4
Vacatures en ZZP-opdrachten in 2025
Beheerder Toezichthouder Boswachter
in Midden-Nederland (zzp en loondienst)
Boswachter openbare ruimte | Toezicht, natuurbeheer en veiligheid binnen bos-, natuur- en recreatiegebieden. In loondienst of als zelfstandige werk je via een leer- en werkorganisatie waar vakmanschap en ontwikkeling centraal staan.
Als Boswachter (Toezichthouder/Beheerder) bewaak je natuurwaarden, veiligheid en naleving binnen bos- en natuurgebieden en stuur je praktisch op beheermaatregelen, toezicht en opvolging van meldingen in het veld.
Interesse of vragen? Ik help jou...!
Volg de Vacature-alert
Binnen bos- en natuurbeheer bestaan meerdere niveaus van toezicht, beheer en operationele regie. Afhankelijk van gebiedsgrootte, recreatiedruk en complexiteit werk je meer richting inspectie, dagelijks terreinbeheer, toezicht op uitvoering of coördinatie van natuur- en recreatiegebieden. De functie sluit aan op ecologie, wijkbeheer, toezicht openbare ruimte en integraal terreinbeheer binnen groen-, natuur- en recreatieomgevingen. Zie de carrière ladder ↑ → ↓
Te combineren met / Overlapt / Lijkt op:
-
Inspecteur Ecologie (↓ inspectie)
-
Boominspecteur (↓ inspectie)
-
Inspecteur Openbaar Groen (↓)
-
Wijkbeheerder (→ beheer)
-
Boombeheerder (→ beheer)
-
Toezichthouder Groen & Natuur (→ ↑)
-
Assetbeheerder Groen (↑ toezicht complex)
-
Beleidsadviseur Groen/Natuur (↑↑ strategie
Beheer Toezichthouder Boswachter houdt toezicht binnen bos- en natuurbeheer
Omschrijving
Als Boswachter (Toezichthouder/Beheerder) ben je verantwoordelijk voor toezicht en beheer in bos-, natuur- en recreatiegebieden. Je bewaakt naleving van regels, veiligheid en natuurwaarden en je stuurt op beheermaatregelen in het veld (paden, rasters, recreatie, soorten en schade). Je werkt gebiedsgericht en zorgt dat meldingen, prioriteiten en acties opvolgbaar zijn. Dit is toezicht en beheer; geen beleidsvorming of ontwerp.
Voor aantoonbaarheid zorg je voor registraties, controles, meldingen en terugkoppeling richting beheerteam en opdrachtgever. Je werkt daarbij met meldsystemen/terreinbeheerapp, kaartviewer/GIS, inspectielijsten en werkafspraken. Deze rol past bij gebiedsgericht beheer met veel afstemming; bij gevoelige dossiers of incidenten wordt de senior variant zwaarder ingezet.
In de praktijk vraagt de functie om zelfstandigheid, communicatieve vaardigheden en zorgvuldig handelen bij toezicht en escalatie. De rol kent meerdere niveaus van verantwoordelijkheid, afhankelijk van gebiedsgrootte, recreatiedruk en incidentgevoeligheid. Meestal vraagt dit een MBO 4+ tot HBO werk- en denkniveau, met richting Bos- en natuurbeheer, Groenbeheer of vergelijkbaar, of aantoonbaar gelijkwaardig door ervaring.
-
Gebiedsrondes uitvoeren: schade, verstoring, onveiligheid en illegale acties signaleren
-
Toezicht houden op naleving van gebiedsregels, veiligheid en natuurwaarden
-
Meldingen beoordelen, prioriteren en opvolging uitzetten binnen werkafspraken
-
Herstelacties en afzettingen laten uitvoeren en controle op resultaat organiseren
-
Toezicht bij werkzaamheden in kwetsbare zones; afspraken en maatregelen bewaken
-
Registreren en rapporteren: foto, locatie, incident, vervolgactie en terugkoppeling
-
Afstemmen met beheerploegen, aannemers, ecologie en gebiedspartners
-
De-escalerend communiceren met recreanten en stakeholders in het veld
-
Incidenten melden en escaleren volgens afspraken en protocollen opdrachtgever
-
Meewerken aan trendbeelden: verstoringsdruk, schadepatronen en veiligheidsrisico’s
Wat wij zoeken
-
Een salaris tussen de € 2.775 en € 5.300 bruto per maand, afhankelijk van functieniveau
-
Of een zelfstandig uurtarief tussen de € 50 en € 95, afhankelijk van inzetbaarheid
-
Kilometervergoeding (afhankelijk van project en locatie)
-
Wekelijkse betaling (elke donderdag)
-
Mogelijkheid tot vervolgopdrachten
-
Bij loondienst: vakantiegeld en vakantiedagen
-
Mogelijkheid tot vaste aanstelling na projectperiode
-
Bedrijfsauto mogelijk (in overleg, afhankelijk van project en rol)
-
Telefoon, laptop, van de zaak (afhankelijk van rol en projectafspraken)
-
Thuiswerkmogelijkheden (sterk afhankelijk van opdrachtgever en projectfase)
-
Rijbewijs B noodzakelijk; BE soms gewenst afhankelijk van locaties en middelen
-
Goede beheersing van het Nederlands, mondeling en schriftelijk
-
Engels mondeling is een pluspunt; afhankelijk van aannemer/omgeving
-
VCA en/of Veilig werken langs de weg is vaak vereist
Wat wij bieden
AXXAZ Nederland is lid van het ArbeidsGilde, een onafhankelijke non-profitorganisatie voor opleiding, begeleiding en kennisoverdracht. Samen met opdrachtgevers investeren wij bovengemiddeld in vakmanschap en ontwikkeling binnen duidelijke werkafspraken. Dit geldt voor werknemers én voor zelfstandigen die zelfstandig willen blijven werken binnen de stichting. Zie ook onderaan de pagina.
-
Certificaten en opleidingen die passen bij jouw rol, niveau en doorgroei
-
Begeleiding en ontwikkelstappen, zodat je niet vastzit aan één werkplek
-
Wij brengen jouw vaardigheden en competenties in kaart en valideren deze via een EVC-traject of Skillspaspoort. Dit staat gelijk aan een diploma van een beroepsopleiding.
-
Dit geldt voor werknemers én voor zzp’ers die zelfstandig willen blijven werken binnen de ArbeidsGilde (arbeidsgilde.nl)
-
MBO 4+ tot HBO werk- en denkniveau (Bos- en natuurbeheer/Groenbeheer of vergelijkbaar)
-
Ervaring met gebiedsbeheer en toezicht; zelfstandig rondes en opvolging organiseren
-
Werken met BOR/assetbeheer, meldsysteem en GIS/kaartviewer is een duidelijke pré
-
Objectief registreren en navolgbaar rapporteren (foto, locatie, status, vervolgactie)
-
Communicatief richting aannemer en omgeving; duidelijk en conflictarm in uitvoering
-
Rijbewijs B noodzakelijk; BE soms gewenst afhankelijk van locaties en middelen
-
Goede beheersing van het Nederlands, mondeling en schriftelijk
-
Engels mondeling is een pluspunt; afhankelijk van aannemer/omgeving
-
VCA en/of Veilig werken langs de weg is vaak vereist
Wat wij vragen
Wij bemiddele medewerkers in loondienst én zelfstandigen voor opdrachten in de buitenruimte, via AXXAZ Landscape (groen) en AXXAZ Infra (grijs). We zorgen voor een duidelijke start: heldere afspraken, passende projecten en één aanspreekpunt voor afstemming.
Functieniveau en loon of tarief bepalen we samen op basis van ervaring, zelfstandigheid en inzetbaarheid. Specialismen buiten de basis kunnen aanvullend worden gewaardeerd.
Bedrijfsprofiel / Organisatie profiel
ArbeidsGilde
Als lid van het ArbeidsGilde levert AXXAZ Nederland met haar divisie Groen een positieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van medewerkers, bevordert ze leermeesterschap en zorgt voor vakbekwaamheid. Zij streeft naar langdurige dienstverbanden bij opdrachtgevers. Word zelf leermeester, of laat je door één van onze leermeesters in de praktijk bijscholen.
Beheer Toezichthouder Boswachter tijdens toezicht en beheer in natuurgebieden