzet van machines kan een rijbewijs verplicht of sterk gewenst zijn. Per vacature wordt duidelijk aangegeven welke rijbewijzen vereist of aanbevolen zijn. Rijbewijs B Besturen van personenauto’s en lichte bedrijfswagens — vaak minimale vereiste Van toepassing op FG-1 t/m FG-6 Rijbewijs BE (aanhanger) Vervoer van machines, materialen en aanhangers — inzetbaar op wisselende locaties Van toepassing op FG-2 t/m FG-6. (Vanaf FG-3 vaak vereiste.) Rijbewijs T (trekker) Besturen van landbouw- en compacttrekkers op de openbare weg Van toepassing op FG-3 t/m FG-6 Rijbewijs C / CE Zwaarder transport van machines en materialen Van toepassing op specifieke functies, aparte vacature of zzp-opdracht Loonindicatie (indicatief) -- Vacature / zzp-opdracht hovenier Onderstaande loonindicaties zijn gebaseerd op de CAO Hoveniersbedrijf en geven een realistisch marktbeeld voor zowel de vacature hovenier als de zzp-opdracht hovenier. De bedragen zijn indicatief en afhankelijk van ervaring, regio, functieniveau en specialisme. Zzp-tarieven zijn gemiddelde richtlijnen, exclusief btw. Bij zzp-opdrachten spelen factoren zoals projectduur, verantwoordelijkheid, specialistische kennis en eventuele machine-inzet een belangrijke rol; functies met extra coördinatie of verantwoordelijkheid worden doorgaans hoger beloond Checklist functieniveau en looninschaling -- Vacature / zzp-opdracht hovenier Wij werken met een interne vaardighedenchecklist om functieniveau en looninschaling te bepalen. Deze checklist wordt samen met de kandidaat doorgenomen tijdens de intake. De functiegroepen hieronder geven een praktisch en realistisch beeld van wat per niveau wordt verwacht binnen het hoveniersvak. De uiteindelijke inschaling hangt af van ervaring, zelfstandigheid en inzetbaarheid binnen groen, grijs en eventuele specialismes. Werkzaamheden die verder gaan dan de beschreven basisvaardigheden zijn waardevol en kunnen leiden tot een hogere loon- of tariefinschaling, maar worden altijd afzonderlijk beoordeeld en benoemd als specialisme. Deze werkwijze geldt voor zowel loondienst (CAO Hoveniersbedrijf) als zzp-inzet. FG-1 – MEDEWERKER HOVENIER Praktijkgericht instapniveau (leren in de praktijk, geen afgeronde opleiding vereist) Je volgt instructies nauwkeurig Je werkt netjes en zorgvuldig Je staat open om te leren en feedback te ontvangen Groen – aanleg en onderhoud Je ondersteunt bij groenwerk zoals opruimen, planten en eenvoudig onderhoud Je werkt met handgereedschap onder begeleiding Grijs – aanleg en onderhoud Je helpt bij lichte voorbereidende werkzaamheden Je voert taken uit onder duidelijke instructie Specialismes- Werkzaamheden buiten bovenstaande basis vallen onder specialismes en worden apart beoordeeld. FG-2 – ASSISTENT HOVENIER MBO 2 werk- en denkniveau (assisterend, deels zelfstandig uitvoerend) Je voert toegewezen taken zelfstandig uit Je begrijpt werkvolgorde en planning Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk Groen – aanleg en onderhoud Je voert basis groenwerk zelfstandig uit Je werkt aan beplanting, onderhoud en gazonwerk Grijs – aanleg en onderhoud Je assisteert bij grondwerk, maatvoering en bestrating Je voert eenvoudige civiele taken uit onder instructie Specialismes - Werkzaamheden buiten bovenstaande basis vallen onder specialismes en worden apart beoordeeld FG-3 – HOVENIER MBO 3 werk- en denkniveau (vakbekwaam, zelfstandig uitvoerend) Je werkt zelfstandig en plant je eigen werkzaamheden Je bewaakt kwaliteit, veiligheid en voortgang Je signaleert problemen en lost deze zelfstandig op Groen – aanleg en onderhoud Je voert groenaanleg en onderhoud zelfstandig uit Je werkt met beplanting, snoei, gazon en seizoenswerk Grijs – aanleg en onderhoud Je voert basis grondwerk en bestrating zelfstandig uit Je werkt met maatvoering, hoogtes en afschot Specialismes - Je bent ervaren en in de praktijk beperkt gespecialiseerd in één of meerdere deelgebieden FG-4 – HOVENIER A MBO 3–4 werk- en denkniveau (ervaren, volledig zelfstandig) Je overziet meerdere werkzaamheden tegelijk Je corrigeert uitvoering waar nodig Je stuurt collega’s of leerlingen inhoudelijk aan Groen – aanleg en onderhoud Je voert complete groenprojecten zelfstandig uit Je bewaakt kwaliteit, groei en uitstraling Grijs – aanleg en onderhoud Je voert civiele werkzaamheden zelfstandig en correct uit Je bewaakt maatvoering, afwerking en duurzaamheid Specialismes - Je bent ervaren en gespecialiseerd in twee of meerdere deelgebieden binnen het vak FG-5 – ALLROUND HOVENIER / VOORMAN MBO 4 werk- en denkniveau (coördinerend en uitvoerend) Je coördineert werkzaamheden op locatie Je stuurt collega’s aan en neemt beslissingen Je bewaakt planning, kwaliteit en veiligheid Groen – aanleg en onderhoud Je stuurt groenwerk inhoudelijk aan Je bewaakt uitvoering en eindresultaat Grijs – aanleg en onderhoud Je coördineert grond-, bestratings- en constructiewerk Je bewaakt samenhang tussen discipline Specialismes - Je bent zeer ervaren en bekend met meerdere specialisaties FG-6 – VOORMAN A HOVENIER MBO 4 werk- en denkniveau (senior, eindverantwoordelijk) Je bent eindverantwoordelijk op locatie Je plant personeel, middelen en uitvoering Je stemt af met opdrachtgever of uitvoerder Groen – aanleg en onderhoud Je bewaakt niveau, kwaliteit en duurzaamheid Je stuurt meerdere teams of projecten aan Grijs – aanleg en onderhoud Je bewaakt civiele uitvoering, veiligheid en afwatering Je stuurt inzet van machines en specialisten Specialismes - Dankzij uitgebreide ervaring en opleiding ben je vertrouwd met diverse specialistische werkzaamheden binnen het hoveniersvak